Làm gì khi nhân viên nghỉ “vặt” thường xuyên?
Tình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây ra cho doanh ...
Tình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây ra cho doanh ...
Có vô số lý do khiến nhân viên đổ bệnh. Có thể họ thực sự bị bệnh, cũng có thể ...
Julie Zhuo, Phó giám đốc của Facebook, cho biết cô cũng từng bị choáng khi nghe tin một nhân viên ...
Một cuộc khảo sát 34 triệu người ở 125 quốc gia được thực hiện bởi Peakon - một diễn đàn ...
Việc tuyển nhân viên mới để thay thế cho người vừa rời bỏ công ty tốn khá nhiều thời gian ...
Đây là thông điệp quý giá trong dữ liệu nhân viên xin nghỉ việc của bạn.Các nghiên cứu cho thấy ...
Theo như một báo cáo của Gallup, 51% người lao động Mỹ đang nỗ lực tìm kiếm một công việc ...
Khi nhân viên nghỉ việc, chúng ta thường nghe nói nguyên nhân chính là vì sếp trực tiếp của họ ...
Công ty nào cũng có những nhân viên “sao”. Đó là những nhân viên đã từng gắn bó với doanh ...
Các doanh nghiệp thường chọn cách gửi thư chào đối ứng (counteroffer) cho những nhân viên đang có ý định ...
Các nhân viên có ý định rời bỏ doanh nghiệp thường thể hiện thái độ tiêu cực, gây hoang mang ...
Sếp đang thực hiện “chính sách mở cửa” với nhân viên và sẵn sàng chia sẻ, lắng nghe nhân viên ...
Trong môi trường doanh nghiệp, hiếm khi thấy các nhân viên nói thẳng, trực tiếp với cấp trên rằng họ ...
Có nhiều nguyên nhân khiến những nhân viên giỏi phải nói lời chia tay với doanh nghiệp sau một thời ...
Để đối phó với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp trong việc thu hút nhân ...
Prudential Việt Nam đã chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học...
Xem thêmGiấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.
Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.