Cuối tháng 5, Deutsche Post DHL – tập đoàn dịch vụ logistics và bưu chính hàng đầu thế giới đã công bố Báo cáo Trách nhiệm doanh nghiệp 2012. Báo cáo bao gồm các chương trình cốt lõi thuộc chiến dịch “Sống có trách nhiệm” của tập đoàn: GoGreen, GoHelp và GoTeach cũng như các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực và sức khỏe. Nhìn chung, tập đoàn đã đạt hơn một nửa mục tiêu giảm thiểu khí thải cácbon đến mức 30% vào năm 2020 trong các hoạt động của tập đoàn và các nhà thầu phụ vận chuyển so với năm 2007.
Theo báo cáo này, Deutsche Post DHL đã có sự sáng tạo trong giải quyết vấn đề thay đổi nhân khẩu học (Hiệp ước Thế hệ – Generation Pact – sửa đổi); nhiều tiến triển mới trong các chương trình trách nhiệm doanh nghiệp cốt lõi GoGreen, GoHelp và GoTeach; chủ động ngăn chặn thiên tai và phối hợp tác tốt với tổ chức Teach for All và Làng trẻ em SOS tại 13 quốc gia. Ngoài ra, các chuyên gia logistics, chuyên gia hàng không và đội ứng phó thiên tai của tập đoàn đã tiến hành nhiều đợt cứu trợ cũng như các buổi huấn luyện ứng phó thiên tai ở nhiều nước trên thế giới.
