Ngày 15/8/2025, AstraZeneca Việt Nam chính thức ghi tên mình vào danh sách “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025” do HR Asia bình chọn. Đây là giải thưởng uy tín hàng đầu khu vực trong lĩnh vực nhân sự, tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc về chính sách đãi ngộ, văn hóa doanh nghiệp và trải nghiệm nhân viên.
Chương trình năm nay thu hút hơn 20.000 doanh nghiệp cùng 1,5 triệu nhân viên tại nhiều quốc gia như Singapore, Hàn Quốc, Trung Quốc, Malaysia, Việt Nam… tham gia. Các đơn vị được đánh giá dựa trên mô hình T.E.A.M (Total Engagement Assessment Model), phân tích mức độ gắn kết và trải nghiệm thực tế của nhân viên.
Trong lần đầu tham dự, AstraZeneca Việt Nam đã đạt điểm số vượt trội ở hầu hết các tiêu chí, đặc biệt là mức độ gắn kết cảm xúc với doanh nghiệp (4,47 so với mức trung bình là 4,04) và chỉ số tôn vinh giá trị đóng góp cá nhân (4,53 so với 4,06).
Về quản trị và lãnh đạo, công ty đạt 4,2 điểm (so với mức trung bình là 4,02). Điều này đạt được nhờ chú trọng xây dựng văn hóa giao tiếp minh bạch, cởi mở, đồng thời triển khai nhiều chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn.
Ông Atul Tandon, Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam, chia sẻ: “Danh hiệu này là nguồn khích lệ mạnh mẽ, giúp chúng tôi tiếp tục ưu tiên văn hóa phát triển con người, khơi mở tiềm năng và kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng để mỗi thành viên vượt qua giới hạn, tạo tác động tích cực cho bệnh nhân và cộng đồng”.
Chiến lược “Trao quyền phát triển – Tỏa sáng tiềm năng” của AstraZeneca được hiện thực hóa qua nhiều sáng kiến: chương trình Cố vấn lãnh đạo, hoạt động “Trò chuyện cùng lãnh đạo”, các khóa đào tạo tập sự cho trình dược viên (AZ Plan 100) với 19 ứng viên xuất sắc giai đoạn 2024 2025. Bên cạnh chính sách đãi ngộ cạnh tranh, công ty còn chú trọng chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên qua các chương trình “Sức khỏe thiết yếu”, “Lái xe an toàn”, các câu lạc bộ thể thao, Tuần lễ sống khỏe mạnh và nền tảng phúc lợi toàn diện.
AstraZeneca Việt Nam còn đầu tư mạnh vào không gian làm việc hiện đại, truyền cảm hứng, tiêu biểu là văn phòng chuẩn LEED Vàng tại Hà Nội – tiêu chuẩn quốc tế về công trình xanh.
Với danh hiệu này, AstraZeneca tiếp tục khẳng định vị thế nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành dược – sinh học, đồng thời củng cố cam kết nâng cao sức khỏe cộng đồng thông qua đổi mới khoa học và phát triển bền vững.
