Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
07/06/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
        • Tình Yêu Bản Thể
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
        • Tình Yêu Bản Thể
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Chuyện làm ăn

Công tác cán bộ còn lắm… vấn đề

Doanh Nhan Online Đăng bởi Doanh Nhan Online
24/06/2016
Trong Chuyện làm ăn
Công tác cán bộ còn lắm… vấn đề
Share on Facebook

Tuần qua, có hai sự kiện liên quan đến việc bố trí cán bộ được dư luận xã hội quan tâm, cho thấy đây là vấn đề thường nảy sinh tiêu cực, không chỉ xuất phát từ sai lầm trong cách đánh giá năng lực cá nhân mà còn cả trong mối quan hệ thân quen.

Sự kiện thứ nhất liên quan đến một lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước thua lỗ hơn 3.000 tỉ đồng đã liên tiếp được luân chuyển giữ nhiều chức vụ của Bộ Công thương và tỉnh Hậu Giang và mới đây đắc cử đại biểu Quốc hội với tỷ lệ cao. Đó là trường hợp ông Trịnh Xuân Thanh, trong vòng ba năm sau khi rời Tổng công ty cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam nơi ông là Tổng giám đốc, đã được Bộ Công thương bổ nhiệm làm Phó chánh văn phòng bộ, rồi vụ trưởng Ban Đổi mới Doanh nghiệp. Vào tháng 5-2015 ông được luân chuyển về tỉnh Hậu Giang với chức vụ Phó chủ tịch tỉnh.Trong cuộc bầu cử Quốc hội vừa qua, ông trúng cử đại biểu với tỷ lệ cao. Con đường hoạn lộ tưởng chừng rộng thênh thang thì báo chí đã phát hiện quy trình bố trí cán bộ bất hợp lý này. Mới đây Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã yêu cầu Ủy ban Kiểm tra Trung ương cùng với các cơ quan địa phương liên quan nhanh chóng tổ chức việc kiểm tra, kết luận, coi đây là việc cần làm ngay và báo cáo kết quả với Ban bí thư.

Quốc hội cũng đã vào cuộc khi đặt lại vấn đề về quy trình giới thiệu, hiệp thương diễn ra thế nào và chắc chắn Ủy ban Kiểm tra tư cách đại biểu cũng sẽ phải đối chiếu với những quy định về phẩm chất, năng lực của một đại biểu. Đó là chưa kể ông phải trả lời thế nào đây về việc sử dụng bảng số xanh dành cho xe công vụ cho chiếc xe Lexus sang trọng của riêng ông.

Câu chuyện bổ nhiệm cán bộ này sẽ không dừng lại ở việc ông Trịnh Xuân Thanh chính thức viết đơn xin không tái cử vào chức danh phó chủ tịch tỉnh Hậu Giang, sau khi Ban tổ chức Trung ương có ý kiến với địa phương này tạm dừng bầu ông Thanh vào chức vụ nói trên. Vấn đề trở nên nghiêm trọng hơn khi Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã chủ trì cuộc họp với Ban Nội chính, Ban Tổ chức, Bộ Công an, Ban Cán sự Đảng các bộ Công thương, Tài chính, Kiểm toán Nhà nước, Tỉnh ủy Hậu Giang và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia để xem xét các vấn đề liên quan đến ông Trịnh Xuân Thanh.

Sự kiện thứ hai cũng liên quan đến công tác cán bộ tại Bộ Công thương.

Ngày 13-6 vừa qua, Hiệp hội Đầu tư tài chính Việt Nam (VAFI) đã gửi văn bản tới Thứ trưởng Bộ Công thương Hồ Thị Kim Thoa và nguyên Bộ trưởng Bộ Công thương Vũ Huy Hoàng, yêu cầu làm rõ trách nhiệm trong việc bổ nhiệm thành viên Hội đồng Thành viên đại diện phần vốn nhà nước tại Công ty cổ phần Rượu Bia, Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco).

Văn bản số 868/VAFI do Phó chủ tịch VAFI Nguyễn Hoàng Hải ký có nêu rõ việc bổ nhiệm nhân sựở Sabeco, mà cụ thể là việc bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải, 28 tuổi – con trai của nguyên Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng – làm thành viên Hội đồng quản trị đại diện cho cổ phần nhà nước, đồng thời kiêm chức Phó tổng giám đốc, là trái các quy định hiện hành của nhà nước và yêu cầu Bộ Công thương trả lời về vấn đề này.

Văn bản trên đồng thời cũng được gửi tới Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Nội chính Trung ương, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Bộ Nội vụ, Thanh tra Chính phủ và hàng chục cơ quan trung ương khác.

Tại thời điểm ông Hải được bổ nhiệm giữ các chức vụ trên, bố ông Hải là ông Vũ Huy Hoàng đang giữ chức Bộ trưởng Bộ Công thương.

Theo VAFI, vào năm 2011, khi 25 tuổi, ông Hải được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Tài chính Dầu khí (PVFI) có vốn điều lệ hơn 300 tỉ đồng, do Tập đoàn Dầu khí nắm giữ trên 51% vốn điều lệ. Kết quả là sau hai năm ông Hải làm Tổng giám đốc, PVFI đã lỗ 155 tỉ đồng năm 2011 và lỗ 67 tỉ đồng năm 2012.

Với kết quả như vậy, nhưng ông Hải được chuyển về làm Phó giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Xuất khẩu (Cục Xúc tiến Thương mại, Bộ Công thương). Và chỉ hơn một năm sau đó, ông Hải được bổ nhiệm hàm Phó vụ trưởng rồi đầu năm 2015 được chuyển về làm Phó tổng giám đốc Sabeco, doanh nghiệp có cổ phần nhà nước chi phối rất lớn với vốn chủ sở hữu trên 12.000 tỉ đồng, gấp 40 lần vốn của PVFI.

Hiệp hội Đầu tư Tài chính Việt Nam cho rằng, theo quy định, người điều hành doanh nghiệp có vốn nhà nước trên 50% như PVFI mà làm ăn thua lỗ thì phải bị cách chức, chứ không phải tiếp tục đề bạt như trường hợp ông Hải.

 

DN662_VD240616_Cong-tac-can-bo

 

Hai sự việc vừa nêu trên được xem là khá tiêu biểu về vi phạm những quy định mang tính pháp lý trong việc bố trí, luân chuyển cán bộ mà đúng ra phải xuất phát từ nhiệm vụ công việc chứ không phải từ nhu cầu của cá nhân.

Những sai phạm này chính là nguyên nhân dẫn đến tình trạng chạy chức chạy quyền, mua quan bán chức. Đó cũng là mảnh đất màu mỡ của tệ nạn “một người làm quan cả họ được nhờ” như hai trường hợp bị phát hiện hồi năm 2015 tại Tổng công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải Miền Nam, nơi có 15 người họ hàng cùng làm việc trong đó 11 người có chức vụ; và câu chuyện cả họ làm quan tại huyện Mỹ Đức (Hà Nội) gây nhiều bất mãn trong dư luận xã hội.

Việc những người thân trong gia đình họ hàng cùng làm việc trong một cơ quan, doanh nghiệp, ngay cả việc cùng giữ những vị trí quan trọng đối với khu vực tư nhân cũng là chuyện bình thường vì đó là sự nghiệp riêng, mục tiêu chung và không có xung đột lợi ích. Nhưng với cơ quan, doanh nghiệp nhà nước lại khác, bởi việc đưa người nhà vào những vị trí quan trọng dễ nảy sinh tình trạng thao túng quyền lực vì lợi ích cá nhân.

Luật pháp của chúng ta cũng đã có nhiều chế tài trong việc bổ nhiệm nhân sự trong doanh nghiệp nhà nước. Chẳng hạn theo điều 100 Luật Doanh nghiệp thì một bộ là cơ quan đại diện chủ sở hữu một tổng công ty thì bộ trưởng, thứ trưởng không thể cử người thân trong gia đình làm tổng giám đốc hay giám đốc. Không phải vô cớ mà Luật Doanh nghiệp có những quy định ngặt nghèo như thế, bởi đối với bộ máy có sử dụng ngân sách nhà nước, tức tiền đóng thuế của người dân, thì vấn đề quan trọng nhất là không để có kẽ hở dễ bị lợi dụng.

Cũng có người cho rằng quy định như vậy có phần hẹp hòi đối với những người có năng lực lại là thân nhân của người có chức quyền. Thật ra quy định này chỉ nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch trong công tác quy hoạch và bổ nhiệm viên chức nhà nước, mà nếu được thực hiện tốt thì vấn đề “người liên quan” đã không nhất thiết phải đặt thành vấn đề.

Rất nhiều văn bản liên quan đến vấn đề này nhấn mạnh đến công tác quy hoạch cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của cơ quan đơn vị và địa phương.Thực tế cho thấy nơi nào làm tốt công tác này, bổ nhiệm đúng người đúng việc thì có sự phát triển ổn định. Địa phương nào coi nhẹ công tác này thì việc bổ nhiệm thường thiếu công khai minh bạch, không chỉảnh hưởng đến sự phát triển chung mà còn làm giảm niềm tin trong xã hội.

Giáo sư Hoàng Chí Bảo, ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương cho rằng trong việc quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ, điều quan trọng là thực hiện dân chủ và quan tâm đến dư luận xã hội, thế nhưng cả hai tiêu chí này đang có vấn đề.

Thật ra chúng ta đã có không biết bao nhiêu luật lệ, văn bản quy định liên quan đến việc tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ nhà nước, kể cả lãnh đạo doanh nghiệp, nhằm đạt được sự công bằng và tính hiệu quả, mà gần đây nhất là tổ chức thi tuyển để chọn được những người hội đủ năng lực và đạo đức. Thiết nghĩ trong vấn đề này, kinh nghiệm của các nước có nền hành chính tiến bộ và trình độ quản lý khoa học có thể cho chúng ta nhiều bài học quý báu.

Chẳng hạn như tại Pháp, chế độ tuyển dụng và bổ nhiệm công chức dựa trên hai nguyên tắc: (1) bình đẳng không phân biệt nam, nữ, thành phần xuất thân, khuynh hướng chính trị, tôn giáo, văn hóa; (2) tuyển chọn loại ưu qua thi cử được tiến hành công khai, với hình thức thi viết và thi vấn đáp. Cơ quan tư pháp kiểm tra toàn bộ quá trình thi và tuyển dụng.

Ở Mỹ, đa số công chức đều phải thông qua thi tuyển cạnh tranh công khai để chọn lựa những người ưu tú phù hợp, trừ các chức danh: quan chức Chính phủ, quan chức Quốc hội, nhân viên chuyên gia kỹ thuật, các quan chức hành chính cao cấp.

Tại Nhật Bản, hầu như mọi người dân đều thừa nhận rằng viên chức nhà nước là những người rất ưu tú. Tư chất và năng lực này được quyết định bằng sự đào tạo liên tục sau khi được bổ nhiệm.

Singapore đã áp dụng tiêu chuẩn thị trường trong xác định mức lương cho đội ngũ công chức. Việc trả lương cao cho đội ngũ viên chức nhà nước, đặc biệt là đội ngũ công chức cao cấp đã giúp Singapore trở thành quốc gia tiêu biểu trong việc thu hút người tài làm trong khu vực công.

Lê Minh Trí (DNSGCT)

 

Từ khoá: cán bộcông tác cán bộviên chức nhà nước
Bài trước đó

Peugeot mở ra kỷ nguyên mới từ thông điệp Motion & Emotion

Bài kế tiếp

IMF cảnh báo tình hình nợ của doanh nghiệp Trung Quốc

Bạn có thể quan tâm

Dassault Systèmes hợp tác cùng NTT e-MOI thúc đẩy chuyển đổi số tại Việt Nam
Chuyện làm ăn

Dassault Systèmes hợp tác cùng NTT e-MOI thúc đẩy chuyển đổi số tại Việt Nam

Đăng bởi Nam Long
15/03/2025
Mô hình trồng nấm ở xã Tà Đảnh (Tri Tôn, An Giang)
Chuyện làm ăn

Điện mặt trời nông nghiệp – Giải pháp xanh cho tương lai

Đăng bởi Thanh Anh
26/02/2025
Ông Azmi Bin Wan Hussin Wan, Giám đốc dự án CT Semiconductor
Chuyện làm ăn

CT Group phát triển nhà máy bán dẫn 100 triệu USD và giới thiệu sàn tín chỉ carbon

Đăng bởi Bảo Hướng
17/11/2024
Lần đầu tiên Việt Nam thành công sản xuất đại trà vải sinh thái từ lá dứa - 4
Chuyện làm ăn

Lần đầu tiên Việt Nam thành công sản xuất đại trà vải sinh thái từ lá dứa

Đăng bởi Minh Anh
19/09/2024
JLR đầu tư 5 triệu bảng tái tạo trải nghiệm sản xuất
Chuyện làm ăn

JLR đầu tư 5 triệu bảng tái tạo trải nghiệm sản xuất

Đăng bởi Minh Nguyệt
24/05/2024
Từ nông trại đến bàn ăn theo xu hướng nông nghiệp bền vững theo tiêu chuẩn Châu Âu
Ẩm thực

Từ nông trại đến bàn ăn theo xu hướng nông nghiệp bền vững theo tiêu chuẩn Châu Âu

Đăng bởi Trâm Anh
14/04/2024
IMT giới thiệu mô hình xây dựng doanh nghiệp bền vững, lấy văn hóa làm trọng tâm - 8
Chuyện làm ăn

IMT giới thiệu mô hình xây dựng doanh nghiệp bền vững, lấy văn hóa làm trọng tâm

Đăng bởi Thanh Anh
28/03/2024
T&A Ogilvy dự báo cá nhân hoá người ảo là 1 trong 7 xu hướng chủ đạo trong năm 2024 - 3
Chuyện làm ăn

T&A Ogilvy dự báo cá nhân hoá người ảo là 1 trong 7 xu hướng chủ đạo trong năm 2024

Đăng bởi Minh Anh
27/12/2023
Lỡ hẹn với Cần Giờ  một cuộc… livestream
Chuyện làm ăn

Lỡ hẹn với Cần Giờ một cuộc… livestream

Đăng bởi Ái Mỹ
07/12/2023
Xem thêm
Bài kế tiếp
IMF cảnh báo tình hình nợ của doanh nghiệp Trung Quốc

IMF cảnh báo tình hình nợ của doanh nghiệp Trung Quốc

MỚICẬP NHẬT

sự kiện Made by Vietnam day 2025
Sự kiện

MADE BY VIETNAM DAY 2025: Sự kiện kết nối và tôn vinh thương hiệu Việt

Đăng bởi Trâm Anh
06/06/2025

Ngày 8/8/2025, Đài Truyền hình TP.HCM (HTV) sẽ chính thức tổ chức sự kiện “MADE BY VIETNAM DAY 2025 –...

Xem thêmDetails
McLaren 750S Le Mans: Cỗ máy tôn vinh vinh quang 30 năm trước tại Le Mans - 3

McLaren 750S Le Mans: Cỗ máy tôn vinh vinh quang 30 năm trước tại Le Mans

05/06/2025
Việt Nam - Mùa hè này, chúng ta không còn là kẻ đứng ngoài cuộc chơi

Việt Nam – Mùa hè này, chúng ta không còn là kẻ đứng ngoài cuộc chơi

05/06/2025
Volkswagen tháng 6: Đặc quyền dành riêng cho gia đình sống phong cách - 2

Volkswagen tháng 6: Đặc quyền dành riêng cho gia đình sống phong cách

05/06/2025
Dell Technologies và 'cỗ máy tăng tốc AI' dành cho doanh nghiệp toàn cầu

Dell Technologies và ‘cỗ máy tăng tốc AI’ dành cho doanh nghiệp toàn cầu

05/06/2025

NỔI BẬT

  • Nguyễn Quốc Thống, Giám đốc Công ty Cao Trần: 'Cạnh tranh trong thân thiện' - 2

    Nguyễn Quốc Thống: Cạnh tranh trong thân thiện

    187 chia sẻ
    Chia sẻ 75 Tweet 47
  • Việt Nam – Mùa hè này, chúng ta không còn là kẻ đứng ngoài cuộc chơi

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Volkswagen tháng 6: Đặc quyền dành riêng cho gia đình sống phong cách

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Trang sức Ấn Độ: Văn hóa tôn giáo của những viên đá quý

    216 chia sẻ
    Chia sẻ 86 Tweet 54
  • Ba thương hiệu Việt Nam góp mặt trong Top 1% nhà hàng thực vật hàng đầu thế giới: Hum ba lần được Tripadvisor vinh danh

    216 chia sẻ
    Chia sẻ 86 Tweet 54
Facebook Youtube Instagram TikTok Threads
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.