Đối với GSK, công ty chuyên về dược phẩm và chăm sóc sức khỏe, việc chăm sóc sức khỏe nhân viên luôn nằm trong những ưu tiên hàng đầu. Khi xây dựng chương trình này, GSK hướng đến mục tiêu giúp nhân viên và gia đình có một cuộc sống khỏe mạnh. Đặc biệt, chương trình còn giúp giảm thiểu chi phí chăm sóc sức khỏe của nhân viên, giúp họ có những lựa chọn đúng đắn trong việc bảo vệ sức khỏe của bản thân cũng như của gia đình.
Việc triển khai chương trình sẽ cung cấp cho toàn bộ nhân viên GSK trên mọi quốc gia và ở bất kỳ vị trí nào những dịch vụ y tế dự phòng đa dạng, hiệu quả. Đây cũng được xem là bước tiến vượt bậc trong quá trình xây dựng bộ máy nhân lực của GSK, bởi GSK cũng là công ty đa quốc gia đầu tiên tổ chức chương trình chăm sóc sức khỏe dự phòng đầy đủ trên tất cả quốc gia mà công ty hiện diện.
Ưu điểm của chương trình này là mỗi dịch vụ đều được GSK lựa chọn cẩn thận theo các đề nghị của Tổ chức Y tế Thế giới và dựa trên tính hiệu quả đã được chứng minh trong phòng bệnh, phát hiện sớm và khả năng điều trị được cao. Nhân viên và người thân của họ sẽ được tiếp cận với nhiều dịch vụ khác nhau, cùng với nhiều loại vaccin cần thiết dành cho cả người lớn và trẻ em.
Đây được xem là một lời khẳng định về chất lượng của dịch vụ chăm sóc sức khỏe khiến cho toàn thể nhân viên và người thân của họ càng thêm tin tưởng, có thể lựa chọn được những dịch vụ thích hợp nhằm mang lại lợi ích cho sức khỏe.
Việc triển khai các chương trình này trên toàn tập đoàn sẽ được hoàn tất trong năm 2018. Cùng với việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe một cách đơn giản, việc phòng và chữa bệnh sẽ trở nên dễ dàng hơn cho mọi nhân viên của GSK và người thân của họ.
