Chúng ta cần những nhà lãnh đạo đích thực để điều hành các tổ chức, những nhà lãnh đạo cam kết với việc quản lý các tài sản của tổ chức và tạo ra những khác biệt trong cuộc sống của những người mà họ phục vụ. Đây là thông điệp nghe chừng đơn giản nhưng không dễ thực hiện mà cuốn sách Lãnh đạo đích thực nói đến. Cuốn sách được Bill George, Giáo sư về khoa học lãnh đạo và kiểm soát quản trị tại Trường Kinh doanh Harvard viết ra cho một thế hệ lãnh đạo mới, tức là bao gồm từ những CEO vừa được bổ nhiệm cho đến những sinh viên đang muốn trở thành lãnh đạo trong tương lai và tất cả những nhà lãnh đạo nằm ở giữa hai cực nói trên – những người đang phải chuẩn bị nhận thêm những trách nhiệm mới. Chân dung nhà lãnh đạo đích thực được Bill George dựng lên khác nhiều so với hình ảnh những nhà lãnh đạo chỉ biết sống với công việc và ông đã chứng minh kiểu lãnh đạo cũ đó không mang lại hiệu quả lâu dài.
Cuốn sách cũng bàn về quan hệ giữa nhà lãnh đạo và tổ chức mà họ dẫn dắt, qua đó thể hiện cách thức nhà lãnh đạo phát triển bản thân từ mối tương tác với tổ chức, có tính cạnh tranh rất cao trên thị trường quốc tế. Qua những minh họa, phân tích thực tế và sâu sắc từ các tập đoàn lớn trên thế giới đồng thời từ chính hành trình lãnh đạo của Bill George, đặc biệt là thời gian ông làm tại Medtronic (một trong những tập đoàn công nghệ y tế hàng đầu thế giới), người đọc được tiếp thu nhiều bài học quý giá về thuật lãnh đạo đích thực giúp phát triển vai trò lãnh đạo của cá nhân, cách thức để xây dựng một công ty phát triển bền vững, vượt qua những thách thức thường gặp trên thương trường. Cuốn “tuyên ngôn về tinh thần và giá trị của thuật lãnh đạo” này (theo nhận định nhiều chuyên gia kinh tế) do NXB Thời Đại xuất bản, giá bán: 110.000 đồng.
P.V
