Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
13/09/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Quản trị

Cải thiện tinh thần làm việc cho nhân viên

Đông Dương Đăng bởi Đông Dương
19/11/2019
Trong Quản trị
Cải thiện tinh thần làm việc cho nhân viên-2
Share on Facebook

Nhân viên làm việc thiếu nhiệt tình là một căn bệnh khá phổ biến ở nhiều doanh nghiệp. Hậu quả của căn bệnh này là sự suy giảm năng suất lao động, hiệu quả làm việc và sức sáng tạo của doanh nghiệp. Đâu là nguyên nhân của căn bệnh và làm thế nào để khơi dậy nhiệt huyết làm việc của nhân viên? Dưới đây là những phân tích và lời khuyên của các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực.

Theo các chuyên gia, nguyên nhân chính của tình trạng nhân viên không có cảm giác muốn làm việc là văn hóa của doanh nghiệp. Nhân viên có thể thiếu nhiệt tình trong công việc do:

1. Sếp không gương mẫu

Không ít nhà lãnh đạo doanh nghiệp là những người quá yêu bản thân, mất tư cách và vô tâm với những người xung quanh. Điều đáng nói là mức lương của các sếp có thể cao hơn mức lương trung bình của một nhân viên bình thường hàng chục lần. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải hành động, ứng xử một cách dung hòa với nhân viên và đảm bảo đối xử công bằng với tất cả mọi người. McDonalds, FedEx và UPS là những công ty điển hình xây dựng được một văn hóa lãnh đạo như vậy.

2. Thiếu kỷ cương

Khi doanh nghiệp gặp khó khăn hay khủng hoảng, tình trạng mất kỷ cương cũng bộc lộ. Để tái lập kỷ cương trong doanh nghiệp, các sếp cần làm cho mọi nhân viên thấy được những bài học đã được rút ra từ những sai lầm và các biện pháp xử phạt đối với những hành động sai trái bị lặp lại thường xuyên.

Cải thiện tinh thần làm việc cho nhân viên-3

3. Thiếu các chương trình hoạch định đội ngũ kế nhiệm

Khi đa số các vị trí hàng đầu như tổng giám đốc điều hành và các giám đốc cấp cao đều được tuyển dụng từ các công ty “săn đầu người” thì nhiều nhân viên sẽ chẳng thiết tha làm việc lâu dài khi không nhìn thấy được con đường thăng tiến tại doanh nghiệp.

4. Bộ máy tổ chức có quá nhiều thang bậc và tình trạng đấu đá nội bộ khá phổ biến

Cần tính toán thiết kế lại bộ máy cho gọn nhẹ và dẹp bỏ các cuộc đấu đá nội bộ nhằm tập trung sức chú trọng đến khách hàng. Khi các cuộc đấu đá kết thúc và các nhân viên đều hiểu được lý do vì sao họ được tuyển dụng thì bầu không khí hòa thuận sẽ được tái lập trong doanh nghiệp.

  • Xem thêm: 5 bí quyết của các công ty coi trọng chất lượng dịch vụ

Ngoài ra, các chuyên gia còn đưa ra một số lời khuyên dưới đây giúp các doanh nghiệp cải thiện tinh thần làm việc của nhân viên:

1. Tuyển dụng nhân tài phù hợp

Các doanh nghiệp cần chủ động trong việc hoạch định tuyển dụng nhằm có thể tìm được những nhân tài hội đủ các kỹ năng cần thiết, đồng thời phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp.

2. Ưu tiên kỹ năng trong tuyển dụng nhân viên mới

Nhiều doanh nghiệp thường đặt tính cách của ứng viên lên hàng đầu và chỉ xem kỹ năng là ưu tiên thứ hai trong khi tuyển dụng. Một số kỹ năng mang tính thiên phú và không phải ai cũng có được. Trong khi đó, hành vi và cách cư xử là yếu tố có thể điều chỉnh.

Cải thiện tinh thần làm việc cho nhân viên-1

3. Áp dụng những thực tiễn tốt nhất của những người giỏi nhất

Nên cải thiện những thứ có thể cải thiện được. Hãy tìm hiểu những gì mà một số nhân viên có thể làm tốt nhất và khuyến khích những nhân viên khác làm điều tương tự để tạo ra sự cạnh tranh giữa các nhân viên và giúp họ cùng tiến bộ.

4. Tìm ra những người có niềm đam mê

Phát hiện và tuyên dương những nhân viên thật sự say mê công việc. Những nhân viên có niềm đam mê mãnh liệt luôn làm việc với tinh thần và sự nhiệt tình cao độ.

5. Chú trọng khách hàng

Các nhà quản lý, các nhân viên và toàn thể tổ chức phải thật sự quan tâm đến khách hàng. Những công ty như Southwest Airlines và FedEx đều là những công ty điển hình chú trọng dịch vụ khách hàng.

  • Xem thêm: Bạn có khả năng lãnh đạo không?

6. Đầu tư thích đáng và thường xuyên cho các hoạt động đào tạo

Môi trường kinh doanh luôn thay đổi, nếu không cập nhật kiến thức thường xuyên cho nhân viên để họ có thể thích nghi với những thay đổi đó thì tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp sẽ bị rệu rã. Khi được trang bị kiến thức đầy đủ và thường xuyên, nhân viên sẽ thấy tự tin hơn, làm việc với năng suất cao hơn và giảm được stress trong công việc.

Nguồn HRIQ
Từ khoá: cải thiện tinh thầnnhân viêntinh thần làm việc
Bài trước đó

POPS ra mắt kho ứng dụng giải trí bản quyền miễn phí

Bài kế tiếp

Chị chị em em của Thanh Hằng – Chi Pu: tràn ngập mưu mô và cảnh nóng

Bạn có thể quan tâm

Container thông minh tại cảng Rotterdam gửi dữ liệu hành trình và nhiệt độ hàng hóa
Quản trị

Tương lai cảng biển: Khi thế giới nghĩ về 2050 và Việt Nam có nhiều cảng mới khánh thành

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
05/09/2025
Khi giao tiếp là một khoản đầu tư
Quản trị

Khi giao tiếp là một khoản đầu tư

Đăng bởi Chang Q.
17/08/2025
Khi bàn phím biết nịnh
Quản trị

Khi bàn phím biết nịnh

Đăng bởi Chang Q.
01/08/2025
ABeam và BearingPoint mở rộng hợp tác tư vấn công nghệ toàn cầu
Quản trị

ABeam và BearingPoint mở rộng hợp tác tư vấn công nghệ toàn cầu

Đăng bởi Nam Hải
15/07/2025
Prudential FSB
Doanh nghiệp

Prudential hợp tác Viện FSB khai giảng chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp”

Đăng bởi Thịnh Huỳnh
01/09/2024
Lễ tốt nghiệp 2023 của Học viện Quản lý PACE với chủ đề Quản trị bằng văn hóa - 3
Quản trị

Lễ tốt nghiệp 2023 của Học viện Quản lý PACE với chủ đề Quản trị bằng văn hóa

Đăng bởi Thanh Nhã
19/12/2023
AstraZeneca 4 năm liên tiếp được vinh danh 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Quản trị

AstraZeneca 4 năm liên tiếp được vinh danh 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Đăng bởi Vinh Nguyen
14/11/2022
Cởi mở hơn về sức khỏe tinh thần để tránh kiệt sức
Chia sẻ

Cởi mở hơn về sức khỏe tinh thần để tránh kiệt sức

Đăng bởi Vinh Nguyen
14/10/2022
Schneider Electric tiếp tục được công nhận là “nơi làm việc xuất sắc” tại Châu Á và Việt Nam
Quản trị

Schneider Electric tiếp tục được công nhận là “nơi làm việc xuất sắc” tại Châu Á và Việt Nam

Đăng bởi Vinh Nguyen
03/10/2022
Xem thêm
Bài kế tiếp
Chị chị em em của Thanh Hằng – Chi Pu: tràn ngập mưu mô và cảnh nóng

Chị chị em em của Thanh Hằng - Chi Pu: tràn ngập mưu mô và cảnh nóng

MỚICẬP NHẬT

Những vì sao trong đêm – lời hồi đáp của một trái tim nhạy cảm
Hội họa

Những vì sao trong đêm – lời hồi đáp của một trái tim nhạy cảm

Đăng bởi Naomi Dang
12/09/2025

Uyên Mai lại “chơi lớn” với sơn mài – nghe chữ “chơi” tưởng như nhẹ, nhưng ai từng chạm tay...

Xem thêmDetails
Chiếc máy ảnh bé bằng móc khóa và cơn sốt hoài niệm của một thế hệ

Chiếc máy ảnh bé bằng móc khóa và cơn sốt hoài niệm của một thế hệ

12/09/2025
Chuyện thành phố nước với thiếu phụ phương Nam

Chuyện thành phố nước với thiếu phụ phương Nam

12/09/2025
Larry Ellison, đồng sáng lập và chủ tịch điều hành của Oracle Corp.

Ai đó vừa soán ngôi Elon Musk – và đó lại là một ông già 81 tuổi

12/09/2025
Điện hóa – Số hóa – Bền vững: Ba trụ cột chuyển đổi hạ tầng cảng biển Việt Nam

Điện hóa – Số hóa – Bền vững: Ba trụ cột chuyển đổi hạ tầng cảng biển Việt Nam

12/09/2025

NỔI BẬT

  • Larry Ellison, đồng sáng lập và chủ tịch điều hành của Oracle Corp.

    Ai đó vừa soán ngôi Elon Musk – và đó lại là một ông già 81 tuổi

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Chiều bên dòng kênh Vĩnh Tế

    157 chia sẻ
    Chia sẻ 63 Tweet 39
  • Điện hóa – Số hóa – Bền vững: Ba trụ cột chuyển đổi hạ tầng cảng biển Việt Nam

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Bánh Trung Thu 2025 – Khi chiếc hộp trở thành nghi thức sống

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Đường lên Kê Túc chênh vênh

    407 chia sẻ
    Chia sẻ 163 Tweet 102
Facebook Instagram Threads LinkedIn Twitter
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.