“Chúng tôi sẽ tập trung đầu tư cho việc phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam” là khẳng định của ông Ashok Ramachandran, Tổng giám đốc Jardine Schindler Việt Nam tại buổi lễ ký kết hợp tác triển khai chương trình đào tạo liên kết với Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng vừa diễn ra tại TP.HCM, một lần nữa cam kết sự có mặt lâu dài của Jardine Schindler tại Việt Nam.
Ông Ashok Ramachandran cho biết, “sản phẩm” của chương trình đào tạo liên kết này không phải chỉ là những kỹ thuật viên lành nghề cho Jardine Schindler Việt Nam mà là những con người đáp ứng các tiêu chuẩn để làm việc ở bất kỳ quốc gia nào trên thế giới.
Làm thế nào để sinh viên của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng có thể đạt được “đẳng cấp” như ông vừa nói?
Chúng tôi tin tưởng vào chất lượng sinh viên đầu vào của Cao Thắng và cam kết của trường trong việc đồng hành cùng chúng tôi xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và ổn định, đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nói riêng và nền kinh tế của Việt Nam nói chung. Chúng tôi cũng tự hào được làm việc với Cao Thắng vì nơi đây Chủ tịch Tôn Đức Thắng đã từng theo học.
Chương trình đào tạo song song này giúp các sinh viên có được các kinh nghiệm thực tế từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường và sau khi tốt nghiệp, sinh viên hoàn toàn có đủ năng lực để làm việc cho Jardine Schindler Việt Nam với các vị trí kỹ thuật viên lắp đặt hoặc kỹ thuật viên dịch vụ.
Chúng tôi không chỉ đào tạo về kỹ thuật mà còn tập trung vào những kỹ năng mềm, tiếng Anh, khả năng làm việc với khách hàng, tư duy làm việc an toàn, đạo đức nghề nghiệp…, tức định hướng phát triển khả năng làm việc toàn diện của thế hệ trẻ, trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết không chỉ để làm việc tại Việt Nam mà còn có thể tham gia vào thị trường nhân lực ở các nước khác.
Ông có thể cho biết những khó khăn mà Jardine Schindler gặp phải trong quá trình liên kết đào tạo sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường – điều mà nhiều doanh nghiệp rất muốn nhưng chưa thể triển khai?
Thật sự, Jardine Schindler tự hào là công ty kinh doanh thang máy đầu tiên tại Việt Nam thực hiện chương trình này. Thời gian qua, công tác tuyển dụng nhân viên kỹ thuật của chúng tôi gặp nhiều khó khăn do các ứng viên mới ra trường, chưa có những kỹ năng mềm cần thiết và cũng chưa đáp ứng các chuẩn mực nghề nghiệp theo tiêu chuẩn của Schindler trên toàn cầu.
Vì vậy, xét từ chiến lược phát triển nguồn nhân lực, chúng tôi kỳ vọng chương trình đào tạo liên kết sẽ góp phần xây dựng một “Đội ngũ hạng A”, tạo nền tảng vững chắc để Jardine Schindler Việt Nam đạt được các chuẩn mực về Quy trình, Khách hàng và Tài chính. Sinh viên từ chương trình đào tạo liên kết sẽ gia nhập đội ngũ nòng cốt, có tay nghề cao của Jardine Schindler, từ đó góp phần nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng của chúng tôi.
Tôi nghĩ điều khó khăn nhất với các doanh nghiệp khi chọn hướng đi này là tìm cho mình một đối tác phù hợp. Chúng tôi may mắn khi có được tiếng nói chung với Cao Thắng – một ngôi trường đào tạo kỹ thuật nổi tiếng, có nhiều giá trị tương đồng với chúng tôi.
Trường có các lớp sinh viên đầu vào khá tốt, từ đó chúng tôi có thể lựa chọn được những học viên tốt nhất. Ban lãnh đạo nhà trường cũng hỗ trợ chúng tôi rất nhiều trong quá trình xây dựng chương trình, sẵn sàng điều chỉnh chương trình chuẩn để thích hợp hơn với yêu cầu của Jardine Schindler mà vẫn đáp ứng yêu cầu của các bộ ngành liên quan.
Một doanh nghiệp muốn duy trì vị thế hàng đầu chắc không thể dừng lại ở việc xây dựng “Đội ngũ hạng A” ở cấp nhân viên kỹ thuật, thưa ông?
Chắc chắn là như vậy. Chương trình liên kết với Cao Thắng chỉ mới giúp phần thiếu hụt là đào tạo nhân viên công trình lao động trực tiếp. Bước tiếp theo là công ty sẽ đào tạo các chương trình phát triển kỹ sư công trình, các vị trí khác trong công ty như các trưởng bộ phận và sau đó thậm chí tổng giám đốc…
Ở Schindler, mỗi năm các nhân viên đều tự đánh giá phát triển bản thân để xây dựng con đường phát triển sự nghiệp cho mình. Chúng tôi có đủ các chương trình đào tạo cho tất cả các vị trí trong công ty. Có thể kể đến các chương trình Nhà lãnh đạo trẻ, chương trình Tài năng trẻ Đông Nam Á, chương trình Quản trị viên tập sự…
Với các vị trí chủ chốt, chúng tôi có chương trình Phát triển sự nghiệp cùng Jardine Schindler dành cho các bạn có bằng thạc sĩ. Bằng cách này, chúng tôi xây dựng “Đội ngũ hạng A” ở từng vị trí và ở mọi cấp độ, đảm bảo công ty luôn duy trì khả năng cạnh tranh hàng đầu trong bất kỳ hoàn cảnh nào.
Jardine Schindler đã phát triển rất nhanh từ khi tham gia vào thị trường Việt Nam năm 1997. Đến thời điểm này, chúng tôi đã vạch ra một hướng đi rất rõ ràng trong chiến lược phát triển nhân sự: đó là địa phương hóa nguồn nhân lực cấp cao.
Từ trước đến nay hầu như các công ty nước ngoài hoạt động ở Việt Nam đều có các cấp quản lý cao nhất là người nước ngoài. Chúng tôi thật sự muốn thay đổi suy nghĩ này.
Tập đoàn Jardine Schindler được tạp chí Forbes vinh danh trong bảng xếp hạng 100 công ty có nhiều sáng tạo nhất trên toàn cầu. Như thế nào gọi là sáng tạo trong ngành thang máy, thưa ông?
Chúng tôi luôn đi đầu trong việc đưa ra các giải pháp thang máy mới và là một trong hai doanh nghiệp lớn nhất hiện nay trên thế giới. Từ những năm 1980, chúng tôi có bằng sáng chế cho hệ thống điều khiển điểm đến, hiện tại đã đến thế hệ thứ 3.
Nhằm hướng đến sự phát triển bền vững của xã hội, Jardine Schindler đã tiên phong ứng dụng công nghệ xanh cho sản phẩm của mình mà hiện nay một số tòa nhà cao cấp ở TP.HCM đã sử dụng.
Mỗi ngày trên toàn cầu có một tỉ người di chuyển bằng thang máy của Schindler, còn thị trường Việt Nam mỗi ngày có khoảng 25 triệu người. Chúng tôi không ngừng tự thách thức bản thân để mang đến các sản phẩm cao cấp cùng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Chúng tôi rất vui được làm việc với đối tác là các công ty phát triển đô thị và các công ty kiến trúc hàng đầu tại Việt Nam để mang lại những giải pháp thang máy tiết kiệm và hiệu quả nhất cho khách hàng.
Xin cảm ơn ông!
Từ Trung tâm đào tạo đến Đại học Schindler
Jardine Schindler là công ty đầu tiên bắt tay vào xây dựng trung tâm đào tạo kỹ thuật riêng cho mình để đặt nền tảng vững chắc cho việc đào tạo nhân lực cho ngành thang máy.
Tại thời điểm này, Jardine Schindler đang thực hiện việc đào tạo ngay tại công trường trên sản phẩm thực. Điều này là chưa đủ cho cả người học và người dạy. Vì thế, công ty đã quyết định đầu tư trung tâm đào tạo để học viên có thể thực hành trực tiếp trên các thiết bị chuẩn của công ty với thời gian nhiều hơn nữa.
Ở đó, nhân viên, người học và người dạy, kể cả khách hàng cũng có thể đến xem quá trình học tập cũng như các thiết bị. Trung tâm sẽ trang bị các thiết bị thang máy, giải pháp thang máy và những công nghệ mới nhất hiện nay trong ngành.
Về dài hạn, Trung tâm đào tạo sẽ được nâng cấp thành Đại học Schindler – nơi đào tạo không chỉ về kỹ thuật mà còn các kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý cho tất cả các cấp độ nhân viên, từ kỹ thuật viên cho đến các cấp quản lý cao nhất. Đây sẽ là nơi thu hút những tài năng trong ngành thang máy và bất kỳ ai có ý muốn xây dựng và phát triển sự nghiệp cùng với Jardine Schindler.
TS Đào Khánh Dư, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng: Tăng khả năng thành công cho sinh viên
Thực tế cho thấy lực lượng lao động của chúng ta rất trẻ, rất dồi dào về số lượng và phong phú kiến thức lý thuyết, nhưng phần nhiều lại thiếu kỹ năng thực tế. Bình thường, các em sau khi tốt nghiệp sẽ mất khoảng 1-2 năm để được doanh nghiệp đào tạo lại để có đủ năng lực làm việc và có thể làm việc độc lập.
Do đó, sự liên kết giữa trường chúng tôi và Jardine Schindler sẽ giúp các em sinh viên nắm bắt được môi trường làm việc thực tế, phát triển được kỹ năng giải quyết những vấn đề phát sinh, tăng khả năng thành công cho các em trong quá trình lập nghiệp và tiết kiệm chi phí đào tạo cho toàn xã hội.
Trong năm đầu tiên, tất cả sinh viên của trường sẽ hoàn thành các môn học đại cương bắt buộc. Vào cuối năm, các sinh viên sẽ tham gia một đợt thi tuyển và Jardine Schindler sẽ lựa chọn 20 sinh viên đạt kết quả cao nhất cho Chương trình đào tạo bắt đầu vào tháng 6-2014 và kết thúc vào tháng 4-2017.
Các sinh viên sẽ trải qua chương trình đào tạo song song trong hai năm (50% tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng và 50% tại Jardine Schindler Việt Nam) và một năm đào tạo chuyên sâu (toàn thời gian tại Schindler Việt Nam).
Các sinh viên tốt nghiệp khóa học từ Chương trình đào tạo liên kết này sẽ nhận bằng tốt nghiệp cao đẳng chính quy chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật Cơ Điện Tử do Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng cấp và Chứng chỉ Lắp đặt và Bảo trì thang máy do Jardine Schindler Việt Nam cấp.
