Ngày 10-12, tại lễ trao giải Vietnam HR Awards 2014, FPT đã xuất sắc đạt được hai giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt và Doanh nghiệp có chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xuất sắc. Để đạt được hai giải thưởng này, FPT đã có nhiều đóng góp về nhu cầu người lao động, nhu cầu doanh nghiệp, truyền đạt thông suốt nội bộ, các chương trình sáng tạo và có phương pháp hệ thống bài bản, chuyên môn…
Về môi trường làm việc và chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, FPT luôn quan tâm, hài hòa ba yếu tố (3P): Profit (lợi ích), People (cộng đồng), Planet (môi trường) trong chiến lược phát triển bền vững của tập đoàn. “Hằng năm, FPT luôn dành một phần lợi nhuận để chăm lo cuộc sống vật chất, tinh thần cho nhân viên công ty, một phần nữa cho các hoạt động cải thiện xã hội, bảo vệ môi trường. FPT luôn coi con người là tài sản lớn nhất của công ty. Từ đó, tập đoàn đã chủ trương xây dựng nhiều chính sách đãi ngộ, minh bạch về lương, chế độ phúc lợi, bồi dưỡng nhân tài… nhằm thu hút và giữ chân nhân lực”, chị Trương Thanh Thanh, Giám đốc FPT HCM chia sẻ.
(DNSGCT)
