Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
06/09/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Nhân lực

Khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của nhân viên

Gia Trịnh Đăng bởi Gia Trịnh
10/01/2013
Trong Nhân lực
Khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của nhân viên
Share on Facebook

Nếu đang nhắm đến mục tiêu xây dựng một doanh nghiệp có thể tạo ra những sản phẩm và dịch vụ đặc biệt, bạn phải biết cách khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của đội ngũ nhân viên. Nên nhớ rằng sự sáng tạo không hề xuất hiện một cách ngẫu nhiên hay tình cờ, mà đó là kết quả của cả một quá trình ươm mầm và nuôi dưỡng. Một vài chỉ dẫn dưới đây sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu trên.

Tạo ra nhiều khoảng không. Điều này ứng dụng được cả về mặt không gian lẫn thời gian. Về bố trí văn phòng, hãy dành một vài vị trí cho dạng phòng họp hoặc một góc nhỏ để mọi người có thể trò chuyện, tranh luận một cách thoải mái. Đừng quên treo tại đó một chiếc bảng trắng cùng cây bút để bất kỳ ý tưởng mới nào cũng có thể được viết ra và mọi người cùng phát triển sâu hơn.

Đồng thời, nên tạo cho các nhân viên của bạn chút thời gian rảnh rỗi để tập trung suy nghĩ và đưa ra ý tưởng mới. Nếu công việc quá bận rộn thì tất nhiên họ sẽ không lấy đâu ra thời gian để rèn luyện sức sáng tạo nữa.

  • Xem thêm: Để nhân viên thật sự vui vẻ

Ủng hộ rủi ro. Sự sáng tạo bắt nguồn từ việc thử nghiệm nhiều ý tưởng khác nhau. Nếu nhân viên ngần ngại thử nghiệm vì lo mắc phải sai sót thì doanh nghiệp của bạn sẽ chẳng có được điều gì mới mẻ. Hãy nghĩ đến việc khen thưởng những ai dám nắm bắt cơ hội, kể cả trường hợp thử nghiệm ý tưởng mới mà chưa thu được thành công. Có như vậy đội ngũ nhân viên của bạn mới chịu khó suy nghĩ sáng tạo và dám lao vào thử thách.

Tuyên truyền cách làm việc sáng tạo. Trong các cuộc họp với nhân viên, hãy giới thiệu những ví dụ về các cá nhân và tổ chức biết sáng tạo và nắm bắt các cơ hội. Nên động viên các nhân viên động não trước mỗi quyết định, làm việc tập thể để đưa ra sự lựa chọn tốt nhất.

Chủ động làm gương. Bạn đã để cho các nhân viên thấy được nỗ lực sáng tạo của chính mình? Đâu là điều mới mẻ mà bạn đã thực hiện gần đây nhất? Bạn đã chia sẻ những ý kiến mới lạ với các cộng sự và đề nghị họ đóng góp ý kiến?Bạn đã từng khen thưởng ai vì người ấy tỏ ra sáng tạo? Nếu chưa, hãy bắt đầu ngay từ bây giờ.

Cung cấp những vật dụng kích thích sự sáng tạo. Đây là cách mà giới văn phòng vẫn thường hay nói là “mang đồ chơi vào công sở”. Phấn màu, màu nước, các động vật bằng nhựa đủ màu sắc hay bất kỳ thứ gì trông ngộ nghĩnh và hấp dẫn.Hãy đặt những thứ ấy trên bàn họp hoặc trên nóc tủ đựng hồ sơ. Nhiều nghiên cứu cho kết luận rằng việc đùa giỡn có khả năng đánh thức sự sáng tạo trong mỗi chúng ta và đừng quên rằng khi còn nhỏ, chúng ta luôn đặt ra nhiều câu hỏi và sáng tạo tìm lời giải.

Quan tâm cả đến những vấn đề ngoài lĩnh vực kinh doanh chính. Khá nhiều giải pháp sáng tạo đến từ việc vận dụng một ý tưởng đã quen thuộc ở lĩnh vực này vào lĩnh vực khác. Do đó, hãy khuyến khích nhân viên tham khảo báo chí, website của ngành khác đểthu thập những điều hữu ích rồi thử tìm cách vận dụng tại doanh nghiệp.

  • Xem thêm: Tạo động lực cho nhân viên sáng tạo 

Tổ chức các hoạt động ngoại khóa. Bạn có thể thúc đẩy quá trình tư duy sáng tạo của nhân viên thông qua các hoạt động ngoại khóa, hoàn toàn không gắn liền với môi trường công sở, ví dụ cùng nhau xem xiếc, xem triển lãm nghệ thuật, tham gia lễ hội… Sau mỗi lần tham gia hoạt động ngoại khóa, mọi người được khuyến khích nêu ra ý tưởng có thểứng dụng trong bất kỳ hoạt động nào của doanh nghiệp.

Kiên nhẫn. Không nên đặt kỳ vọng chỉ trong vài ngày hay vài tuần là đội ngũ nhân viên của bạn sẽ đề xuất được nhiều ý tưởng độc đáo, hữu ích. Một khi mọi người đã hiểu rõ giá trị của những ý tưởng sáng tạo thì họ sẽ có ý thức tìm tòi sáng tạo. Vấn đề quan trọng là bạn phải thường xuyên chú trọng tới yêu cầu làm việc với tinh thần sáng tạo của đội ngũ nhân viên.

Giả sử có một vài nhân viên tỏ ra không thích thú với niềm vui tìm tòi sáng tạo thì tạo điều kiện cho họ chủ động rút lui. Ngược lại, với những ai yêu thích sáng tạo, hằng tuần hãy dành cho họ một buổi sinh hoạt riêng trong vài giờ để những suy nghĩ đang nung nấu trong đầu họ có dịp được đem ra trình bày với những đồng nghiệp cùng chí hướng. Hãy kiên trì vận dụng những chỉ dẫn trên và sẽ có ngày bạn thu được kết quả tốt đẹp bất ngờ.

Nguồn Entrepreneur
Từ khoá: đam mê sáng tạo của đội ngũ nhân viênđội ngũ nhân viênKhơi dậy niềm đam mê sáng tạo của nhân viên
Bài trước đó

Sứ mệnh của doanh nghiệp

Bài kế tiếp

Có gì mới trong tiếp thị bằng nội dung?

Bạn có thể quan tâm

Tương lai công việc là ‘cộng tác’ — Câu chuyện của bạn và AI
Nhân lực

Tương lai công việc là ‘cộng tác’ — Câu chuyện của bạn và AI

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
30/08/2025
Nhân viên Nhật ngồi làm việc cạnh cửa sổ, biểu tượng của hiện tượng madogiwa-zoku
Nhân lực

Madogiwa-zoku – Khi khung cửa sổ trở thành nơi kết thúc một đời làm việc

Đăng bởi Thiên Di
28/08/2025
Tương lai việc làm và kỹ năng tại Việt Nam: Sống sót và dẫn đầu trong kỷ nguyên AI
Nhân lực

Tương lai việc làm và kỹ năng tại Việt Nam: Sống sót và dẫn đầu trong kỷ nguyên AI

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
20/08/2025
Cuộc đua kỹ năng và khoảng cách thu nhập theo giới: Khi thị trường lao động Việt Nam đổi trục cạnh tranh
Nhân lực

Cuộc đua kỹ năng và khoảng cách thu nhập theo giới: Khi thị trường lao động Việt Nam đổi trục cạnh tranh

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
17/08/2025
Giá trị tấm bằng: Khi thị trường lao động Việt Nam thay đổi luật chơi
Nhân lực

Giá trị tấm bằng: Khi thị trường lao động Việt Nam thay đổi luật chơi

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
15/08/2025
AstraZeneca Việt Nam lọt Top 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025': Khi thành công bắt đầu từ con người - 1
Nhân lực

AstraZeneca Việt Nam lọt Top ‘Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025’: Khi thành công bắt đầu từ con người

Đăng bởi Thanh Anh
15/08/2025
Làm thế nào để giữ chân nhân tài ngành Logistics? – Giải pháp từ mô hình tính cách Big Five OCEAN
Nhân lực

Làm thế nào để giữ chân nhân tài ngành Logistics? – Giải pháp từ mô hình tính cách Big Five OCEAN

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
10/08/2025
Kỷ nguyên số và bài toán nhân sự: Thách thức sống còn của ngành logistics
Nhân lực

Kỷ nguyên số và bài toán nhân sự: Thách thức sống còn của ngành logistics

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
04/08/2025
Microsoft tiết lộ: 10 công việc con người đang làm nhưng AI làm… tốt hơn
Nhân lực

Microsoft tiết lộ: 10 công việc con người đang làm nhưng AI làm… tốt hơn

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
31/07/2025
Xem thêm
Bài kế tiếp
Có gì mới trong tiếp thị bằng nội dung?

Có gì mới trong tiếp thị bằng nội dung?

MỚICẬP NHẬT

Phòng khám Bác sĩ Em Bé
Y tế

“Bác sỹ Em Bé” – Một phòng khám, nhiều bình yên

Đăng bởi Trâm Anh
06/09/2025

Hơn năm năm qua, cái tên Đào Nguyễn Phương Linh, hay được các bậc cha mẹ trìu mến gọi là...

Xem thêmDetails
Giorgio Armani: Khi tĩnh lặng trở thành di sản bất diệt

Giorgio Armani: Khi tĩnh lặng trở thành di sản bất diệt

06/09/2025
Cư dân đô thị đón đầu xu hướng điều hoà không khí âm trần

Cư dân đô thị đón đầu xu hướng điều hoà không khí âm trần

05/09/2025
Khu vườn vĩnh cửu: Van Cleef & Arpels giữa sắc hoa Flowerlace và Fleurs d’Hawaï

Khu vườn vĩnh cửu: Van Cleef & Arpels giữa sắc hoa Flowerlace và Fleurs d’Hawaï

05/09/2025
The Pearl Harmony - Bản hoà ca của tình yêu và tự do

The Pearl Harmony – Giai điệu tri ân, bản hoà ca của tình yêu và tự do

05/09/2025

NỔI BẬT

  • Trường Mầm non Iris Preschool: Vững vàng sau khó khăn nhờ “sự tử tế”

    Trường Mầm non Iris Preschool: Vững vàng sau khó khăn nhờ “sự tử tế”

    163 chia sẻ
    Chia sẻ 65 Tweet 41
  • Temix mở Trung tâm Thiết kế tiên tiến tại Việt Nam: Bước đi chiến lược trong viễn thông và không gian

    156 chia sẻ
    Chia sẻ 62 Tweet 39
  • Tương lai cảng biển: Khi thế giới nghĩ về 2050 và Việt Nam có nhiều cảng mới khánh thành

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • “Bác sỹ Em Bé” – Một phòng khám, nhiều bình yên

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Lời tri ân đến từ trái tim: 90 ca khúc của Trương Vĩnh Anh Duy

    155 chia sẻ
    Chia sẻ 62 Tweet 39
Facebook Instagram Threads LinkedIn Twitter
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.