Ngày 30-7 vừa qua, Talkshow “Corporate Wellness and Stress Management – Quản lý sức khỏe và căng thẳng trong doanh nghiệp” nằm trong chuỗi các hoạt động của Giải thưởng Sức khỏe Việt Nam – Việt Nam Health Award đã diễn ra tại TP.HCM.
Đại diện của các tập đoàn hàng đầu như IBM, Unilever, DI Central… đã tham gia chia sẻ về kinh nghiệm quản lý sự căng thẳng, các cấp độ của stress, cách xây dựng chế độ sống khỏe (Corporate Wellness) tại doanh nghiệp. Cách phối hợp để doanh nghiệp có một chương trình đào tạo huấn luyện giúp nhân viên mạnh mẽ từ bên trong.
“Quản lý sự căng thẳng” tạm dịch từ “Stress Management” là cụm từ nói về một số phương pháp trị liệu tâm lý nhằm kiểm soát mức độ căng thẳng của một người ở mức tiêu cực thấp nhất để cải thiện các chức năng duy trì cuộc sống tích cực mỗi ngày.
Nếu doanh nghiệp hiểu rõ về chế độ sống khỏe (Corporate Wellness) và cách quản lý sự căng thẳng (Stress Management) trong môi trường làm việc thì sẽ nắm giữ được chìa khóa thành công. Quan tâm sức khỏe trong môi trường làm việc tăng uy tín của doanh nghiệp, là yếu tố giữ chân nhân tài, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Thông qua hội thảo, các nhà lãnh đạo sẽ hiểu hơn về diện mạo của stress ở nhiều khía cạnh, từ đó có phương pháp quản trị căng thẳng hiệu quả cho chính mình và các nhân viên, xây dựng chế độ sống khỏe tốt nhất để tạo ra môi trường làm việc giá trị và thành công hơn.
