Cục phó Cục quản lý Lao động ngoài nước Đào Công Hải cho biết đây là biện pháp mạnh nhằm ngăn chặn tình trạng lao động Việt Nam bỏ trốn hoặc ở lại trái phép.
Quy định trên đây nhằm triển khai nội dung Nghị định ngày 22-8-2013 của Chính phủ.
Theo ông Hải, 50% lao động Việt Nam sang Hàn Quốc bỏ trốn, là mức cao nhất trong số 15 nước có lao động làm việc tại đây. Do vậy, áp dụng biện pháp mạnh là rất cần thiết. Tuy nhiên, nếu người lao động vi phạm tự nguyện về nước trong thời gian ba tháng tính từ ngày 10-10-2013 đến ngày 10-1-2014 sẽ được miễn xử phạt như vừa nói.
Lao động xuất khẩu đang học tiếng Hàn
Số tiền ký quỹ này sẽ được hoàn trả lại cả vốn và lãi khi người lao động hoàn thành hợp đồng về nước đúng thời hạn.
Hiện nay Hàn Quốc đang tiếp tục yêu cầu Việt Nam gấp rút hoàn thiện thủ tục về ký quỹ đối với người lao động trước khi đi. Điều này sẽ tạo cơ hội cho gần 12.000 lao động sang Hàn Quốc làm việc sau khi đã qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn.
Được biết từ hai năm nay Chính phủ đã ban hành nhiều nghị định xử phạt các vi phạm hợp đồng của người lao động tại Hàn Quốc. Nhiều biện pháp khác như tuyên truyền vận động, phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc cũng đã được triển khai nhằm ngăn chặn tình trạng nói trên, nhưng vẫn không mang lại kết quả.
Thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc bị tạm ngưng từ tháng 8-2012. Hiện nay việc bình thường hóa quan hệ hợp tác đang được cơ quan chức năng hai nước xúc tiến.
Gia Minh tổng hợp
Ảnh TTXVN
