Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
06/06/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
        • Tình Yêu Bản Thể
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
        • Tình Yêu Bản Thể
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Nhân sự

Bài toán giữ chân nhân sự

Phạm Tú Đăng bởi Phạm Tú
08/06/2017
Trong Nhân sự
Bài toán giữ chân nhân sự
Share on Facebook

Làm sao giữ chân nhân sự giỏi luôn là câu hỏi hóc búa với hầu hết nhà quản trị. Bởi thay thế một nhân sự lâu năm, đã quen việc, có những kỹ năng tốt, không chỉ tốn thời gian, công sức mà còn cả tiền bạc của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, nghiên cứu mới đây của công ty nghiên cứu thị trường lao động Glassdoor (thông qua phỏng vấn trực tiếp và theo dõi hồ sơ của 5.000 nhân sự đang tìm kiếm một công việc mới từ năm 2007 tới năm 2017), lại mang tới một kết quả khá thú vị, đó là những lý do khiến nhân sự ra đi, thực ra không khó lý giải và nhà quản trị hoàn toàn có thể loại bỏ ngay từ đầu.

“Trung bình, một nhân sự mới sẽ khiến công ty chịu chi phí ẩn tăng thêm là 21% (tính trên khoản lương trả cho người đó). Và trong khảo sát của chúng tôi, thì có bốn điểm đặc biệt mà nhà quản trị hoàn toàn có thể tập trung để hạn chế chi phí đó cũng như giữ những nhân sự tốt nhất ở lại với doanh nghiệp trong thời gian dài” – Morgan Smart, người đứng đầu cuộc nghiên cứu cho biết.

Có lộ trình phát triển cho nhân sự

Theo nhóm nghiên cứu, nguyên nhân đầu tiên khiến nhân sự, đặc biệt là nhóm nhân sự cao cấp thường nhảy việc, đó là họ không nhìn thấy sự phát triển và không nhìn thấy rõ cơ hội nghề nghiệp của họ ở doanh nghiệp trong thời gian sắp tới. Bởi ngay cả khi doanh nghiệp trả một mức lương cao, cho nhân sự giữ những chức danh và vai trò quan trọng, thì sự thăng tiến chậm chạp và không có lộ trình cụ thể cũng khiến nhân sự cảm thấy chán nản.

  • Xem thêm: Cách giữ chân nhân sự cấp cao đã từng làm việc tại các công ty phương Tây

“Theo số liệu thống kê của chúng tôi, chỉ trong vòng mười tháng, nếu một nhân sự cao cấp không nhìn thấy tương lai của mình ở doanh nghiệp, thì tỷ lệ họ nhảy việc sẽ tăng lên ít nhất là 1%, dù sau đó họ có được luân chuyển hay thăng chức hay không. Vì vậy, chỉ cần đơn giản cung cấp cho nhân sự một lộ trình cụ thể để họ phát triển sự nghiệp, cho họ thỉnh thoảng thử sức trong các vai trò mới, thẳng thắn chỉ ra những vấn đề họ còn thiếu để có thể leo lên các nấc thang sự nghiệp tiếp theo, thì một nhân sự giỏi sẽ rất hiếm khi nhảy việc”, Morgan Smart nhận định.

Vấn đề lương

Nhóm nghiên cứu nhận ra một quy luật khá thú vị, đó là nếu mức lương cơ bản doanh nghiệp trả cho nhân sự cao hơn 10% so với mức lương trung bình ở vị trí đó trên thị trường, thì doanh nghiệp có thể tăng khả năng nhân sự gắn kết với công việc lên 1,5 lần.

Ngoài ra, về vấn đề lương thưởng, nhà quản trị, đặc biệt là nhà quản trị các doanh nghiệp khởi nghiệp (startup) cũng phải cẩn trọng một điều, đó là tuyệt đối không đụng tới mức lương cứng của nhân viên. Bởi có thể nợ hoặc cắt giảm các khoản lương thưởng trong thời gian ngắn hạn, nhưng nếu cắt giảm lương cứng thì khả năng nhân sự nghỉ việc sẽ tăng lên tới 80%.

Văn hóa doanh nghiệp

Trong một báo cáo khác về Xu hướng nhân sự toàn cầu (Global Human Capital Trends) của Công ty Tư vấn Deloitte (dựa trên việc phỏng vấn trực tiếp 7.000 người đến từ 130 quốc gia), thì 86% người được hỏi cho rằng văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quan trọng bậc nhất, tác động trực tiếp đến quyết định gắn bó lâu dài hay không của nhân sự với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Morgan Smart cùng nhóm cộng sự của mình cũng chỉ ra rằng, những nhân viên khi nhảy việc (đặc biệt là nhóm nhân viên đã vạch sẵn cho mình một kế hoạch, một lộ trình sự nghiệp cụ thể) thường sẽ chọn những công ty có văn hóa doanh nghiệp nổi bật hơn để đầu quân, vì điều đó khiến họ cảm thấy tự hào hơn.

Do đó, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên những giá trị thực và được nhà quản trị thể hiện rõ thông qua cách hành xử, luôn là điều tiếp theo được nhân sự đánh giá cao.

Những yếu tố khó tác động

Theo Morgan Smart, có hai điều thường là lý do nhân viên đưa ra khi nhảy việc nhưng nhà quản trị rất khó tác động, đó là mối quan hệ của nhân viên với nhà quản trị và sự cân bằng trong cuộc sống của nhân viên.

Đầu tiên, là mối quan hệ của nhà quản trị với nhân viên. Ngay cả những giám đốc điều hành (CEO) thành công nhất cũng không thể làm tăng sự trung thành của nhân viên nếu người đó cảm thấy không ưa ông chủ của mình, do vậy, việc đi hay ở khi xảy ra xung đột và bất đồng với nhà quản trị, đều phụ thuộc khá nhiều vào cá tính và quyết định của nhân viên.

  • Xem thêm: Giữ nhân viên bằng lời khen ngợi

Thứ hai, là sự cân bằng trong cuộc sống của nhân viên. Nhóm nghiên cứu dù không tìm ra bất kỳ liên kết thống kê hay sự tương quan nào giữa sự mất cân bằng của nhân viên trong cuộc sống với chuyện nhảy việc, nhưng họ lại ghi nhận rằng, cuộc sống mất cân bằng là yếu tố tác động lớn tới năng suất làm việc của nhân viên, thường là theo chiều hướng đi xuống.

“Để tránh vấn đề nhân sự nghỉ việc vì hai lý do này, lời khuyên của chúng tôi là nhà quản trị trước khi tuyển nhân sự cần phải nắm rõ việc người đó có thể tương tác, làm việc với nhà quản trị được hay không, và người đó có khả năng tự tạo ra sự cân bằng trong cuộc sống của họ hay không. Hãy cân nhắc để tuyển dụng những người phù hợp từ đầu, bởi dẫu sao, nhà quản trị cũng không phải là siêu nhân để điều khiển hết được mọi việc” – Morgan Smart kết luận.

Từ khoá: Giữ chân nhân sựnhà quản trịnhân sự giỏivăn hóa doanh nghiệp
Bài trước đó

Thương mại Việt – Mỹ ở tầm cao mới

Bài kế tiếp

UBND TP.HCM gặp gỡ các doanh nghiệp hạ tầng

Bạn có thể quan tâm

Phần Lan – Nơi công việc và gia đình cùng được ưu tiên
Nhân sự

Phần Lan – Nơi công việc và gia đình cùng được ưu tiên

Đăng bởi Thanh Anh
04/04/2025
Khảo sát Lương 2025: 82% doanh nghiệp tăng lương, lao động ưu tiên giá trị phi vật chất
Nhân sự

Khảo sát Lương 2025: 82% doanh nghiệp tăng lương, lao động ưu tiên giá trị phi vật chất

Đăng bởi Hải Lý
26/11/2024
Thị trường lao động 2024: Lương và cơ hội tại Việt Nam - 4
Nhân sự

Thị trường lao động 2024: Lương và cơ hội tại Việt Nam

Đăng bởi Minh Nguyệt
30/01/2024
Marico SEA liên tiếp 3 năm nhận giải ‘100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam’ của Anphabe
Nhân sự

Marico SEA liên tiếp 3 năm nhận giải ‘100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam’ của Anphabe

Đăng bởi Vinh Nguyen
26/11/2023
56% nhân sự ở Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm mới – Dấu hiệu khởi sắc trong tình hình việc làm tại Việt Nam?
Nhân sự

56% nhân sự ở Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm mới – Dấu hiệu khởi sắc trong tình hình việc làm tại Việt Nam?

Đăng bởi Vinh Nguyen
02/10/2023
Cập nhật thị trường lao động 6 tháng đầu năm 2023 – Nhiều khó khăn và lệch pha cung-cầu
Nhân sự

Cập nhật thị trường lao động 6 tháng đầu năm 2023 – Nhiều khó khăn và lệch pha cung-cầu

Đăng bởi Nam Long
21/07/2023
Tổng Giám đốc Generali Việt Nam được vinh danh 'Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2022' - 2
Bảo hiểm

Tổng Giám đốc Generali Việt Nam được vinh danh ‘Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2022’

Đăng bởi Thiện Tâm
21/10/2022
Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa quy trình tuyển dụng
Nhân sự

Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa quy trình tuyển dụng

Đăng bởi Vinh Nguyen
29/07/2022
Xu hướng chuyển đổi số mang lại cho nhân sự CNTT cơ hội việc làm đa dạng tại các doanh nghiệp Việt Nam
Nhân sự

Xu hướng chuyển đổi số mang lại cho nhân sự CNTT cơ hội việc làm đa dạng tại các doanh nghiệp Việt Nam

Đăng bởi Vinh Nguyen
07/07/2022
Xem thêm
Bài kế tiếp

UBND TP.HCM gặp gỡ các doanh nghiệp hạ tầng

MỚICẬP NHẬT

McLaren 750S Le Mans: Cỗ máy tôn vinh vinh quang 30 năm trước tại Le Mans - 3
Xe hơi

McLaren 750S Le Mans: Cỗ máy tôn vinh vinh quang 30 năm trước tại Le Mans

Đăng bởi Neo Ng.
05/06/2025

Ba thập kỷ kể từ khoảnh khắc định danh McLaren tại Le Mans 1995, thương hiệu siêu xe Anh quốc...

Xem thêmDetails
Việt Nam - Mùa hè này, chúng ta không còn là kẻ đứng ngoài cuộc chơi

Việt Nam – Mùa hè này, chúng ta không còn là kẻ đứng ngoài cuộc chơi

05/06/2025
Volkswagen tháng 6: Đặc quyền dành riêng cho gia đình sống phong cách - 2

Volkswagen tháng 6: Đặc quyền dành riêng cho gia đình sống phong cách

05/06/2025
Dell Technologies và 'cỗ máy tăng tốc AI' dành cho doanh nghiệp toàn cầu

Dell Technologies và ‘cỗ máy tăng tốc AI’ dành cho doanh nghiệp toàn cầu

05/06/2025
Tháng 6 xanh cùng BYD: Lái xe điện, nhận quà sang, yên tâm tài chính - 1

Tháng 6 xanh cùng BYD: Lái xe điện, nhận quà sang, yên tâm tài chính

05/06/2025

NỔI BẬT

  • Những điều thú vị về nhóm người thuận cả hai tay-12

    Những điều thú vị về nhóm người thuận cả hai tay

    1536 chia sẻ
    Chia sẻ 614 Tweet 384
  • 12 kiểu ôm khác nhau và ý nghĩa

    1846 chia sẻ
    Chia sẻ 738 Tweet 462
  • Bộ sưu tập Lencii 2017 – Tinh Hoa Nghệ Thuật

    162 chia sẻ
    Chia sẻ 65 Tweet 41
  • Cruelty Free International và The Body Shop chào mừng bước tiến lớn của chiến dịch chống thử nghiệm trên động vật

    162 chia sẻ
    Chia sẻ 65 Tweet 41
  • Điểm Trường Bó Mon – Ý tưởng về kiến trúc nông thôn mới miền núi

    167 chia sẻ
    Chia sẻ 67 Tweet 42
Facebook Youtube Instagram TikTok Threads
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.