Hổ để da, người để tiếng. Trong kinh doanh, tiếng tăm rất quan trọng, nhưng nhiều khi người đứng đầu...

Khi không ưng ý một nhân viên chủ chốt, các nhà quản trị vẫn khó lòng công khai tìm cách...

Có bao giờ bạn nhận ra người mình đang đối thoại có cách ăn nói giống như mình và bạn...

Khi nhân viên luôn tán thành các ý kiến của cấp trên thì đó là lúc nhà quản lý nên...

Các nhà quản lý mong muốn nhân viên phải chuyên nghiệp trong tác phong, nhưng thường không đặt mình vào...

Nhiều chủ doanh nghiệp vì không muốn quá lệ thuộc vào nhân viên nên phải chọn cách giành quyền chủ...

Trong thực tế, đôi khi chỉ dùng lý lẽ thì không giải quyết được vấn đề và trong doanh nghiệp...

Người quản lý đôi khi cần phải đứng ở vị trí đủ xa để bao quát được vấn đề và...

Vẫn biết “Người đẹp vì lụa”, nhưng chính nhân viên, chứ không phải các nhà quản trị, mới là những...

Quản trị là… phục vụ. Khái niệm này có lẽ còn xa lạ với nhiều nhà quản trị và càng...

Có những nhà quản trị, không chấp nhận việc mình đứng ở một “nấc thang” thấp, nhất là trong mắt nhân viên của...