Nhiều thập niên trước, Bill Gates đã có một ý tưởng táo bạo để giải quyết tình trạng kiệt sức trong công việc. Ý tưởng này vẫn còn được áp dụng đến ngày nay, theo Julian Hayes, nhà sáng lập The Art of Fitness & Life.
Trong công việc điều hành, doanh nhân thường phải đối diện với rất nhiều thách thức, rắc rối. Một trong số những thử thách nặng nề đó sẽ lấy đi năng lượng làm việc của doanh nhân. Trong bầu văn hóa làm việc gấp gáp hiện này, kiệt sức là một tình trạng phổ biến trong doanh giới.
Có rất nhiều giải pháp và ý kiến liên quan đến cách kiểm soát tình trạng kiệt sức trong công việc. Và đây là điều đã bật ra trong suy nghĩ của tôi khi xem một video được đăng tải trên CNBC. Trong video ấy, khi được hỏi rằng liệu anh có thể bị kiệt sức trước năm 30 tuổi không, chàng trao Bill Gates 28 tuổi đã trả lời trả lời rằng anh không lo lắng về chuyện đó. Lý do là:
“Công việc chúng ta đang làm – không giống công việc lặp đi lặp lại suốt ngày dài. Chúng tôi đến văn phòng và nghĩ về những chương trình mới. Chúng tôi gặp nhau ở các cuộc họp, chúng tôi ra ngoài và quan sát người sử dụng, trò chuyện với khách hàng. Có rất nhiều điều mới mẻ khác nhau diễn ra trong công việc này. Và tôi không nghĩ rằng chúng tôi có thời gian để mà nhàm chán”, Bill Gates trả lời.
Câu trả lời này của Bill Gates đã chỉ ra một cách đơn giản giúp doanh nhân vượt qua trạng thái kiệt sức trong công việc, ấy là đa dạng hóa các công việc trong ngày.
Đa dạng hóa công việc trong ngày thoạt nghe như một ý tưởng đơn giản, nhưng điều khiến ý tưởng này khó thực hiện chính là con người (đặc biệt là doanh nhân) thường có xu hướng hành xử cứng nhắc.
Vì vậy, nếu bạn cảm thấy bế tắc, mất cảm hứng hay nhàm chán trong công việc, nhất là khi các cảm xúc này đi cùng với tình trạng kiệt sức, thì áp dụng phương pháp này có thể ngay lặp tức giải phóng tinh thần cho bạn.
Tìm kiếm thách thức mới
Các doanh nhân điển hình là nhóm người thích tìm kiếm các thử thách. Nếu bạn cảm thấy mất kết nối với công việc hiện tại thì rất có thể bạn đã thuần thục một kỹ năng (vai trò) nhất định.
Trong trường hợp này, tìm kiếm một thử thách mới có thể giúp bạn gạt bỏ sự nhàm chán lẫn thúc đẩy câu chuyện kinh doanh phát triển. Ví dụ như suy nghĩ về thiết kế một dòng sản phẩm mới hay giới thiệu dịch vụ mới.
- Xem thêm: Bill Gates: IQ không phải là tất cả mọi thứ, đây là những gì bạn cần phải có nếu muốn thành công
Tuy nhiên, đôi khi, sự nhàm chán và kiệt sức diễn ra vì sự thiếu tập trung trong cuộc sống. Khi tôi cảm thấy bị kiệt sức trong lúc viết và trong công việc nói chung, đó là vì tôi không có một cuộc sống riêng tư hay thói quen nào mà không liên quan đến công việc. Trong trường hợp này, tôi đăng ký học nhảy salsa và bắt đầu học một ngôn ngữ mới.
Kết
Cảm thấy bị mất cảm hứng, nhàm chán hay thiếu nhiệt huyết trong công việc không phải là dấu hiệu để bạn thoát khỏi tình trạng hiện tại. Kỳ thực, tình trạng này cần được hiểu như một dấu hiệu cho thấy bạn cần thay đổi cách chơi, hoặc tìm kiếm thử thách mới trong công việc hiện tại. Cách hiểu này có thể giúp thúc đẩy bản thân bạn phát triển thêm.
Mỗi khi tình trạng chán chường, kiệt sức diễn ra, hãy nhớ câu nói của nhà thơ người Anh, William Cowper, rằng: “Đa dạng là gia vị của cuộc sống”.
