Ngày 28-8-2025, Merck chính thức kỷ niệm 30 năm có mặt tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ là cột mốc đáng nhớ trong hành trình phát triển mà còn là dịp để công ty nhìn lại những đóng góp quan trọng cho y tế, cộng đồng và khẳng định định hướng phát triển bền vững theo tầm nhìn toàn cầu “Khơi nguồn khám phá, nâng tầm nhân loại”.
Merck bắt đầu hiện diện tại Việt Nam từ năm 1995 với Văn phòng đại diện Lipha Santé. Trong ba thập kỷ, công ty không ngừng mở rộng hoạt động, từ lĩnh vực hóa chất, dược phẩm sinh học đến thành lập Công ty TNHH Merck Healthcare Việt Nam năm 2020. Mỗi cột mốc đều gắn liền với quá trình hội nhập và đóng góp cho hệ thống y tế trong nước.
Bà Ghislaine Dondellinger, Tổng Giám đốc Merck Healthcare Việt Nam, nhấn mạnh:
“Ba thập kỷ tại Việt Nam không chỉ là hành trình kinh doanh mà còn là quá trình đồng hành cùng hệ thống y tế và cộng đồng. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi sẽ tiếp tục đưa khoa học và đổi mới đến gần hơn với người dân, với mục tiêu nâng cao sức khỏe và tương lai của con người.”
Đóng góp nổi bật cho cộng đồng
- Giáo dục và đào tạo y khoa
Merck là một trong những doanh nghiệp tiên phong tài trợ và hỗ trợ đào tạo y khoa. Năm 2013, công ty đã tài trợ Trung tâm Đào tạo Y học sinh sản CREST tại TP.HCM. Năm 2019, phối hợp cùng Bộ Y tế ban hành tài liệu hướng dẫn thực hành dược lâm sàng đầu tiên tại Việt Nam. Giai đoạn 2024–2026, Merck tiếp tục hợp tác với Đại học Y Dược TP.HCM để trao học bổng, thực tập và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên. - Nâng cao nhận thức và tầm soát bệnh lý
Năm 2018, dự án “Thyroid Change – Vì những người phụ nữ tôi yêu” giúp hơn 45.000 bệnh nhân được thăm khám, trong đó phát hiện hơn 3.000 ca rối loạn tuyến giáp. Từ 2020 đến 2023, Merck triển khai dự án Happy Vietnam, tập trung vào giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp còi tại 7 tỉnh thành. - Hợp tác y tế và nhà thuốc
Merck đã hợp tác cùng Bệnh viện K, Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM trong chăm sóc bệnh nhân ung thư. Đồng thời, công ty cũng ký kết hợp tác với các chuỗi nhà thuốc lớn như Pharmacity, An Khang, Trung Sơn và gần đây là FPT Long Châu để nâng cao năng lực tư vấn bệnh mạn tính. - Ứng phó tình trạng giảm sinh tại Việt Nam
Merck là doanh nghiệp tiên phong trong nghiên cứu và đối thoại chính sách về giảm sinh. Các diễn đàn và công cụ chính sách mà Merck đồng hành triển khai đã góp phần cung cấp dữ liệu, giải pháp để hỗ trợ hoạch định chính sách gia đình tại Việt Nam và khu vực. - Văn hóa doanh nghiệp và ghi nhận quốc tế
Merck Việt Nam xây dựng văn hóa “CARE Culture” chú trọng sức khỏe thể chất, tinh thần và xã hội của nhân viên. Công ty còn tiên phong trong chính sách hỗ trợ sinh sản cho nhân viên, phúc lợi trước và sau thai sản, cũng như các chương trình cho con em như “Little Scientist Day”.
Nhờ những sáng kiến này, Merck được vinh danh tại Healthcare Asia Pharma Awards 2025 với hai giải thưởng: Employee Engagement of the Year và Sustainability Initiative of the Year.
30 năm đồng hành cùng Việt Nam đã chứng minh Merck không chỉ là một doanh nghiệp dược phẩm mà còn là đối tác phát triển xã hội bền vững. Với định hướng đưa khoa học và đổi mới đến gần hơn với cộng đồng, Merck tiếp tục khẳng định vai trò trong việc nâng cao sức khỏe, hỗ trợ y tế và thúc đẩy sự phát triển nhân lực y dược tại Việt Nam.
Trong giai đoạn tiếp theo, Merck đặt mục tiêu tiếp tục song hành cùng hệ thống y tế và cộng đồng, đồng thời lan tỏa triết lý “Sparking Discovery, Elevating Humanity” khơi nguồn khám phá, nâng tầm nhân loại.
