Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
05/10/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Quản trị

Trí tuệ nhân tạo sẽ tạo thêm việc làm?

Sỹ Anh Đăng bởi Sỹ Anh
10/07/2018
Trong Quản trị
Trí tuệ nhân tạo sẽ tạo thêm việc làm?
Share on Facebook

Nhiều người lo lắng rằng robot và những loại máy móc khác với sự hiện diện của trí tuệ nhân tạo sẽ lấy mất nhiều việc làm và dẫn đến một tương lai thất nghiệp trên diện rộng. Nhưng nếu đọc lướt qua lịch sử sẽ nhận thấy là thế giới cũng đã từng trải qua nỗi lo tương tự trong các thập niên trước.

Dĩ nhiên, robot ngày nay thông minh hơn nhờ vào những cải tiến trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI). Chúng có thể đảm đương nhiều nhiệm vụ mang tính lặp lại. Nhưng xu hướng này nên được xem xét trong bối cảnh đổi mới công nghệ và sự phát triển kinh tế toàn cầu đang diễn ra liên tục.

Có hai lý do cho thấy tự động hóa một lần nữa sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn, dẫn đến mức độ tuyển dụng rộng hơn.

Khi xa xỉ trở thành nhu cầu thiết yếu

Thứ nhất, tự động hóa sẽ mang lại nhiều quyền năng hơn cho người tiêu dùng. Công nghệ mới biến những thứ xa xỉ của quá khứ thành nhu cầu thiết yếu của hiện tại và nó đòi hỏi một lực lượng lao động hỗ trợ cho những nhu cầu mới này. Chẳng hạn, vào thời điểm năm 1950, rất ít người có thể chọn cách di chuyển bằng đường hàng không.

  • Xem thêm: Xu hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo Những công việc mới trong chuỗi cung ứng

Nhưng khi vé máy bay thấp hơn thì những chuyến đi đường dài đã bùng nổ. Theo thống kê của hãng tư vấn Wilkofsky Gruen Associates, gần 1.000 công viên giải trí lớn và các địa điểm theo chủ đề trên khắp thế giới thu hút hơn 1 tỉ người đến thăm hằng năm, tạo ra rất nhiều việc làm cho các kỹ sư, diễn viên, nghệ nhân, người quản lý, người làm tiếp thị,…

Còn trong ngành dịch vụ tài chính, ngày nay, chúng ta ở rất gần các chi nhánh ngân hàng. Trước đây, khi cần tiền mặt, chúng ta phải đến gặp một nhân viên thu ngân ở ngân hàng. Vào thời điểm chiếc máy rút tiền tự động đầu tiên được Barclays Bank lắp đặt ở London, mọi người cũng lo lắng rằng nó sẽ lấy mất việc của các nhân viên thu ngân.

Vâng, nhân viên không còn dành nhiều thời gian để đếm tiền cho khách nữa và số nhân viên thu ngân được tuyển dụng cũng giảm. Nhưng công nghệ ATM làm cho việc mở chi nhánh ngân hàng trở nên rẻ hơn. Nhân viên giao dịch có thời gian giải quyết những vấn đề phức tạp hơn, giúp khách hàng hài lòng và thực chất thì tổng số lượng nhân viên giao dịch được tuyển dụng đã tăng lên.

Dĩ nhiên, một nhân viên giao dịch trước đây không thể bước vào công việc hiện tại của ngành ngân hàng mà không trải qua tái đào tạo. Và đó chính là thách thức mà công nghệ mới mang lại. Không khó để tìm thấy một việc làm cần người mà khó tìm người đáp ứng được công việc.

Việc vẫn còn đó, chỉ có một số nhiệm vụ sẽ biến mất

Hơn nữa, một công việc bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau và dù một số nhiệm vụ có thể biến mất do tự động hóa nhưng các nhiệm vụ khác thì không. Vì thế, sẽ không chính xác khi nói rằng trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế nhiều công việc mà thực ra AI có thể sẽ chiếm lĩnh nhiều nhiệm vụ trong số các việc làm của thế giới ngày nay.

Các nhiệm vụ được làm thủ công và lặp đi lặp lại sẽ dễ tự động hóa nhất. Nhưng với các nhiệm vụ trừu tượng đòi hỏi kỹ năng giải quyết vấn đề một cách phức tạp, máy móc vẫn chưa giỏi và thậm chí còn tệ hơn khi cần tương tác với sự cảm thông hoặc hiểu được những lý lẽ thường tình trong cuộc sống. AI cũng không dễ hành động trong những môi trường mới chưa có nhiều dữ liệu.

Máy học phụ thuộc nhiều vào một lịch sử thông tin dễ tiếp cận và đầy đủ dữ liệu có thể giúp cho hệ thống máy tính suy luận. Vì vậy, việc quản lý con người, giải quyết các vấn đề không được cấu trúc sẵn và sự sáng tạo đổi mới hầu như không thể được ủy thác cho một robot cho dù có được lập trình tốt đến đâu đi nữa.

  • Xem thêm: Tương lai nào cho công nghệ trí tuệ nhân tạo?

Ngay cả khi nhiệm vụ cũ biến mất, nhiệm vụ mới sẽ xuất hiện. Công việc của tương lai sẽ được tạo ra xung quanh các nhiệm vụ này. Các công ty cần giúp nhân viên cập nhật những kỹ năng mới và nâng cao năng lực, sự thành thạo trong công việc. Những người làm việc độc lập hoặc làm chủ thì phải tự mình nâng cao kỹ năng để thích nghi với sự thay đổi. Như nhà tương lai học Alvin Toffler từng nói: “Người dốt của thế kỷ XXI không phải là người không thể đọc và viết mà là người không thể học, không chịu học và không học lại”.

Theo một số thông tin dự đoán, 65% trẻ em đang học trong trường ở thời điểm hiện tại rồi sẽ làm những việc hiện chưa xuất hiện. Những người này cần được tái đào tạo và học lại thường xuyên.

Tư duy lại những công việc trong công ty

Đối với người lãnh đạo doanh nghiệp, khi đối thủ bổ sung các năng lực mới nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng mới, họ phải theo kịp hoặc vượt qua đối thủ. Họ phải tư duy sáng tạo hơn về các công việc đang tồn tại, những nhiệm vụ tạo nên các công việc này và kỹ năng mà đội ngũ của họ đang cần cũng như chương trình huấn luyện mà họ có thể mang lại cho nhân viên.

Người lãnh đạo có thể bắt đầu bằng cách xem xét những công việc bên trong tổ chức của họ và mổ xẻ chúng thành từng nhiệm vụ riêng biệt. Sau đó, xác định nhiệm vụ nào lý tưởng cho nhân viên và nhiệm vụ nào phù hợp nhất với máy móc. Bất cứ việc nào cũng đều có thể đánh giá lại theo cách này. Chẳng hạn, doanh nghiệp có thể không còn cần vài nhiệm vụ đơn giản trong sản xuất và giao hàng, nhưng lại cần thêm nhân viên kết hợp được các kỹ năng chăm sóc khách hàng, tiếp thị và bán hàng.

Những công ty và chính phủ nhìn thấy trước được vấn đề đều tập trung vào khâu đào tạo, họ không chỉ cung cấp chương trình đào tạo mà còn nâng cao hiệu quả đào tạo. Mới đây, Singapore ra mắt SkillsFuture SG – “một phong trào quốc gia mang lại cho người Singapore cơ hội phát triển trọn vẹn tiềm năng của họ, dù cho xuất phát điểm của họ là như thế nào đi nữa”.

  • Xem thêm: 5 dự báo về tác động của trí tuệ nhân tạo năm 2018

Những chương trình như thế này dựa vào công nghệ mới để cải thiện và tăng tốc quá trình học hỏi. Trong nhiều trường hợp, các công nghệ mới xuất hiện để xóa bỏ một công việc lại là phương tiện cung cấp kỹ năng mới giúp cho mọi người giữ được việc làm.

Tạo nên một văn hóa liên tục học hỏi là cách mà chúng ta đi từ nền kinh tế hiện tại sang nền kinh tế mới và có thể trao cơ hội thịnh vượng cho nhiều người hơn. Và trong một môi trường đang thay đổi rất nhanh, trách nhiệm không chỉ nằm ở các chính phủ mà doanh nghiệp cũng đóng một vai trò quan trọng đối với đào tạo thường xuyên.

Nguồn Strategy+Business
Từ khoá: công nghệ mớirobottrí tuệ nhân tạotự động hóa
Bài trước đó

Grab trao tặng 1,5 tỉ đồng cho trẻ em kém may mắn

Bài kế tiếp

Cuộc nói chuyện thú vị giữa mẹ và con gái, các bậc phụ huynh đều nên đọc

Bạn có thể quan tâm

Biểu đồ minh họa xu hướng tinh gọn tổ chức của doanh nghiệp Việt nhằm tiết kiệm chi phí và tối đa hóa lợi nhuận
Quản trị

Tinh gọn tổ chức: Làn sóng tất yếu và những bài toán cho doanh nghiệp Việt

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
23/09/2025
Hình minh họa nhà quản lý giữ bình tĩnh dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng.
Quản trị

Bình tĩnh đối mặt khủng hoảng: Cẩm nang dành cho nhà quản lý

Đăng bởi Takeshi Naoe
15/09/2025
5 nguyên tắc “vàng” giúp doanh nghiệp vượt bão kinh tế
Quản trị

5 nguyên tắc “vàng” giúp doanh nghiệp vượt bão kinh tế

Đăng bởi Bình Nguyên
13/09/2025
Container thông minh tại cảng Rotterdam gửi dữ liệu hành trình và nhiệt độ hàng hóa
Quản trị

Tương lai cảng biển: Khi thế giới nghĩ về 2050 và Việt Nam có nhiều cảng mới khánh thành

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
05/09/2025
Khi giao tiếp là một khoản đầu tư
Quản trị

Khi giao tiếp là một khoản đầu tư

Đăng bởi Chang Q.
17/08/2025
Khi bàn phím biết nịnh
Quản trị

Khi bàn phím biết nịnh

Đăng bởi Chang Q.
01/08/2025
ABeam và BearingPoint mở rộng hợp tác tư vấn công nghệ toàn cầu
Quản trị

ABeam và BearingPoint mở rộng hợp tác tư vấn công nghệ toàn cầu

Đăng bởi Nam Hải
15/07/2025
Prudential FSB
Doanh nghiệp

Prudential hợp tác Viện FSB khai giảng chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp”

Đăng bởi Thịnh Huỳnh
01/09/2024
Lễ tốt nghiệp 2023 của Học viện Quản lý PACE với chủ đề Quản trị bằng văn hóa - 3
Quản trị

Lễ tốt nghiệp 2023 của Học viện Quản lý PACE với chủ đề Quản trị bằng văn hóa

Đăng bởi Thanh Nhã
19/12/2023
Xem thêm
Bài kế tiếp
Cuộc nói chuyện thú vị giữa mẹ và con gái, các bậc phụ huynh đều nên đọc

Cuộc nói chuyện thú vị giữa mẹ và con gái, các bậc phụ huynh đều nên đọc

MỚICẬP NHẬT

Bà Phạm Thị Kim Khánh chia sẻ phương pháp tiếp cận học viên sinh động, kết hợp các hoạt động tương tác thú vị, giúp nâng cao hiệu quả giảng dạy tiếng Anh.
Giáo dục

Hội thảo TESOL 2025: Khi lớp học tiếng Anh Việt Nam bước ra “chuẩn quốc tế”

Đăng bởi Nam Hải
05/10/2025

TP.HCM sáng 4/10, tại trụ sở Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Glenn College (Canada) phối hợp Sandy Training tổ...

Xem thêmDetails
Gian hàng Thabico trưng bày nước ép, puree, trái cây IQF và sấy khô tại Anuga 2025, thu hút đông đảo khách quốc tế.

Thabico tại Anuga 2025: Khi trái cây Việt bước ra “sân chơi” toàn cầu

05/10/2025
Bé cầm lồng đèn đọc sách khoa học dưới ánh trăng rằm

Rước đèn, rước cả tri thức: Bộ sách khoa học cho mùa Trung Thu

04/10/2025
Học sinh lớp Một tại Hà Nội nhận mũ bảo hiểm đạt chuẩn từ đại diện Honda và cơ quan quản lý -1

Trao mũ bảo hiểm cho học sinh lớp Một: Từ một hành động tới văn hóa an toàn

04/10/2025
Mercedes-Benz GLS “Edition 30”: đỉnh cao SUV cho hành trình ba thập kỷ

Mercedes-Benz GLS “Edition 30”: đỉnh cao SUV cho hành trình ba thập kỷ

04/10/2025

NỔI BẬT

  • Những kiệt tác mỹ thuật của Michelangelo - 1

    Những kiệt tác mỹ thuật của Michelangelo

    594 chia sẻ
    Chia sẻ 238 Tweet 149
  • Millennial & Gen Z: Muốn đi du lịch nhưng không đủ tiền và thời gian

    155 chia sẻ
    Chia sẻ 62 Tweet 39
  • Thabico tại Anuga 2025: Khi trái cây Việt bước ra “sân chơi” toàn cầu

    152 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Hãy để quá khứ ngủ yên

    168 chia sẻ
    Chia sẻ 71 Tweet 40
  • Trái Tim Bất Hạnh khai thác đề tài từ câu chuyện có thật về vụ án bạo hành trẻ em

    163 chia sẻ
    Chia sẻ 65 Tweet 41
Facebook Instagram Threads LinkedIn Twitter
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.