Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
30/07/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn
Trang chủ Kinh doanh Hành Trình Thành Công Nhân lực

Vai trò của nhân sự trong việc ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục

NSC TS. Nông Vương Phi Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
14/12/2019
Vai trò của nhân sự trong việc ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục -3
Share on Facebook

Quấy rối tình dục (QRTD) là hành vi quấy nhiễu liên quan đến giới tính. Tại các nước phương Tây, luật chống QRTD đã được ban hành từ rất lâu, gần đây các nước châu Á cũng bắt đầu quan tâm và ban hành các quy định, luật chống QRTD nhằm bảo vệ quyền lợi của nhân viên và doanh nghiệp, tạo điều kiện cho các nạn nhân có thể khởi kiện kẻ quấy rối.

Một con số thống kê gần đây nhất của Trung Quốc cho thấy có đến 79% nữ và 22% nam bị QRTD, trong đó có 48% vụ kiện phát sinh từ các công ty nước ngoài và 18% từ các công ty trong nước.

Tại Việt Nam trong những năm gần đây, cụm từ này cũng đã quen thuộc với giới văn phòng. Tuy nhiên chưa có định nghĩa cụ thể thế nào là hành vi QRTD, cũng như chưa có một văn bản pháp quy quy định việc xử phạt những kẻ QRTD. Chính vì thiếu sự kiểm soát của pháp luật, tình trạng QRTD đã ngày càng trở nên phổ biến hơn trong giới văn phòng.

Khi chưa có các quy định, điều luật nhằm xử phạt các hành vi này thì chính doanh nghiệp phải tự xây dựng cho mình một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn cho nhân viên và uy tín của doanh nghiệp mình bằng cách: Ban hành các quy định nhằm chống lại các hành vi QRTD, bảo vệ người bị hại, biện pháp xử lý và trừng phạt kẻ phạm tội.

Là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, bộ phận nhân sự (HR) có vai trò quan trọng trong việc xây dựng một tấm lá chắn nhằm ngăn chặn những hành vi đó. Việc “phòng bệnh hơn chữa bệnh” sẽ không bao giờ là thừa đối với các doanh nghiệp.

Vai trò của nhân sự trong việc ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục -1

Đưa nội dung phòng chống QRTD vào sổ tay nhân viên (Company Employee Handbook)

Thông thường, sổ tay nhân viên gồm các nội dung cơ bản như: Sơ đồ tổ chức, thời gian làm việc, chính sách, phúc lợi, đánh giá thi đua khen thưởng, email, điện thoại liên hệ… Cần đưa thêm các nội dung cơ bản về phòng chống QRTD như :

  • Định nghĩa thế nào là QRTD.
  • Liệt kê những hành vi được xem là QRTD.
  • Các hình thức kỷ luật cụ thể khi có các hành vi nêu trên.
  • Nơi tiếp nhận và giải quyết khiếu kiện cho người bị hại.
  • Quy trình giải quyết một vụ khiếu kiện.

Việc đưa nội dung phòng chống QRTD vào sổ tay nhân viên không những giúp cho nhân viên có thể tra cứu thông tin liên quan đến doanh nghiệp khi cần thiết, mà còn khẳng định sự quan tâm của doanh nghiệp đến quyền lợi của người lao động. Nó cũng thể hiện hình ảnh, văn hóa, tầm nhìn của lãnh đạo doanh nghiệp.

Lắp đặt camera, đèn chiếu sáng tại các khu vực nhạy cảm

Thông thường, nạn QRTD xảy ra ở những nơi kín đáo, ít người qua lại, tối, nhiều góc khuất và ít người để mắt đến. Đối với những khu vực này, cần lắp đặt camera quan sát và đèn chiếu sáng. Một số doanh nghiệp ít quan tâm đến vấn đề này vì liên quan đến phát sinh chi phí, hoặc doanh nghiệp cho rằng không cần thiết, nhưng đây lại là một biện pháp phòng chống hữu hiệu, nhằm dập tắt các ý đồ đen tối ngay từ đầu, giảm rủi ro cho các nạn nhân, giảm chi phí và thời gian điều tra.

  • Xem thêm: Nhận biết về quấy rối tình dục ở nơi làm việc

Quy định trang phục làm việc lịch sự, kín đáo

Việc quy định trang phục cũng rất quan trọng trong việc phòng ngừa nạn QRTD. Các nhân viên nữ cần mặc trang phục phù hợp, lịch sự, kín đáo. Không tạo điều kiện cho người những kẻ xấu có ý đồ nhòm ngó. Việc quy định trang phục cho nữ không những giúp hạn chế những phát sinh ham muốn xấu, mà còn giúp các bạn gái trẻ phải ăn mặc cho phù hợp với văn hóa công sở, không nên tùy tiện mặc các trang phục quá mỏng, hoặc quá ngắn theo sở thích nhằm khêu gợi các đồng nghiệp nam.

Vai trò của nhân sự trong việc ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục -2

Giáo dục và đào tạo thông qua các buổi sinh hoạt ngoại khóa

Các buổi sinh hoạt ngoại khóa có tác dụng rất lớn trong việc phòng ngừa nạn QRTD. Ngoài mục tiêu nâng cao hiệu quả làm việc tập thể, xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp, tinh thần đoàn kết…, sinh hoạt ngoại khóa còn giúp ích rất nhiều cho công tác đánh giá con người, tìm ra điểm mạnh để phát huy, đào tạo và phát triển, đồng thời giúp tìm ra những điểm yếu của từng cá nhân, tập thể, đưa ra những nội dung chương trình đào tạo cho phù hợp.

  • Xem thêm: Giải quyết những tình huống khó xử

Giáo dục về vấn đề QRTD thông qua các buổi sinh hoạt ngoại khóa là cách truyền thông điệp hết sức tế nhị và hiệu quả, tùy theo quy mô của doanh nghiệp có thể kết hợp với các chuyên gia tâm lý, mọi người cùng chia sẻ, thảo luận về tác hại của nạn QRTD đối với cá nhân và doanh nghiệp, cách phản ứng nhanh khi gặp phải tình huống QRTD, hoặc cũng có thể kết hợp với các trò chơi đố vui có thưởng để thu thập những sáng kiến của nhân viên về việc làm thế nào để hạn chế tối đa tình trạng QRTD tại chính doanh nghiệp mình.

Tuyển chọn người tài, đức vào các vị trí quản lý

Hầu hết các nhân viên trong một tập thể đều ít nhiều bị ảnh hưởng bởi người quản lý của họ, nó có thể là gu thẩm mỹ như cách ăn mặc, trang trí xe, bàn làm việc… Các thói quen tốt và xấu cũng dễ dàng bị ảnh hưởng, hoặc được hưởng ứng một cách rất tiêu cực. Hành vi trêu ghẹo đồng nghiệp bằng lời nói hoặc hình ảnh về giới tính một cách quá lố cũng được xem là hành vi QRTD ở cấp đơn giản, cần được ngăn chặn và nhắc nhở.

  • Xem thêm: #Metoo: Khi nạn nhân bị quấy rối tình dục phá vỡ sự im lặng

Người làm công tác HR cần có sự sáng suốt khi tuyển dụng, đánh giá năng lực, đạo đức, tính cách, thái độ làm việc… để đưa ra các ý kiến tham mưu giúp lãnh đạo có thêm những nguồn thông tin khách quan và quyết định đúng đắn hơn trong việc tuyển chọn người có tài, có đức vào các vị trí quản lý. Những nhân viên có thành tích cao trong công việc luôn được chú ý mỗi khi có kế hoạch tuyển chọn người quản lý hoặc kế thừa, tuy nhiên đó cũng chỉ là một trong những yếu tố cần. Không nên đánh giá năng lực để tuyển chọn các vị trí quản lý qua doanh số bán hàng mà bỏ quên đi phần đạo đức của họ. Vấn đề sẽ càng trầm trọng hơn nếu một ngày nào đó, doanh nghiệp nhận được phản ứng từ phía khách hàng, đối tác về hành vi QRTD khi đang giao dịch với họ trong khi làm việc.

Từ khoá: kẻ quấy rốiquấy rốiquấy rối nơi công sởquấy rối tình dục
NSC TS. Nông Vương Phi

NSC TS. Nông Vương Phi

Nông Vương Phi – CEO Công Ty TNHH Tư Vấn và Đào Tạo Nhân Sự Phi&P. Là một trong những người tiên phong tiếp cận ngành Nhân sự hiện đại tại Việt Nam cũng như kinh nghiệm làm việc cho các tập đoàn lớn. Được đào tạo bài bản trong chuyên ngành Cao học Quản trị Nguồn nhân lực (Đại học Columbia Southern, USA) và tốt nghiệp với tấm bằng Thạc sỹ. Phi&P còn là đơn vị chuyên cung cấp các khoá đào tạo về Nhân sự chuyên sâu và Leadership của John C.Maxwell tại Việt Nam. Ngoài ra Phi&P còn cung cấp dịch vụ tư vấn, cung cấp Nhân sự có chuyên môn HR tốt để hoàn thành sứ mệnh phát triển nguồn lực cho các doanh nghiệp. Phi&P còn thường xuyên mời các CEO, HRD uy tín, giàu kinh nghiệm đến từ các Công ty lớn hàng đầu của Việt Nam và Quốc Tế đến giảng dạy.

Bạn có thể quan tâm

Ngồi quán cóc, nói chuyện tương lai nhân sự Việt Nam
Nhân lực

Ngồi quán cóc, nói chuyện tương lai nhân sự Việt Nam

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
26/07/2025
Giấc mơ trăm triệu đô và cuộc chiến không khoan nhượng của những bộ óc nhân loại
Nhân lực

Giấc mơ trăm triệu đô và cuộc chiến không khoan nhượng của những bộ óc nhân loại

Đăng bởi Bình Nguyên
23/07/2025
Cựu giám đốc nhân sự Netflix – Patty McCord – trở thành cố vấn cho startup Newing tại Việt Nam
Nhân lực

Newing bắt tay cựu lãnh đạo Netflix: Cú hích cho chiến lược “quốc tế hóa” văn hóa tổ chức Việt

Đăng bởi Vinh Nguyen
22/07/2025
Ngân hàng thời AI: Khi “giữ tiền” không còn là công việc chính
Nhân lực

Ngân hàng thời AI: Khi “giữ tiền” không còn là công việc chính

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
21/07/2025
Gen Z và định nghĩa lại “năng suất”: Một phút tĩnh lặng giữa không gian số hóa – nơi cân bằng nội tâm quan trọng không kém deadline đúng hạn. (Ảnh: pexels-silverkblack)
Nhân lực

Khi robot mặc vest và Gen Z lên ngôi: Cuộc cách mạng nhân lực thời 4.0

Đăng bởi NSC TS. Nông Vương Phi
18/07/2025
3 “cao” 1 “thấp” – Bí quyết khiến nhân viên nể phục không cần ra lệnh
Nhân lực

3 “cao” 1 “thấp” – Bí quyết khiến nhân viên nể phục không cần ra lệnh

Đăng bởi Minh Nguyệt
08/06/2025
Phần Lan – Nơi công việc và gia đình cùng được ưu tiên
Nhân lực

Phần Lan – Nơi công việc và gia đình cùng được ưu tiên

Đăng bởi Thanh Anh
04/04/2025
Thị trường lao động 2024: Lương và cơ hội tại Việt Nam - 4
Nhân lực

Thị trường lao động 2024: Lương và cơ hội tại Việt Nam

Đăng bởi Minh Nguyệt
30/01/2024
Marico SEA liên tiếp 3 năm nhận giải ‘100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam’ của Anphabe
Nhân lực

Marico SEA liên tiếp 3 năm nhận giải ‘100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam’ của Anphabe

Đăng bởi Vinh Nguyen
26/11/2023
Xem thêm

MỚICẬP NHẬT

OMODA C7 – Khi chuyển động trở thành tuyên ngôn cá tính
Chuyển Động

OMODA C7 – Khi chuyển động trở thành tuyên ngôn cá tính

Đăng bởi Neo Ng.
30/07/2025

Không phải mọi hành trình đều bắt đầu từ nơi xuất phát. Có những chuyến đi khởi nguồn từ một...

Xem thêmDetails
17 bước đơn giản giúp bạn tránh xa đột quỵ, sa sút trí tuệ và trầm cảm

17 bước đơn giản giúp bạn tránh xa đột quỵ, sa sút trí tuệ và trầm cảm

29/07/2025
Có chút khói trên phố sáng nay

Có chút khói trên phố sáng nay

29/07/2025
Không gian thiền tĩnh giữa Karuizawa: Tối giản, ẩn mình và truyền cảm hứng

Không gian thiền tĩnh giữa Karuizawa: Tối giản, ẩn mình và truyền cảm hứng

29/07/2025
Ngạt nước – 5 phút vàng và hành động đúng

Ngạt nước – 5 phút vàng và hành động đúng

29/07/2025

NỔI BẬT

  • Gặp gỡ mùa thu 2016

    Gặp gỡ mùa thu 2016

    157 chia sẻ
    Chia sẻ 63 Tweet 39
  • 17 bước đơn giản giúp bạn tránh xa đột quỵ, sa sút trí tuệ và trầm cảm

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Không gian thiền tĩnh giữa Karuizawa: Tối giản, ẩn mình và truyền cảm hứng

    153 chia sẻ
    Chia sẻ 61 Tweet 38
  • Có chút khói trên phố sáng nay

    159 chia sẻ
    Chia sẻ 63 Tweet 40
  • 10 câu nói thú vị dành cho người yêu hoa

    1759 chia sẻ
    Chia sẻ 704 Tweet 440
Facebook Instagram Threads LinkedIn Twitter
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp sống số
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.