Ngày 5-12, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đã công bố báo cáo tiền lương toàn cầu 2014-2015.
Báo cáo cho thấy sự tăng tiền lương trên toàn thế giới trong năm 2013 đã giảm xuống mức 2% và tới nay vẫn chưa bắt kịp mức 3% của giai đoạn tiền khủng hoảng.
Tại Việt Nam, mức tăng chung của tiền lương trung bình thực tế đạt gần 14% trong giai đoạn 2011-2013. Mức tăng này có một phần là do lương tối thiểu tăng đáng kể. Tuy nhiên, tiền lương ở Việt Nam vẫn ở mức khá thấp so với tiền lương ở các nền kinh tế phát triển và thua kém ngay cả nhiều quốc gia trong khu vực. Cụ thể, lương tháng trung bình trong năm 2012 của Việt Nam là 3,8 triệu đồng (tương đương 181 USD), mới chỉ cao hơn so với Lào (119 USD), Campuchia (121 USD) và Indonesia (174 USD). So với tiền lương tại Thái Lan, mức ấy chỉ bằng khoảng một nửa và chưa bằng 1/3 mức lương tại Malaysia. Còn lấy mức lương tại Singapore để so sánh thì khoảng cách tiền lương rất xa: 20/1! Vì vậy, không có gì đáng ngạc nhiên khi ông Gyorgy Sziraczki – Giám đốc ILO tại Việt Nam cho rằng “khoảng cách chênh lệch lớn về tiền lương giữa các quốc gia ASEAN phản ánh sự khác biệt lớn trên nhiều phương diện, trong đó có năng suất lao động”.
Theo báo cáo “Điều tra Lao động – Việc làm năm 2013” của Tổng cục Thống kê, ba ngành có mức lương cao nhất (7,23 triệu đồng) là tài chính, ngân hàng và bảo hiểm. Các lĩnh vực khác nằm trong nhóm dẫn đầu là hoạt động chuyên môn về khoa học – công nghệ (6,53 triệu đồng) và hoạt động kinh doanh bất động sản (6,4 triệu đồng). Trong khi đó, những công việc làm thuê cho hộ gia đình có mức lương tháng thấp nhất, chỉ 2,35 triệu đồng, còn những người làm việc trong các ngành nông, lâm, thủy sản thì hằng tháng nhận lương trung bình khoảng 2,63 triệu đồng.
Lao động làm công ăn lương hiện chỉ chiếm 34,8% trên tổng số lao động có việc làm tại Việt Nam, thấp hơn rất nhiều so với mức trung bình trên 50% của thế giới. Theo xu hướng phát triển, tỷ lệ đó sẽ tăng lên nhanh hơn trong các thập niên tới. Theo nhận xét của ILO, trong hai năm gần đây, Việt Nam đã đạt được mức tăng lương đáng kể song vẫn còn một khoảng cách xa phải nỗ lực vượt qua để bắt kịp với thế giới.
Nguyễn Thắng (DNSGCT)
