Tập đoàn Nestlé vừa công bố bản báo cáo lần thứ 10 về các hoạt động tạo giá trị chung của mình, mà một trong những hoạt động nổi bật là thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ. Trong ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, Nestlé đã tổ chức hội nghị tại nhiều nước nhằm thể hiện nỗ lực của tập đoàn trong việc xây dựng một tổ chức đa dạng về mọi phương diện, tôn trọng mọi sự khác biệt về tuổi tác, giới tính, văn hóa, sắc tộc, tôn giáo…, đồng thời đẩy mạnh bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong các hoạt động xuyên suốt chuỗi giá trị của tập đoàn.
Từ năm 2013, Nestlé đã ký cam kết thực hiện những nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ với Cơ quan Phụ nữ Liên Hiệp Quốc (UN Women). Đây là một kế hoạch gồm bảy bước được các doanh nghiệp thực hiện nhằm tăng cường bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ để có thể tham gia trọn vẹn mọi loại hình hoạt động tại nơi làm việc, trên thương trường và trong cộng đồng, nâng cao chất lượng cuộc sống cho toàn xã hội.
