Ngày 25-7 vừa qua, Phi&P và Business Consultants Vietnam (BCon) đã phối hợp tổ chức Workshop LIFO® – How to build the Team Profile với sự tham gia của gần 100 doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản.
Ðây cũng là Workshop về chương trình LIFO® đầu tiên tại Việt Nam được BCon chọn một công ty Việt Nam để đào tạo chính quy và bài bản để trở thành đối tác chiến lược triển khai chương trình đánh giá năng lực của đội ngũ nhân sự, đào tạo và tư vấn các giải pháp sau đào tạo của chương trình LIFO®.
Workshop đã mang lại nhiều thông tin thú vị và bổ ích thông qua sự dẫn dắt của Thạc sĩ Nông Vương Phi – Founder của Phi&P, là một trong số rất ít các chuyên gia chuyên sâu trong ngành Nhân sự Việt Nam được đào tạo bài bản tại Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Israel trong lĩnh vực Nhân sự và Leadeship.
Thạc sĩ Vương Phi có nhiều kinh nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp Việt Nam. Phi&P cũng là đơn vị tiên phong trong Ðào tạo & Coaching, biến case study thực tế ứng dụng kết hợp với rất nhiều công cụ đào tạo mới và sáng tạo của thế giới như Leadership Game, Points of You, Knowdell Sort Card, LIFO® vào trong các chương trình đào tạo đặc biệt chuyên sâu về HR và Leadership.
Khai mạc chương trình, ông Fumihiro Arasawa – Tổng giám đốc của BCon Vietnam đã chia sẻ: “Các bạn có biết vì sao các doanh nghiệp Nhật Bản của chúng tôi phát triển rất bền vững không? Ðó là vì chúng tôi không bao giờ xem người lao động là chi phí, mà chúng tôi luôn xem họ như người nhà, gia đình. Khi là người nhà thì phải thấu hiểu để giúp họ phát triển tốt nhất năng lực của họ. Và mỗi cá nhân mạnh, sẽ mang đến một tập thể mạnh”. Ðó cũng chính là điểm nhấn quan trọng nhất mà LIFO® làm được để tạo ra một tổ chức tốt.
Trụ sở chính tại Tokyo – Nhật Bản, BCon với trên 50 năm kinh nghiệm, đã có mặt tại Việt Nam hai năm nay nhưng mới chỉ phục vụ cho các doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản tại Việt Nam. Phi&P là đơn vị đầu tiên được BCon ủy quyền và phối hợp tổ chức Workshop LIFO® đến các doanh nghiệp Việt Nam về công cụ và các giải pháp của chương trình LIFO® bằng tiếng Việt như sau:
- 1 Bài khảo sát về phong cách hành vi và báo cáo chi tiết về hành vi trong 2 trường hợp Thuận lợi & Không thuận lợi.
- 1 Bảng xác nhận điểm mạnh của từng cá nhân.
- 1 Bảng hướng dẫn các chiến lược giao tiếp.
- 1 Bảng hướng dẫn các chiến lược tương thích.
- 1 Sách hướng dẫn cho từng thành viên học và áp dụng.
- 1 Chương trình đào tạo hai ngày sau khi có kết quả bài khảo sát để tạo ra Team Profile theo phương pháp LIFO.
LIFO® là một chương trình đào tạo đi kèm với các công cụ hữu ích, sinh động kết hợp giữa Công nghệ và Tương tác trực tiếp nhằm mục tiêu:
- Nâng cao hiệu qủa giao tiếp giữa các cá nhân với các phong cách khác nhau trong một tập thể.
- Ðánh giá tiềm năng của từng cá nhân và kết hợp họ thành một đội đáp ứng nhu cầu của tổ chức trong hiện tại và chuẩn bị cho tương lai.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo đúng trọng tâm để chuẩn bị cho các chiến lược đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận.
