Đừng làm suy yếu văn hóa tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp có thể bị hủy hoại chỉ vì một cuộc khảo sát mức độ gắn kết và ...
Văn hóa doanh nghiệp có thể bị hủy hoại chỉ vì một cuộc khảo sát mức độ gắn kết và ...
Vẫn biết “Người đẹp vì lụa”, nhưng chính nhân viên, chứ không phải các nhà quản trị, mới là những ...
Startup này được xây dựng dựa trên các yếu tố như: chánh niệm, giao tiếp hiệu quả, lòng từ bi ...
Tuyển dụng được nhà quản trị phù hợp đang trở thành một áp lực ngày càng tăng đối với các ...
Làm sao giữ chân nhân sự giỏi luôn là câu hỏi hóc búa với hầu hết nhà quản trị. Bởi ...
Báo cáo mới đây của công ty nghiên cứu Gallup (thông qua số liệu nghiên cứu trong thời gian 30 ...
Một trong những từ mà chúng ta có thể nghe nhắc đến nhiều nhất trong môi trường kinh doanh hiện ...
Các nhà lãnh đạo có khuynh hướng muốn nhân viên của mình hoạt động an toàn, hạn chế rủi ro. ...
Biết nhận ra giá trị của nhân viên từ lâu đã được giới chủ doanh nghiệp quan tâm và cũng ...
Những nhân viên trung thành và gắn bó thường có thể làm thay đổi đáng kể hoạt động của doanh ...
Hai mươi mốt năm có mặt tại Việt Nam, Electrolux đã luôn đi đúng phương châm: “Nghĩ về con người” ...
Văn hóa có ảnh hưởng lớn đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, theo các chuyên gia, các ...
Trong nhiều cách tiếp cận để tìm ra nhân viên phù hợp với nền văn hóa của doanh nghiệp, Robert ...
Tuần qua, khá nhiều báo in và báo điện tử đăng tin, bài xung quanh việc nguyên chủ tịch Hội ...
“Điều làm chúng tôi khác biệt với các hãng hàng không hay các doanh nghiệp khác chính là nền văn ...
Xuân chớm sang cũng là lúc mọi người tạm gác lại công việc để trở về bên gia đình, dành...
Xem thêmGiấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.
Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.