Gaydon, Vương quốc Anh, 22/5/2024 – JLR đang thực hiện một khoản đầu tư hàng triệu bảng Anh để thay đổi trải nghiệm làm việc cho đội ngũ nhân viên tại các nhà máy sản xuất của mình lên một tầm cao mới.
Hệ thống radio: Hệ thống radio đã được triển khai tại nhà máy Solihull sau hai năm nghiên cứu và phát triển. Điều này nhằm giảm bớt khó khăn trong môi trường sản xuất và cải thiện tinh thần làm việc của nhân viên. Nghiên cứu cho thấy âm nhạc tăng năng suất và cải thiện sức khỏe tinh thần. Hơn 90% công nhân phản hồi tích cực về hệ thống radio này. JLR sẽ mở rộng hệ thống này tới các nhà máy khác, bao gồm Halewood, giúp hơn 10.000 nhân viên có thể nghe radio trong khi làm việc.
Trang phục làm việc mới: JLR cũng ra mắt trang phục làm việc mới với 300 tùy chọn, bao gồm khăn trùm hijab, trang phục dành cho thai phụ và trang phục điều chỉnh nhiệt độ, được thiết kế bởi chính các nhân viên. Kim Panton, phụ trách Thiết kế Trang phục tại JLR, cho biết: “Chúng tôi đã nói chuyện với hàng trăm công nhân từ các tín ngưỡng, nền tảng và năng lực khác nhau để đảm bảo rằng các tùy chọn được thiết kế với sự đa dạng trong tâm trí.”
Trang phục này làm từ vật liệu tái chế, đảm bảo sự thoải mái và bền vững. Công ty cũng hợp tác với các tổ chức từ thiện như SATCOL và Hội Chữ thập Đỏ để tái sử dụng trang phục cũ, thúc đẩy tính bền vững và hỗ trợ cộng đồng. Jen Deeming, Chuyên viên Phân tích Cao cấp tại Trung tâm Sản xuất Động cơ Điện của JLR, chia sẻ: “Chất lượng trang phục rất tuyệt vời và công ty đã thu hút chúng tôi vào quá trình lập kế hoạch và thiết kế. Cảm thấy thoải mái khi làm việc thực sự tạo ra sự khác biệt lớn đối với trải nghiệm trong khi làm việc của bạn.”
Đầu tư cải tiến cơ sở hạ tầng: Khoản đầu tư hàng triệu bảng Anh của JLR không chỉ dành cho hệ thống radio và trang phục mới mà còn bao gồm việc nâng cấp cơ sở hạ tầng tại các nhà máy. Điều này bao gồm cải thiện các thiết bị sản xuất, áp dụng công nghệ tiên tiến để tăng năng suất và đảm bảo chất lượng sản phẩm. JLR còn đầu tư vào các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, giúp họ thích nghi với các thay đổi mới và nâng cao hiệu suất làm việc.
Cam kết vì sự phát triển bền vững: JLR cam kết không chỉ cải thiện môi trường làm việc mà còn chú trọng đến phát triển bền vững. Việc sử dụng vật liệu tái chế trong sản xuất và trang phục là một phần trong chiến lược này. Công ty cũng thực hiện các biện pháp giảm thiểu tác động môi trường, như tối ưu hóa quy trình sản xuất để tiết kiệm năng lượng và giảm lượng khí thải carbon.
Những cải tiến và đầu tư này không chỉ nâng cao chất lượng làm việc và tinh thần của nhân viên mà còn thể hiện cam kết của JLR đối với phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội.
