Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
24/03/2023
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Con đường sự nghiệp
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+ trò chuyện
    • Who’s Who
    • Chia sẻ
    • Leader
    • Magazine
      • DNSGCT
      • Tạp chí Nội Thất
    • Infographic
  • Nhịp sống
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Gia đình
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Sức khoẻ
        • Sức khoẻ tình dục
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Khách sạn – Resort
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Suy ngẫm
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DoanhNhan+ chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Con đường sự nghiệp
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+ trò chuyện
    • Who’s Who
    • Chia sẻ
    • Leader
    • Magazine
      • DNSGCT
      • Tạp chí Nội Thất
    • Infographic
  • Nhịp sống
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Gia đình
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Sức khoẻ
        • Sức khoẻ tình dục
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Khách sạn – Resort
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Suy ngẫm
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DoanhNhan+ chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Con đường sự nghiệp Nhân sự

Đừng làm suy yếu văn hóa tổ chức

Đăng bởi Đông Dương
04/05/2019
Trong Nhân sự
Đừng làm suy yếu văn hóa tổ chức
Share on Facebook

Văn hóa doanh nghiệp có thể bị hủy hoại chỉ vì một cuộc khảo sát mức độ gắn kết và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức (employment engagement survey).

Đó là cảnh báo của Lazlo Bock, Tổng giám đốc Humu, công ty giúp các doanh nghiệp cải thiện chất lượng môi trường làm việc bằng khoa học và công nghệ máy học, Lazlo Bock cũng là tác giả của cuốn Work Rules (tạm dịch: Các nguyên tắc trong công việc). Từng giữ chức vụ phó chủ tịch cấp cao phụ trách hoạt động nhân sự của Google, Lazlo Bock cho biết đã chứng kiến điều này ở nhiều tổ chức, trong đó có cả những nơi anh đã làm việc.

Ở những tổ chức này, các nhà lãnh đạo đặt ra nhiều mục tiêu tốt đẹp nhất cho môi trường làm việc: làm cho nhân viên vui vẻ, hạnh phúc, khỏe mạnh và gắn bó với công việc. Và họ thường nghĩ rằng cách khởi đầu tốt nhất để thực hiện những mục tiêu này là tìm hiểu phản hồi của nhân viên về những gì đang diễn ra và những gì cần quan tâm hơn trong môi trường làm việc của họ.

Tuy nhiên, Bock cho rằng các nhà lãnh đạo thường mắc phải một sai lầm lớn trong quá trình khảo sát ý kiến của nhân viên. Họ bỏ ra rất nhiều thời gian, tiền bạc cho một cuộc khảo sát về sự gắn kết của nhân viên nhưng lại không đánh giá được điều gì là thật sự quan trọng nhất và nên thực hiện những hành động gì sau khảo sát. Khi yêu cầu nhân viên đưa ra ý kiến, quan điểm của họ về công việc hay những phúc lợi khác dành cho họ, nhà lãnh đạo đã thể hiện sự quan tâm dành cho nhân viên, khiến họ kỳ vọng rằng tổ chức sẽ thực hiện một thay đổi nào đó dựa trên ý kiến đóng góp của họ.

  • Xem thêm: Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp với sự gắn bó của nhân viên

Vì vậy, khi không hành động theo những gì nhân viên đã phản hồi, nhà lãnh đạo sẽ khiến nhân viên thất vọng và môi trường văn hóa của tổ chức trở nên xấu đi. Nhân viên sẽ trở nên tức giận hoặc thờ ơ với công việc, không còn cởi mở để chia sẻ ý kiến của mình như trước. Bock khuyên các tổ chức nên thực hiện một số điều sau đây để khắc phục tình trạng nói trên.

Chỉ đưa ra những câu hỏi khảo sát có ý nghĩa

Theo Bock, đa số các bảng câu hỏi khảo sát mà các tổ chức tự xây dựng hoặc mua từ một nhà cung cấp bên ngoài đều “chẳng có ý nghĩa gì”. Các nhà lãnh đạo thường “thổi phồng” quá mức tầm quan trọng của các cuộc khảo sát sự gắn kết của nhân viên nhưng lại không thể đưa ra hành động nào sau đó. Bock khuyên các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần tự hỏi “chúng ta có thể làm ngay điều gì với vấn đề này nếu điểm khảo sát dành cho nó là rất thấp?” trong quá trình soạn thảo các câu hỏi khảo sát. Nếu không thể đưa ra hành động nào thì vấn đề đó sẽ không được xem là trọng yếu hay có ý nghĩa để đặt ra trong cuộc khảo sát.

Chia sẻ kết quả và cam kết hành động

Khi nhân viên dành thời gian để đưa ra phản hồi, hãy cảm ơn họ. Khi ghi nhận các phản hồi của nhân viên, chia sẻ các kết quả từ cuộc khảo sát và quan trọng nhất là cam kết hành động trên những kết quả ấy, nhà lãnh đạo sẽ làm cho nhân viên cảm thấy được lắng nghe và sẽ khiến họ hài lòng với môi trường làm việc.

  • Xem thêm: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Cần bắt đầu từ người lãnh đạo

Truyền thông và khen thưởng cho những ý kiến có giá trị

Khi thực hiện các thay đổi dựa trên các kết quả khảo sát, nhà lãnh đạo cần phải thông tin đến tất cả nhân viên thông qua nhiều kênh khác nhau, từ các cuộc họp, thông báo dán tường cho đến thư điện tử. Hãy làm cho nhân viên biết rằng những ý kiến đóng góp của họ đã được ghi nhận và tổ chức đang thực hiện một số hành động dựa trên những ý kiến này. Ngoài ra, nên khen thưởng cho những ý kiến có giá trị và ưu tiên triển khai những ý kiến đó nhằm cải thiện ngay môi trường làm việc của tổ chức cũng như tinh thần của nhân viên.

Khuyến khích nhân viên đưa ra phản hồi từ nhiều kênh khác nhau

Bock khuyên các tổ chức không nên chỉ lệ thuộc vào các cuộc khảo sát như là một kênh duy nhất để thu nhận phản hồi của nhân viên. Thay vào đó, hãy khuyến khích họ nêu ra các vấn đề ngay khi chúng phát sinh, bằng nhiều kênh và nhiều cách thức khác nhau, chẳng hạn thông qua các buổi thảo luận cởi mở trong các cuộc họp nhóm và đưa ra những câu hỏi cụ thể (như “Hãy nêu ra hai điều cần thay đổi mà bạn cho rằng có thể giúp bạn làm việc tốt hơn”).

Nguồn Fast Company
Từ khoá: môi trường làm việcquản lý nhân viênvăn hóa doanh nghiệp
Bài trước đó

Quý cô thời thượng với sắc đỏ

Bài kế tiếp

Nissan giới thiệu phiên bản 370Z kỷ niệm 50 năm ra mắt dòng xe thể thao

Bạn có thể quan tâm

Tổng Giám đốc Generali Việt Nam được vinh danh 'Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2022' - 2
Bảo hiểm

Tổng Giám đốc Generali Việt Nam được vinh danh ‘Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2022’

21/10/2022
Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa quy trình tuyển dụng
Nhân sự

Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa quy trình tuyển dụng

29/07/2022
Xu hướng chuyển đổi số mang lại cho nhân sự CNTT cơ hội việc làm đa dạng tại các doanh nghiệp Việt Nam
Nhân sự

Xu hướng chuyển đổi số mang lại cho nhân sự CNTT cơ hội việc làm đa dạng tại các doanh nghiệp Việt Nam

07/07/2022
DHL Express, DHL Supply Chain và DHL Global Forwarding được vinh danh trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Nhân sự

DHL Express, DHL Supply Chain và DHL Global Forwarding được vinh danh trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

28/06/2022
Quỹ ASEAN hỗ trợ thanh niên đối mặt với thách thức từ thị trường việc làm
Nhân sự

Quỹ ASEAN hỗ trợ thanh niên đối mặt với thách thức từ thị trường việc làm

27/06/2022
6 loại nhân viên không thể thiếu cho sếp
Nhân sự

6 loại nhân viên không thể thiếu cho sếp

15/06/2022
Hợp tác Phi&P và Base.vn nâng tầm quản trị nhân sự - 1
Nhân sự

Hợp tác Phi&P và Base.vn nâng tầm quản trị nhân sự

24/05/2022
12 câu nói hay nhất về phát triển nguồn nhân lực - 12
Nhân sự

12 câu nói hay nhất về phát triển nguồn nhân lực

11/04/2022
Adecco cập nhật thị trường lao động Việt Nam Quý 1/2022
Nhân sự

Adecco cập nhật thị trường lao động Việt Nam Quý 1/2022

05/04/2022
Xem thêm
Bài kế tiếp
2020 Nissan 370Z 50th Anniversary Edition - 3

Nissan giới thiệu phiên bản 370Z kỷ niệm 50 năm ra mắt dòng xe thể thao

MỚICẬP NHẬT

Giải Thưởng Thiết Kế Việt Nam VMARK 2023 chính thức khởi động với chủ đề 'Định Hình Chất Sáng Tạo Việt Nam' - 2
Doanh nghiệp

Giải Thưởng Thiết Kế Việt Nam VMARK 2023 chính thức khởi động với chủ đề ‘Định Hình Chất Sáng Tạo Việt Nam’

24/03/2023

Giải Thưởng Thiết Kế Việt Nam VMARK 2023 với chủ đề "Định Hình Chất Sáng Tạo Việt Nam" chính thức...

Xem thêm
Lamborghini LB744 và sức mạnh đến từ công nghệ khung gầm mới mang trọng lượng tối ưu - 3

Lamborghini LB744 và sức mạnh đến từ công nghệ khung gầm mới mang trọng lượng tối ưu

24/03/2023
Cửa hàng Uniqlo Thiso Mall Sala chính thức khai trương vào ngày 30/03

Cửa hàng Uniqlo Thiso Mall Sala chính thức khai trương vào ngày 30/03

24/03/2023
Creed Silver Mountain Water

Hòa mình vào không khí mát lành với hương thơm Creed Silver Mountain Water

24/03/2023
Học viện Vũ trụ Úc

Úc ra mắt Học viện Vũ trụ cho người bản địa, gửi sinh viên đến NASA thực tập

24/03/2023

NỔI BẬT

  • 20 món ăn truyền thống nhất định phải thử khi đến Đức -11

    20 món ăn truyền thống nhất định phải thử khi đến Đức

    871 chia sẻ
    Chia sẻ 348 Tweet 218
  • “Óc Eo – Phù Nam” Thời kỳ rực rỡ về nghệ thuật điêu khắc và chế tác

    372 chia sẻ
    Chia sẻ 149 Tweet 93
  • 10 câu nói thú vị dành cho người yêu hoa

    722 chia sẻ
    Chia sẻ 289 Tweet 181
  • Những công trình Phật giáo nổi tiếng

    479 chia sẻ
    Chia sẻ 192 Tweet 120
  • CEO Trần Lâm chia sẻ kinh nghiệm ‘thực chiến’ nhiều năm trên thương mại điện tử

    157 chia sẻ
    Chia sẻ 63 Tweet 39
Facebook Youtube Instagram Pinterest
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Con đường sự nghiệp
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+ trò chuyện
    • Who’s Who
    • Chia sẻ
    • Leader
    • Magazine
      • DNSGCT
      • Tạp chí Nội Thất
    • Infographic
  • Nhịp sống
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Gia đình
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Sức khoẻ
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Khách sạn – Resort
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Suy ngẫm
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DoanhNhan+ chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.