Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
29/06/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
        • Tình Yêu Bản Thể
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
        • Tình Yêu Bản Thể
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
        • Tours du lịch
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
        • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
        • Thang thuốc bổ
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
        • Tin làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Nhân sự

Quản trị nhân sự thời thế hệ thiên niên kỷ

Tâm Mai Đăng bởi Tâm Mai
14/04/2017
Trong Nhân sự
Quản trị nhân sự thời thế hệ thiên niên kỷ
Share on Facebook

Lực lượng lao động ở Đông Nam Á hiện đang trong bối cảnh đối diện với những thay đổi chưa từng có. Thế hệ “thiên niên kỷ”, mà ở Việt Nam hay gọi là thế hệ 8X và 9X (những người sinh trong thập niên 1980 và 1990) đang và sẽ sớm trở thành lực lượng lao động chính yếu.

Theo số liệu của Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen, những người trưởng thành sinh từ 1982-1995 chiếm 30% dân số Việt Nam, tương đương với 27 triệu người. Công nghệ kỹ thuật số cũng đang phá vỡ các mô hình kinh doanh và làm thay đổi cách thức làm việc. Các công ty trong khu vực cần phải thích nghi hoặc đứng trước nguy cơ trở thành lỗi thời.

Các doanh nghiệp muốn cạnh tranh trong bối cảnh đang thay đổi này cần phải “chuyển đổi các mô hình quản trị, thiết kế lại cấu trúc tổ chức và thúc đẩy nền văn hóa lấy nhân viên làm trung tâm”, Mark Maclean – người đứng đầu mảng “HR Transformation Practice” của Tập đoàn Deloitte khu vực Đông Nam Á nói.

  • Xem thêm: Nhà quản trị và mối lo khoảng cách thế hệ

Nhiều công ty Đông Nam Á không có các kế hoạch kế thừa tốt để phát triển những nhà quản trị hiệu quả thuộc thế hệ trẻ. “Tư duy quản lý theo thứ bậc của châu Á đang không theo kịp mức độ thay đổi trong vùng. Các công ty cần thay đổi cách tư duy để thích nghi với những nhu cầu rất khác của người lao động trẻ thuộc thế hệ thiên niên kỷ” – ông Jason Seng, Giám đốc nguồn nhân lực của Deloitte Singapore chia sẻ.

Thế hệ mới này có xu hướng dễ tiếp thu cách lãnh đạo theo kiểu kèm cặp – huấn luyện (coaching) với sự trao đổi và phản hồi liên tục và quản trị bằng hình mẫu hay ví dụ điển hình, trái với cách quản lý từ trên xuống theo kiểu truyền thống.

Khả năng đặt câu hỏi và thách thức tư duy của một nhân vật cấp trên hoặc người có nhiều kinh nghiệm, tuổi tác hơn là một cách để giúp nhân viên khám phá và sáng tạo. Tuy nhiên, điều này, tại một số nền văn hóa châu Á, trong một số tình huống có thể được hiểu là “chống lại truyền thống kính trọng người trên”.

“Nhân viên thuộc thế hệ này cũng muốn cảm thấy kết nối với công việc và đồng thuận với mục đích của công ty. Trong khi đó, môi trường làm việc của văn hóa châu Á dường như tồn tại một mong đợi rằng “Nếu tôi đã cho anh một việc làm, anh nên vui với điều đó và làm tốt công việc của mình” – Mark Maclean nói về quan sát của anh.

“Nhưng thế hệ trẻ từ mọi quốc gia đang tương tác hằng ngày với những người đồng trang lứa trên toàn cầu. Họ là công dân toàn cầu và khi họ được bảo rằng cần phải làm điều gì đó thay vì thực sự tương tác, gắn kết và được phát huy ý tưởng của họ thì điều đó có thể dẫn đến sự xa rời và từ bỏ”.

Sau khi làm một bài tập, họ cần được trao đổi xem họ còn có thể cải thiện gì nữa không. Nhưng trước khi bắt đầu một dự án, họ cũng cần biết lý do tại sao họ phải làm dự án này, cách mà những người khác tiếp cận nó và cách mà nó từng được làm trước kia. Họ thích hỏi nhiều câu hỏi. Sự tương tác thì sâu hơn nhưng thường là với một cách thức ít được cấu trúc chặt chẽ. Thậm chí, nó có thể được gửi qua tin nhắn.

Hơn nữa, các công ty khắp thế giới cũng đang nhận ra nhu cầu tái thiết kế cấu trúc tổ chức từ cấu trúc theo thứ bậc từ trên xuống dưới thành mạng lưới đội nhóm xuyên chức năng với các cá nhân từ những nhóm khác nhau cùng làm việc chung để có thể tạo ra kết quả nhanh hơn. Sự chuyển đổi này khuyến khích nhân sự hợp tác tốt hơn, linh động hơn, tập trung vào khách hàng và tạo sự gắn kết giữa nhân viên.

Tuy nhiên, theo khảo sát của Deloitte trong khu vực thì hơn phân nửa đối tượng trả lời khảo sát cảm thấy chưa sẵn sàng tạo nên những thay đổi đang được đòi hỏi để sáng tạo một cấu trúc văn phòng năng động, nhanh nhẹn hơn.

  • Xem thêm: Để quản lý tốt nhân viên thế hệ Y

“Các doanh nghiệp nên sẵn sàng cho sự năng động – khuyến khích nhân viên làm việc theo những nhóm nhất định trong thời gian vài tháng và sau đó đưa họ vào nhóm khác cho dự án mới”, Jason Seng nói. Các nhà quản lý nhân sự và quản trị doanh nghiệp trong khu vực cần tăng nỗ lực chuyển đổi cấu trúc nhân sự hiện nay sang cấu trúc thuận lợi hơn cho làm việc theo nhóm.

Trong nền kinh tế tri thức, nhân viên ngày nay cũng muốn có cơ hội học hỏi để liên tục nâng tầm bản thân họ. Thay vì trông cậy vào những chương trình do nội bộ thiết kế, thường đòi hỏi một nguồn lực rất lớn, các công ty có thể đầu tư chọn lựa những khóa học trực tuyến tốt nhất và những ứng dụng kỹ thuật số và di động khác để huấn luyện nhân viên.

Với môi trường kỹ thuật số đang phá vỡ nhiều rào cản và những cấu trúc tổ chức mới ngày càng phổ biến hơn, đây là thời điểm mà các công ty trong khu vực bắt đầu thích nghi để đáp ứng yêu cầu kinh doanh và thu hút tài năng.

Nguồn Future Ready Singapore
Từ khoá: cách lãnh đạonhà lãnh đạoquản trị doanh nghiệpquản trị nhân sựthế hệ thiên niên kỷ
Bài trước đó

Lenovo hỗ trợ đối tác phát triển kinh doanh trung tâm dữ liệu

Bài kế tiếp

Andrea Spagoni mang món bò trứ danh chuẩn sao Michelin đến Sài Gòn

Bạn có thể quan tâm

3 “cao” 1 “thấp” – Bí quyết khiến nhân viên nể phục không cần ra lệnh
Nhân sự

3 “cao” 1 “thấp” – Bí quyết khiến nhân viên nể phục không cần ra lệnh

Đăng bởi Minh Nguyệt
08/06/2025
Phần Lan – Nơi công việc và gia đình cùng được ưu tiên
Nhân sự

Phần Lan – Nơi công việc và gia đình cùng được ưu tiên

Đăng bởi Thanh Anh
04/04/2025
Khảo sát Lương 2025: 82% doanh nghiệp tăng lương, lao động ưu tiên giá trị phi vật chất
Nhân sự

Khảo sát Lương 2025: 82% doanh nghiệp tăng lương, lao động ưu tiên giá trị phi vật chất

Đăng bởi Hải Lý
26/11/2024
Thị trường lao động 2024: Lương và cơ hội tại Việt Nam - 4
Nhân sự

Thị trường lao động 2024: Lương và cơ hội tại Việt Nam

Đăng bởi Minh Nguyệt
30/01/2024
Marico SEA liên tiếp 3 năm nhận giải ‘100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam’ của Anphabe
Nhân sự

Marico SEA liên tiếp 3 năm nhận giải ‘100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam’ của Anphabe

Đăng bởi Vinh Nguyen
26/11/2023
56% nhân sự ở Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm mới – Dấu hiệu khởi sắc trong tình hình việc làm tại Việt Nam?
Nhân sự

56% nhân sự ở Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm mới – Dấu hiệu khởi sắc trong tình hình việc làm tại Việt Nam?

Đăng bởi Vinh Nguyen
02/10/2023
Cập nhật thị trường lao động 6 tháng đầu năm 2023 – Nhiều khó khăn và lệch pha cung-cầu
Nhân sự

Cập nhật thị trường lao động 6 tháng đầu năm 2023 – Nhiều khó khăn và lệch pha cung-cầu

Đăng bởi Nam Long
21/07/2023
Tổng Giám đốc Generali Việt Nam được vinh danh 'Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2022' - 2
Bảo hiểm

Tổng Giám đốc Generali Việt Nam được vinh danh ‘Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2022’

Đăng bởi Thiện Tâm
21/10/2022
Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa quy trình tuyển dụng
Nhân sự

Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa quy trình tuyển dụng

Đăng bởi Vinh Nguyen
29/07/2022
Xem thêm
Bài kế tiếp
Andrea Spagoni mang món bò trứ danh chuẩn sao Michelin đến Sài Gòn

Andrea Spagoni mang món bò trứ danh chuẩn sao Michelin đến Sài Gòn

MỚICẬP NHẬT

GG Marmont - Hơn cả một chiếc túi, là một tuyên ngôn phẩm vị - 3
Phụ kiện

GG Marmont – Hơn cả một chiếc túi, là một tuyên ngôn phẩm vị

Đăng bởi An Yên
28/06/2025

Có những thứ không cần nói thành lời, chỉ cần đeo lên – là đủ để cả thế giới hiểu...

Xem thêmDetails
Thị trường xe điện Trung Quốc khủng hoảng quá tải: Từ tăng trưởng thần tốc đến áp lực tồn kho - 3

Thị trường xe điện Trung Quốc khủng hoảng quá tải: Từ tăng trưởng thần tốc đến áp lực tồn kho

28/06/2025
Hà Trúc Linh - Từ nữ sinh tỉnh lẻ đến vương miện Hoa hậu: Một cú chuyển mình của cái đẹp trí tuệ - 5

Hà Trúc Linh – Từ nữ sinh tỉnh lẻ đến vương miện Hoa hậu: Một cú chuyển mình của cái đẹp trí tuệ

28/06/2025
Ba trung tâm hành chính của TP.HCM được đặt tại Quận 1, Bình Dương và Bà Rịa

TP.HCM và bài toán ba trung tâm hành chính: Phân tán hay chiến lược đa cực?

28/06/2025
Chọn laptop năm 2025: Cấu hình thôi chưa đủ – giới trẻ cần mỏng nhẹ, pin lâu và cả… AI - 1

Chọn laptop năm 2025: Cấu hình thôi chưa đủ – giới trẻ cần mỏng nhẹ, pin lâu và cả… AI

28/06/2025

NỔI BẬT

  • Nguyễn Hoàng Phương Linh đội vương miện Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2025 trong khoảnh khắc đăng quang, ánh mắt tự tin và rạng rỡ.

    Nguyễn Hoàng Phương Linh – Tân Hoa hậu 2025: Khi IT, trầm cảm và nhan sắc cùng bước lên sân khấu

    164 chia sẻ
    Chia sẻ 66 Tweet 41
  • SHB Đà Nẵng đánh bại Bình Phước tiếp tục trụ hạng V-League 2025-2026

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Alibaba.com tung giải thưởng triệu đô: Cơ hội nào cho startup Việt?

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Những điều thú vị về nhóm người thuận cả hai tay

    1541 chia sẻ
    Chia sẻ 616 Tweet 385
  • Châm cứu xuyên thấu cơn đau: Khoa học phía sau kim châm cổ truyền

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
Facebook Youtube Instagram TikTok Threads
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Thị trường
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • Đọc báo giùm bạn
      • Thời sự
      • Điểm tin
      • Thế giới
    • DoanhNhan-Hub
      • Khuyến mãi
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Chia sẻ
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về Doanh Nhân
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Góc Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Văn phòng
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
      • Chuyện lạ
      • Tư liệu
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Trend
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
    • Shopping
    • DN+chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.