Những câu hỏi của nhân viên
David Cottrell, Giám đốc Viện CornerStone Leadership Institute, tác giả quyển The Magic Question (Câu hỏi kỳ diệu), đã nêu ...
David Cottrell, Giám đốc Viện CornerStone Leadership Institute, tác giả quyển The Magic Question (Câu hỏi kỳ diệu), đã nêu ...
Các doanh nghiệp thường chọn cách gửi thư chào đối ứng (counteroffer) cho những nhân viên đang có ý định ...
Sếp là người cẩn thận với một lịch trình làm việc khá chi tiết và một văn phòng đầy đủ ...
Lần đầu tiên trong mùa hè này, Khách sạn Imperial Vũng Tàu giới thiệu chương khuyến mãi đặc biệt chỉ ...
Một số nhà quản lý thường muốn giao phó tất cả công việc cho nhân viên vì quan niệm rằng ...
Có nhiều cách nhìn nhận và phân loại nhân viên tùy vào mỗi công ty. Riêng với mức độ “cá ...
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thường muốn nhân viên của mình lúc nào cũng vui vẻ và có động ...
Lời khen được xem là dịp để người quản lý nói với nhân viên về kết quả mà họ đã ...
Làm sao để nhân viên thay đổi thái độ và hành vi cho tích cực hơn? Đây là một câu ...
Khi nhân viên bày tỏ ý muốn thôi việc vì họ không thể sáng tạo trong công việc trong một ...
Có cách nào giảm tải công việc cho người quản lý, mà công việc lại tốt lên hơn không? Một ...
Muốn bộ máy nhân sự ổn định, giữ chân được nhân tài, các chuyên gia quản trị nhân sự không ...
Tại cuộc gặp mặt báo chí ra mắt ban lãnh đạo mới tuần qua, ông Timothy Hortion - Tổng giám ...
Nhưng không phải lúc nào cũng có thể dễ dàng nhận ra những nhân viên thật sự xứng đáng được ...
Khi nhân viên xin gặp hoặc định kỳ phải gặp trực tiếp theo quy định thì người quản lý nên ...
Sau một thời gian tiếp quản đế chế DC, đạo diễn James Gunn và nhà sản xuất Peter Safran đã...
Xem thêmGiấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.
Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.
© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.