Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
07/03/2021
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Thời sự
      • Chuyện làm ăn
      • Đầu tư
      • Điểm tin
      • Góc nhìn
      • Doanh nghiệp
      • Thế giới
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Khởi nghiệp
      • Xu hướng
      • Ý tưởng mới
      • Góc chuyên gia
    • Con đường sự nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • DoanhNhan-Hub
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • DN+ trò chuyện
    • Who’s Who
    • Chia sẻ
    • Leader
    • Câu chuyên kinh doanh
  • Nhịp sống
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Gia đình
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Yêu
    • Sống khoẻ
      • Dinh dưỡng
      • Thư gởi người bận rộn
      • Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
      • Sức khoẻ
        • Chuyện phòng the
        • Y tế
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Hàng không
      • Khách sạn – Resort
      • Tours du lịch
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
      • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Trang trí
      • Văn phòng
    • Tư liệu
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
    • Thư giãn
      • Thang thuốc bổ
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trend
      • Style guide
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
      • Tin làm đẹp
    • Phụ kiện
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DoanhNhan+ chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
    • Thị trường
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
e-Media
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Thời sự
      • Chuyện làm ăn
      • Đầu tư
      • Điểm tin
      • Góc nhìn
      • Doanh nghiệp
      • Thế giới
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Khởi nghiệp
      • Xu hướng
      • Ý tưởng mới
      • Góc chuyên gia
    • Con đường sự nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • DoanhNhan-Hub
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • DN+ trò chuyện
    • Who’s Who
    • Chia sẻ
    • Leader
    • Câu chuyên kinh doanh
  • Nhịp sống
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Gia đình
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Yêu
    • Sống khoẻ
      • Dinh dưỡng
      • Thư gởi người bận rộn
      • Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
      • Sức khoẻ
        • Chuyện phòng the
        • Y tế
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Hàng không
      • Khách sạn – Resort
      • Tours du lịch
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
      • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Trang trí
      • Văn phòng
    • Tư liệu
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
    • Thư giãn
      • Thang thuốc bổ
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trend
      • Style guide
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
      • Tin làm đẹp
    • Phụ kiện
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DoanhNhan+ chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
    • Thị trường
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
e-Media
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Con đường sự nghiệp Nhân sự

Tạo động lực cho nhân viên sáng tạo

Đăng bởi Đông Dương
05/12/2018
Tạo động lực cho nhân viên sáng tạo

| Ảnh: Shutterstock

Share on Facebook

Trong bất kỳ một nhóm hay tổ chức nào cũng có một số nhân viên thường xuyên đưa ra được những ý tưởng mới và hữu ích. Những ý tưởng ấy chính là “hạt giống” cho sự đổi mới và phát triển của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới cũng như củng cố vị thế cạnh tranh.

Tuy nhiên, Toms Chamorro-Premuzic, Giám đốc phát triển nhân tài của ManpowerGroup đồng thời là giáo sư tâm lý kinh doanh của Đại học College London và Đại học Columbia, và Reece Akhtar, tiến sĩ về tâm lý học trong tổ chức, giảng viên thỉnh giảng của Đại học New York và Đại học Columbia, cho rằng đa số các doanh nghiệp lại không xây dựng được các quy trình, đội ngũ lãnh đạo cũng như văn hóa nhằm triển khai những ý tưởng mới mẻ này, khiến cho đa số nhân viên sáng tạo không phát huy hết khả năng của mình.

Theo các tác giả, kết quả của các công trình nghiên cứu về tâm lý học trong vài thập niên qua cho thấy những nhân viên sáng tạo khác với những nhân viên bình thường về tính cách, các giá trị và năng lực. Trên cơ sở đó, hai nhà nghiên cứu nói trên đã đưa ra những lời khuyên sau đây giúp doanh nghiệp động viên hiệu quả những nhân viên có khả năng sáng tạo, làm cho họ phát huy tốt nhất năng lực của mình.

Sắp xếp vào những vai trò thích hợp

Các tác giả cho rằng dù đang ở ngành hay công việc nào thì nhân viên cũng sẽ làm việc hiệu quả hơn nếu được sắp xếp vào những vị trí phù hợp với xu hướng hành xử tự nhiên của mình. Đó là lý do vì sao một nhân viên có thể làm tốt ở một số vai trò nhưng lại gặp khó khăn ở một số vai trò khác. Vì vậy, để nhân viên sáng tạo làm việc tốt các nhà quản lý nên giao phó cho họ những nhiệm vụ có ý nghĩa và phù hợp.

Sắp xếp làm việc chung với một nhóm nhân viên có kỹ năng đa dạng

Sự sáng tạo luôn là kết quả đến từ sự phối hợp của một nhóm. Những nhân viên có năng lực và các mối quan tâm khác nhau khi làm việc với nhau có thể chuyển hóa những ý tưởng sáng tạo thành những cái mới thật sự. Chamorro-Premuzic và Akhtar cho rằng nếu một nhóm nhân viên gồm toàn những người sáng tạo thì hầu như họ chẳng làm được điều gì mới mẻ. Nhưng nếu các thành viên của nhóm này được làm việc với một nhóm nhân viên có nhiều kỹ năng đa dạng hơn như người thực thi, người tạo dựng quan hệ, người quản lý dự án chi tiết… thì nhóm làm việc mới của họ sẽ có thể tạo ra nhiều cái mới hơn.

  • Xem thêm: Đừng vô tình cản đường phát triển của nhân viên

Khen thưởng cho những cái mới

Doanh nghiệp sẽ không thể khơi nguồn sáng tạo cho nhân viên nếu chỉ khen thưởng cho những nhân viên làm tốt những việc mà họ được yêu cầu. Ngược lại, khi doanh nghiệp quan tâm động viên, khuyến khích những suy nghĩ mới, ý tưởng mới, các giải pháp hoàn thiện sản phẩm, dịch vụ hay quy trình hiện tại thì ngay cả những nhân viên “bình thường chẳng thấy sáng tạo gì” cũng sẽ cố gắng làm điều gì đó khác biệt và đóng góp cho việc tạo ra cái mới.

Chấp nhận những “khoảng tối” (có giới hạn)

Nghiên cứu cho thấy những nhân viên sáng tạo thường khá nhạy cảm, nóng tính và khó có thể thuyết phục. Và do sở hữu trí tưởng tượng phong phú, họ thường có những suy nghĩ “lạ”, làm cho những vấn đề đơn giản trở nên phức tạp. Tuy nhiên, chính những nhân viên có khuynh hướng thể hiện cá tính và “sự bất tuân” ấy lại là những nhân tố tích cực cho sự sáng tạo và đổi mới. Nhưng các tác giả khuyên doanh nghiệp vẫn nên đặt ra những giới hạn nhất định về hành vi đạo đức, chuẩn mực ứng xử cho những nhân viên này sao cho phù hợp với các giá trị, văn hóa của tổ chức.

Tạo ra thách thức

Giao những việc đơn giản cho nhân viên sáng tạo là một cách làm mất động cơ làm việc của họ nhanh nhất. Số liệu cho thấy, ở Mỹ 46% nhân viên nhận thấy bản thân họ có năng lực vượt mức so với yêu cầu công việc. Các tác giả khuyên doanh nghiệp nên đưa những nhân viên này ra khỏi “vùng bình yên” của họ. Nếu không, hậu quả sẽ có thể là sự thiếu gắn kết, tỷ lệ nghỉ việc cao hoặc những vấn đề về sức khỏe tâm lý khác.

  • Xem thêm: Để nhân viên thoát khỏi “vùng bình yên”

Tạo ra áp lực nhất định

Nghiên cứu cho thấy làm việc trong môi trường áp lực cao có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên và làm giảm năng suất lao động của họ. Tuy nhiên, các tác giả khuyên để phát huy tối đa tính sáng tạo của nhân viên, các nhà quản lý cũng nên tạo ra những áp lực nhất định cho họ. Vấn đề quan trọng là cân đối sao cho áp lực này ở mức hợp lý: nếu quá ít sẽ làm mất đi động cơ làm việc của nhân viên, nếu quá nhiều sẽ làm cho họ căng thẳng và mất đi tính sáng tạo.

Nguồn HBR
Từ khoá: kỹ năng để quản lý hiệu quảquản lý nhân viênTạo động lực cho nhân viên
Bài trước đó

Tuần lễ tưởng nhớ “nữ hoàng sân khấu” Thanh Nga

Bài kế tiếp

Xuất khẩu cà phê chế biến tăng nhanh

Bạn có thể quan tâm

Khi nhà tuyển dụng ra quyết định nhanh chóng
Nhân sự

Khi nhà tuyển dụng ra quyết định nhanh chóng

02/03/2021
Từ chiến lược quản trị nhân sự của Walmart châu Á: Tài năng địa phương là chìa khóa thành công - 1
Nhân sự

Từ chiến lược quản trị nhân sự của Walmart châu Á: Tài năng địa phương là chìa khóa thành công

04/02/2021
Mài rìu phải thường xuyên
Nhân sự

Mài rìu phải thường xuyên

29/01/2021
Để có được “đội hình trong mơ”
Nhân sự

Để có được “đội hình trong mơ”

19/01/2021
Cỏ ở ngọn đồi bên kia xanh hơn
Nhân sự

Cỏ ở ngọn đồi bên kia xanh hơn

29/12/2020
Có nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc cùng lúc?
Nhân sự

Có nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc cùng lúc?

09/12/2020
Gần 9 trên 10 người lao động Việt Nam tự tin sẵn sàng cho kỷ nguyên 4.0 - 4
Nhân sự

Gần 9 trên 10 người lao động Việt Nam tự tin sẵn sàng cho kỷ nguyên 4.0

17/11/2020
Millennial: Thế hệ trẻ hứng nhiều rủi ro nhất -3
Nhân sự

Millennial: Thế hệ trẻ hứng nhiều rủi ro nhất

09/11/2020
Samsung được xếp hạng là nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới
Nhân sự

Samsung được xếp hạng là nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới

03/11/2020
Xem thêm
Bài kế tiếp
Xuất khẩu cà phê chế biến tăng nhanh

Xuất khẩu cà phê chế biến tăng nhanh

Mới cập nhật

Thị trường bất động sản nghỉ dưỡng có là 'miền đất hứa'? - 1
Bất động sản

Thị trường bất động sản nghỉ dưỡng có là ‘miền đất hứa’?

06/03/2021

Bất động sản nghỉ dưỡng vẫn được xem là phân khúc kinh doanh tiềm năng đối với những nhà đầu...

Xem thêm
Chị và em cùng hát trên Đài Tiếng nói Việt Nam - 1

Chị và em cùng hát trên Đài Tiếng nói Việt Nam

06/03/2021
L’Oréal Paris giới thiệu chương trình hỗ trợ nâng quyền cho nữ giới nhân Ngày 8/3

L’Oréal Paris giới thiệu chương trình hỗ trợ nâng quyền cho nữ giới nhân Ngày 8/3

06/03/2021
Mừng 8/3, Clé de Peau Beauté giới thiệu kem nền Radiant Fluid Foundation Natural mới

Mừng 8/3, Clé de Peau Beauté giới thiệu kem nền Radiant Fluid Foundation Natural mới

06/03/2021
Máu chảy chung dòng

Máu chảy chung dòng

06/03/2021
Facebook Youtube Instagram Pinterest
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy
  • Tuyển dụng
  • Magazine

Content Protection by DMCA.com

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

VTM ONLINE | HOME DECOR PLUS | WELOVECAR | LICH LAM 
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Thời sự
      • Chuyện làm ăn
      • Đầu tư
      • Điểm tin
      • Góc nhìn
      • Doanh nghiệp
      • Thế giới
    • Tài chính
      • Chứng khoán
      • Ngân hàng
      • Bảo hiểm
      • Vàng
    • Bất động sản
      • Dự án
    • Khởi nghiệp
      • Xu hướng
      • Ý tưởng mới
      • Góc chuyên gia
    • Con đường sự nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân sự
    • DoanhNhan-Hub
      • Sự kiện
      • Hội thảo
      • Đào tạo
      • Thương mại
  • Doanh nhân
    • DN+ trò chuyện
    • Who’s Who
    • Chia sẻ
    • Leader
    • Câu chuyên kinh doanh
  • Nhịp sống
    • Giáo dục
      • Du học
      • Chọn trường
      • Học bổng
    • Gia đình
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Yêu
    • Sống khoẻ
      • Dinh dưỡng
      • Thư gởi người bận rộn
      • Thể thao
      • Sức khoẻ
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Hàng không
      • Khách sạn – Resort
      • Tours du lịch
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
      • Nhà hàng
      • Party
    • Không gian sống
      • Kiến trúc
      • Nhà đẹp
      • Trang trí
      • Văn phòng
    • Tư liệu
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Sách
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
    • Thư giãn
      • Thang thuốc bổ
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trend
      • Style guide
    • Làm đẹp
      • Bí quyết làm đẹp
      • Mỹ phẩm
      • Tin làm đẹp
    • Phụ kiện
    • Góc đàn ông
    • Đồng hồ
    • Shopping
    • DoanhNhan+ chọn
  • Xe
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Khám phá
    • Thị trường
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình

VTM ONLINE | HOME DECOR PLUS | WELOVECAR | LICH LAM 
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Tạo tài khoản mới!

Đăng kí theo form bên dưới

Tất cả trường được yêu cầu Đăng nhập

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập