Đây là một nghiệp vụ rất quan trọng đối với nhà quản lý. Roy Maurer, biên tập viên tạp chí...

“Bạn chỉ có khoảng một giờ đồng hồ quý giá mà bạn đầu tư để họp với nhân viên thôi....

Edward D. Hess, một tác giả tại Mỹ có hơn mười đầu sách về chủ đề học hỏi trong môi...

Tim Hindle viết một giáo trình nhỏ có tên Reducing Stress (Giảm stress). Có thể quyết định đọc một quyển...

Có những điều mà người quản lý phải tự đào tạo mình qua học hỏi từ các kênh khác trường...

Trên tạp chí trực tuyến của Forbes đầu năm nay có bài viết của Meghan M. Biro, là CEO của...

Ở thời kỳ mà thông tin tràn ngập và nhìn đâu cũng thấy những “hạn chót” của công việc, thì...

Biết nhận ra giá trị của nhân viên từ lâu đã được giới chủ doanh nghiệp quan tâm và cũng...

Tuyển chọn được những “người được việc” cho doanh nghiệp luôn là điều khó. Qua phỏng vấn, đánh giá, người...

Việc đặt mục tiêu cho nhân viên và quản lý hiệu quả công việc thường được xem là trách nhiệm...

Từ thập niên 1970 đến nay, việc ứng dụng, phát triển các số đo và phương pháp phân tích về...

“Ảnh hưởng” mang nhiều ý nghĩa đối với từng cá nhân. Với một số người, điều này mang ý nghĩa...

Đây là bài viết mới nhất của C. McFarlane, giám đốc Viện Executive Coaching của Úc đăng trên HRDaily. Theo...

Trong một bài viết trên HR Magazine mới đây về tạo dựng nơi làm việc có trách nhiệm, Keith Ayers...

Chuyên gia nhân sự Susan M. Heathfield, người thường xuyên có những bài viết trên About.com, mới đây có bài...