Nhân lực

Chia sẻ của Philip Smyth, tác giả quyển Making Things Better: A Practical Guide For Manufacturing Managers (Làm tốt hơn:...

Tuyển dụng được xem là một công việc vô cùng quan trọng tại Google. Suốt nhiều năm qua, gã khổng...

Rất nhiều công ty đã dùng nhân viên có kinh nghiệm để huấn luyện nhân viên mới. Có công ty...

Khi chuẩn bị mở một nhà hàng mới tại Florence, Ý, chuỗi nhà hàng Hard Rock Café không hề có...

Sau khi quyết định một việc hệ trọng, đôi lúc người quản lý vẫn tự hỏi: “Điều đó đúng hay...

Làm thế nào có thể biết được một cách chính xác liệu nhân viên có đang hài lòng với tổ...

Bảy ngày trong tuần có nhiều câu chuyện liên quan đến thái độ làm việc và tình cảm của nhân...

Các phương pháp quản trị từ trước đến nay như Quản trị theo mục tiêu (MBO), Quản trị theo quy...

Lời khen được xem là dịp để người quản lý nói với nhân viên về kết quả mà họ đã...

Những nhà quản lý tài giỏi nhất là những người có suy nghĩ và cách nhìn rất khác biệt về...

Khi giao những công việc mang tính thử thách, người quản lý cần biết nhân viên mình học hỏi được...

Một nhân viên dù có tài giỏi đến mấy thì cũng không thể làm hết mọi việc và thay thế...

Nhiều nhà quản lý thường thích “lên lớp” cho nhân viên về tinh thần phục vụ khách hàng. Tuy nhiên,...

Năm nay, nhiều công ty đang có nhu cầu mở rộng và tuyển dụng thêm những vị trí làm việc...

Ngày nay người quản lý khi cần trình bày một vấn đề cho cấp trên hoặc các đối tượng người...