Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
28/08/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Nhân lực

Bạn là ai trong 10 kiểu nhân viên này?

Nguyễn Văn Đăng bởi Nguyễn Văn
19/03/2019
Trong Nhân lực
Bạn là ai trong 10 kiểu nhân viên này?
Share on Facebook

Nếu bạn muốn được sếp chú ý và đánh giá cao, trước tiên bạn phải tìm hiểu những mẫu nhân viên nào mà công ty hoặc sếp cần. Những gì trong bài viết dưới đây là một số nguyên tắc phổ biến chỉ ra mười mẫu nhân viên đều được mọi công ty đánh giá cao. Hãy xem thử bạn thuộc kiểu nhân viên nào dưới đây nhé!

1. Siêu sao

Không cần nói quá nhiều về mẫu nhân viên này – họ luôn được mọi người yêu mến và tôn trọng. Họ luôn là người chiến thắng và đạt được những thành tích tốt nhất trong công việc. Nếu bạn là một trong số đó, xin chân thành chúc mừng bạn!

2. Làm việc theo nhóm

Tại sao yêu cầu nghe có vẻ phổ biến này có thể biến bạn trở thành một nhân viên quý giá? Làm việc theo nhóm không như bạn nghĩ chỉ đơn giản là hòa đồng với mọi người, thật ra nó còn nhiều hơn thế.

Một vài ví dụ đơn giản cho bạn, bạn đã thực sự biết và hiểu rõ đồng nghiệp ngồi cạnh bạn trong văn phòng chưa? Bạn có biết điểm mạnh, sở thích và sở ghét của anh ấy hay cô ấy không? Bạn đã bao giờ mắc phải lỗi là luôn tập trung vào những điều tiêu cực khi nói chuyện với người khác về anh ấy hoặc cô ấy chưa?

  • Xem thêm: [Infographic] Các loại tính cách đặc trưng trên thế giới. Bạn sở hữu tính cách nào?

3. Người đổi mới và tiên phong

Trong hoàn cảnh bình thường thì những người này không thật sự nổi bật. Mọi người thường nghĩ rằng anh ấy/cô ấy đang cố ý bỏ qua một số nguyên tắc cơ bản chỉ đơn giản là phục vụ cho việc thu hút sự chú ý của người khác. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn không đúng.

Những nhân viên này là người ưa mạo hiểm, họ luôn theo đuổi những trải nghiệm thú vị, sẵn sàng thử những thứ mới mẻ và có xu hướng tận hưởng nhịp sống một cách vội vã. Ngày nay, tất cả các công ty đều yêu cầu nhân viên phải có khả năng thích ứng và làm mới bản thân, và nếu bạn thuộc mẫu nhân viên này, công ty có thể mở ra cơ hội thăng tiến tuyệt vời cho bạn và giúp bạn thu được những lợi ích tuyệt vời.

4. Nhân viên trung thành

Tại sao mẫu nhân viên này lại có tên trong danh sách? Đơn giản vì, cần rất nhiều thời gian để một công ty phát triển và trau dồi kinh nghiệm chuyên môn nhằm mục đích tạo ra văn hóa doanh nghiệp, sau đó truyền lại điều đó cho toàn thể nhân viên. Quá trình “đào tạo” nhân viên mới sẽ mất rất nhiều thời gian. Cho nên nhân viên trung thành có kinh nghiệm, hiểu rõ công ty và đồng nghiệp sẽ được sếp “ưu ái” và tin tưởng hơn người mới.

5. Nhân viên hiệu quả

Hiệu quả có nghĩa là bạn đã hoàn thành rất nhiều công việc tương xứng với công sức bạn bỏ ra. Nói thẳng ra thì nếu trong số hai người có cùng mức lương, sếp sẽ cảm thấy hài lòng với người làm việc nhanh hơn.

  • Xem thêm: Những tính cách không thể thiếu trong doanh nghiệp

6. Mẫu người tốt bụng

Chắc chắn bạn sẽ gặp mẫu người này trong công ty! Nếu có bất kì ai cần sự hỗ trợ, anh ấy hoặc cô ấy sẽ luôn sẵn sàng giúp đỡ. Khi một nhân viên mới hỏi làm thế nào để sử dụng cái gì đó thì anh ấy/cô ấy sẽ kiên nhẫn giải thích, ngay cả khi giúp cho một nhân viên mới không thuộc bộ phận mà anh ấy/cô ấy đang làm. Trong một nhóm hầu như luôn có một thành viên như vậy; nếu không thì sẽ mất đi tinh thần đồng đội và mọi người cảm thấy không được thoải mái khi làm việc.

Bạn là ai trong 10 kiểu nhân viên này? - 01

7. Đạo đức công việc tuyệt vời

Mẫu nhân viên này không hoàn toàn nổi bật như những người thuộc kiểu nhân viên “siêu sao”, tuy nhiên họ vẫn rất được chú ý. Nếu anh ấy/cô ấy đảm nhận một công việc, thì mọi người hoàn toàn có thể an tâm vì nó sẽ được hoàn thành trọn vẹn và thực hiện một cách đúng đắn.

8. Người luôn cố gắng hoàn thành công việc

Đây là mẫu người rất cần thiết đối với bạn, đặc biệt là khi có tình huống nguy cấp xảy ra. Nếu những người khác luôn tìm kiếm lý do để bào chữa, ngược lại, anh ấy hoặc cô ấy lại không né tránh mà luôn gắng hết mình giải quyết vấn đề.

9. Người cầu toàn đáng tin cậy

Trong bất kỳ công ty nào, hầu hết các nhiệm vụ được giao cho nhân viên đều lặp đi lặp lại, cho nên cần một người có sự kiên nhẫn và chú ý đến từng chi tiết để thực hiện những công việc đó một cách hoàn hảo. Các công ty rất cần một người như vậy và kiểu nhân viên này sẽ luôn được mọi người đánh giá cao.

  • Xem thêm: 6 loại nhân viên không thể thiếu cho sếp

10. Người biết tự cải thiện bản thân và có khả năng sẽ đạt được những thành tựu cao trong tương lai

Mẫu nhân viên này mang trong mình tiềm năng đang chờ để được khám phá. Họ không bao giờ ngừng làm việc để học hỏi và cải thiện bản thân. Họ làm hết sức mình vì công ty, và việc họ sẽ trở thành “siêu sao” của công ty trong tương lai chỉ còn là vấn đề thời gian.

Nguồn HR Insider
Theo: Morgan McKinley
Từ khoá: Bạn là aiBí quyết cho nhà quản lýcơ hội cho nhân viênnhân viên
Bài trước đó

18-3-2019 | Samsung TV QLED 8K với chương trình khuyến mãi hấp dẫn

Bài kế tiếp

Nguyên Phó Thủ tướng Đức Philipp Roesler về Việt Nam làm việc

Bạn có thể quan tâm

Tương lai việc làm và kỹ năng tại Việt Nam: Sống sót và dẫn đầu trong kỷ nguyên AI
Nhân lực

Tương lai việc làm và kỹ năng tại Việt Nam: Sống sót và dẫn đầu trong kỷ nguyên AI

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
20/08/2025
Cuộc đua kỹ năng và khoảng cách thu nhập theo giới: Khi thị trường lao động Việt Nam đổi trục cạnh tranh
Nhân lực

Cuộc đua kỹ năng và khoảng cách thu nhập theo giới: Khi thị trường lao động Việt Nam đổi trục cạnh tranh

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
17/08/2025
Giá trị tấm bằng: Khi thị trường lao động Việt Nam thay đổi luật chơi
Nhân lực

Giá trị tấm bằng: Khi thị trường lao động Việt Nam thay đổi luật chơi

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
15/08/2025
AstraZeneca Việt Nam lọt Top 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025': Khi thành công bắt đầu từ con người - 1
Nhân lực

AstraZeneca Việt Nam lọt Top ‘Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025’: Khi thành công bắt đầu từ con người

Đăng bởi Thanh Anh
15/08/2025
Làm thế nào để giữ chân nhân tài ngành Logistics? – Giải pháp từ mô hình tính cách Big Five OCEAN
Nhân lực

Làm thế nào để giữ chân nhân tài ngành Logistics? – Giải pháp từ mô hình tính cách Big Five OCEAN

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
10/08/2025
Kỷ nguyên số và bài toán nhân sự: Thách thức sống còn của ngành logistics
Nhân lực

Kỷ nguyên số và bài toán nhân sự: Thách thức sống còn của ngành logistics

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
04/08/2025
Microsoft tiết lộ: 10 công việc con người đang làm nhưng AI làm… tốt hơn
Nhân lực

Microsoft tiết lộ: 10 công việc con người đang làm nhưng AI làm… tốt hơn

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
31/07/2025
Thị trường tuyển dụng Quý 2/2025: Tăng nhẹ nhưng đã rõ nét chiến lược
Nhân lực

Thị trường tuyển dụng Quý 2/2025: Tăng nhẹ nhưng đã rõ nét chiến lược

Đăng bởi Minh Anh
31/07/2025
Ngồi quán cóc, nói chuyện tương lai nhân sự Việt Nam
Nhân lực

Ngồi quán cóc, nói chuyện tương lai nhân sự Việt Nam

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
26/07/2025
Xem thêm
Bài kế tiếp
Nguyên Phó Thủ tướng Đức Philipp Roesler - 01

Nguyên Phó Thủ tướng Đức Philipp Roesler về Việt Nam làm việc

MỚICẬP NHẬT

Việt Nam ghi dấu ấn tại Festival Nhiếp ảnh Trẻ Quốc tế lần thứ 10
Nhiếp ảnh

Việt Nam ghi dấu ấn tại Festival Nhiếp ảnh Trẻ Quốc tế lần thứ 10

Đăng bởi Naomi Dang
27/08/2025

Hình ảnh ba gương mặt trẻ LAN ANH, KIẾN PHONG, ĐỨC TRÍ – học sinh trường Đinh Thiện Lý (Q.7,...

Xem thêmDetails
Tàu Starship khổng lồ của SpaceX chuẩn bị phóng tại Starbase, Texas

Starship – Tàu vũ trụ siêu trọng và giấc mơ về cuộc sống liên hành tinh

27/08/2025
Túi nylon trôi dạt trên biển Việt Nam, phản chiếu nghịch lý giữa xuất khẩu nhựa và ô nhiễm môi trường

Khi nhựa không chỉ là nhựa: Vật liệu – hệ thống – và vòng xoáy kinh tế toàn cầu

27/08/2025
YANGWANG U9 Track Edition tăng tốc trên đường thử Papenburg, đạt 472,41 km/h

YANGWANG U9 xác lập kỷ lục: mẫu xe điện nhanh nhất thế giới với 472,41 km/h

27/08/2025
Một giờ bay trên bầu trời vào thu…

Một giờ bay trên bầu trời vào thu…

25/08/2025

NỔI BẬT

  • Một giờ bay trên bầu trời vào thu…

    Một giờ bay trên bầu trời vào thu…

    160 chia sẻ
    Chia sẻ 64 Tweet 40
  • Tương Lai của Trí tuệ Nhân Tạo: Chapter 3 khép lại – Doanh nghiệp Việt sẵn sàng bước vào kỷ nguyên “AI-Ready”?

    155 chia sẻ
    Chia sẻ 62 Tweet 39
  • Khi nhựa không chỉ là nhựa: Vật liệu – hệ thống – và vòng xoáy kinh tế toàn cầu

    152 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • 12 kiểu ôm khác nhau và ý nghĩa

    1861 chia sẻ
    Chia sẻ 744 Tweet 465
  • Nguyễn Tuyết Mai: Làm vì đam mê bao giờ cũng hiệu quả hơn làm vì tiền

    1152 chia sẻ
    Chia sẻ 461 Tweet 288
Facebook Instagram Threads LinkedIn Twitter
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.