Financial Times dẫn dữ liệu từ Bộ Nội vụ và Truyền thông nước này cho biết: Trong tháng 1-2018, tỷ lệ thất nghiệp của Nhật là 2,4%; giảm so với mức 2,8% so với tháng 12 năm ngoái. Con số này thấp hơn nhiều so với dự báo 2,7% trước đó của các nhà kinh tế theo khảo sát của Reuters.
Kể từ tháng 4-1993, tỷ lệ thất nghiệp của Nhật hiện ở mức thấp nhất. Tuy nhiên, tình trạng thiếu nhân lực nghiêm trọng tại các công ty của Nhật vẫn không mấy cải thiện. Tỷ lệ việc làm cần tuyển người so với số lượng ứng viên vẫn ở mức 1,59%, không thay đổi so với tháng 12-2017. Con số này đồng nghĩa có 159 việc làm cần tuyển thì chỉ có 100 ứng viên, mức cao nhất trong vòng 44 năm qua.
Giới doanh nghiệp Nhật đang trải qua tình trạng thiếu lao động tồi tệ nhất trong 40 năm qua do dân số giảm mạnh và kinh tế tăng trưởng tốt sau năm năm kích thích tăng trưởng.
Chính phủ Nhật đang phải tìm đủ cách để giải quyết tình trạng này và đang có kế hoạch xem xét lại các quy định về thị thực nhập cảnh vào mùa hè tới nhằm thu hút thêm nhiều lao động nước ngoài có tay nghề.
Thống đốc Ngân hàng Trung ương Nhật Bản Haruhiko Kuroda nhấn mạnh rằng: Tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng sẽ đẩy mức lương lên cao hơn, chi tiêu nhiều hơn và giá cả cũng cao hơn.
Tuy nhiên, đầu tuần trước, ông Abe buộc phải rút lại các chương trình cải cách lao động “thân thiện với doanh nghiệp” khi mà nhiều bằng chứng cho thấy những chính sách này gây ra vấn đề. Trong đó có dữ liệu cho thấy người lao động làm thêm ngoài giờ tới 4-5 tiếng một ngày.
CPI toàn quốc của nước này đã tăng lên 0,9% trong tháng 1. Theo dữ liệu công bố vào tháng 2 vừa qua, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tại Tokyo tăng ở mức nhanh nhất trong vòng ba năm.
