Đã năm năm liên tục Tập đoàn Pernod Ricard với chương trình “Khởi nghiệp Bartender” tạo điều kiện cho hàng trăm thanh niên có hoàn cảnh khó khăn tại TP. Hồ Chí Minh tìm được việc làm.
Chúng tôi đã kịp có buổi trao đổi thú vị với bà Nguyễn Thị Hoàng Anh, Tổng giám đốc Pernod Ricard Việt Nam, nhân dịp doanh nghiệp này vừa tiếp tục trao thêm 84 chứng chỉ bartender cho các học viên của chương trình tốt nghiệp năm nay, nâng tổng số học viên được đào tạo nghề về hỗ trợ việc làm lên gần 500 người.
Chào bà, chúng tôi được biết Pernod Ricard đã khởi xướng một chương trình khởi nghiệp dành cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn trong năm năm nay. Vậy đâu là nguồn cảm hứng và động lực để duy trì hoạt động này?
Là một trong hai tập đoàn rượu vang và rượu mạnh lớn nhất thế giới, chúng tôi đã có chính sách ưu tiên đóng góp cho cộng đồng hướng tới phát triển kinh doanh bền vững. Từ định hướng của tập đoàn là hỗ trợ cộng đồng và khuyến khích tinh thần khởi nghiệp, chúng tôi đã thực hiện các sáng kiến đóng góp cho cộng đồng tại các thị trường doanh nghiệp hoạt động.
Tại Việt Nam, chúng tôi nhận thấy một thực trạng mà cộng đồng đang gặp phải là giới trẻ, đặc biệt là thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, vẫn còn thiếu định hướng và kỹ năng nghề nghiệp. Một bộ phận các bạn vẫn chưa thực sự chủ động tìm kiếm các cơ hội. Từ đó, chúng tôi tâm huyết muốn làm được một việc ý nghĩa cho các bạn, để doanh nghiệp tạo điều kiện hỗ trợ các bạn trên con đường sự nghiệp.
Tại sao Pernod Ricard chọn việc đào tạo và giới thiệu việc làm mà không phải là một hình thức hoạt động trách nhiệm cộng đồng khác?
Như tôi vừa đề cập, các bạn thanh niên hiện nay đang thực sự thiếu định hướng nghề nghiệp, trong đó tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm thanh niên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt cao hơn. Vì thế chúng tôi cho rằng việc hỗ trợ đào tạo kỹ năng và giới thiệu việc làm sẽ góp phần giải quyết vấn đề này.
Vậy với mạng lưới toàn cầu của mình, Pernod Ricard có tiếp tục hỗ trợ và phát triển sự nghiệp tương lai cho các học viên từ các khóa đào tạo bartender không?
Chúng tôi luôn chú trọng tạo điều kiện cho các bạn được nâng cao tay nghề và tiếp xúc thực tế. Mỗi năm, từ hệ thống Pernod Ricard toàn cầu, chúng tôi sẽ mời các bartender quốc tế có chuyên môn giỏi đến giao lưu và trao đổi kinh nghiệm.
Sau khóa học, chương trình cam kết hỗ trợ giới thiệu việc làm cho các học viên tốt nghiệp với tỷ lệ trung bình trên 80%. Nhiều cựu học viên hiện đang làm việc tại những nơi nổi tiếng như Renaissance Riverside Hotel’s Bar, Escape Bar hay Runam Bistro. Điều đáng mừng là một số bạn đã đi xa hơn trong sự nghiệp phát triển nghề nghiệp của một bartender. Đơn cử như Mai Thảo, học viên xuất sắc khóa 2014, gần đây đã lọt vào Top 5 của Cuộc thi Pha chế Cocktail khu vực châu Á – Thái Bình Dương tổ chức tại Singapore.
Chúng tôi kỳ vọng chương trình Khởi nghiệp Bartender là nền tảng vững chắc cho các bạn học viên đạt đến những thành công cao hơn trong nghề nghiệp.
Là một tập đoàn quốc tế, Pernod Ricard thực hiện trách nhiệm cộng đồng của doanh nghiệp như thế nào? Ngoài Việt Nam, Pernod Ricard đã có những chương trình cộng đồng nào trên toàn cầu?
Các chương trình cộng đồng của Pernod Ricard được thực hiện theo các định hướng chính: Khuyến khích uống có trách nhiệm, Phát triển cộng đồng sở tại, Bảo vệ môi trường tại 85 quốc gia mà chúng tôi hoạt động.
Tập đoàn chúng tôi tham gia vào Liên minh Uống có trách nhiệm (IARD) cùng với các nhà sản xuất khác khuyến khích thưởng thức thức uống có cồn một cách có trách nhiệm cho người tiêu dùng. Tại Việt Nam, chúng tôi cũng tham gia vào Diễn đàn Uống có trách nhiệm (VARD) để thực hiện sứ mệnh này.
Bà có thể chia sẻ thêm về tầm nhìn và chiến lược của Pernod Ricard trong các hoạt động cộng đồng toàn cầu và Việt Nam?
Chúng tôi hướng tới phát triển kinh doanh song hành với đóng góp hiệu quả cho lợi ích của cộng đồng. Chúng tôi đặc biệt chú trọng hỗ trợ địa phương phát triển năng lực cá nhân và khuyến khích tinh thần khởi nghiệp. Bên cạnh các hoạt động kinh doanh, chúng tôi luôn nỗ lực chung tay cùng các đối tác và khách hàng tạo nên những giá trị chung cho sự phát triển bền vững.
