Kháng nghị quy tắc buộc nữ giới phải mang giày cao gót tới nơi làm việc trong vòng nửa ngày đã thu thập được 106 ngàn chữ ký. Theo luật, yêu cầu thu thập được từ một trăm ngàn chữ ký trở lên, nghị viện Anh phải cứu xét.
Kháng nghị do một phụ nữ trẻ đi làm bằng giày đế bằng khởi xướng hôm 9-5. Nicola Thorp 27 tuổi, nhân viên của Công ty kiểm toán PwC, trao đổi với phóng viên báo Evening Standard: “Tôi tới nơi làm, nhưng không được phép làm việc, chỉ vì tôi không mang giày cao gót. Tôi lại càng ngạc nhiên khi được góp ý rằng giày đế bằng không có trong quy tắc về trang phục phụ nữ ở nơi làm việc công cộng. Viên giám sát còn đe đuổi về nhà, không trả lương, nếu không ra tiệm giày dép mua một đôi cao gót 5 – 10cm. Tôi dứt khoát không chịu và bị đuổi về nhà”. Sau đấy Nicola Thorp than thở với hãng thông tấn BBC: “Làm tiếp tân, mỗi ngày tôi phải dẫn dắt khách chín tiếng đồng hồ. Sức nào mà đi giày cao gót suốt được”.
Trong kháng nghị, Nicola Thorp yêu cầu các nhà lập pháp Anh bãi bỏ ngay những quy tắc lỗi thời kỳ thị nữ giới. Nicola Thorp còn cho biết đã được Hội người làm công ăn lương ủng hộ phản ứng về quy tắc trang phục đi làm. Người phát ngôn văn phòng kiểm toán PwC tỏ ý hòa giải: “Quy tắc trang phục không phải vấn đề trọng yếu trong chính sách của PwC. Chúng tôi sẽ trao đổi giải hòa với nhân viên Nicola Thorp của chúng tôi”.
Lê Lành theo Evening Standard (DNSGCT)
