Nhân lực

Đặt vấn đề “Có nên nói với một nhân viên là họ vừa được chọn vào đội ngũ kế thừa...

Theo các chuyên gia, thăng tiến trong nghề nghiệp không phải là một quá trình “tự động” theo kiểu “đến...

Bạn đang tương tác trong một thế giới mà ở đó hầu hết mọi người có vẻ dè dặt, “thăm...

Mới đây, các văn phòng tại Anh của Công ty kiểm toán và tư vấn Ernst & Young (EY) cho...

Trên blog của Aliah D. Wright, cây bút chuyên về công nghệ và truyền thông trên tạp chí trực tuyến...

Tiết thu đang làm thay đổi nhiều nơi trên thế giới. Cây lá chuyển màu, ngày ngắn hơn, các trường...

Câu chuyện doanh nghiệp đón người cũ quay về với mình không phải là chuyện lạ. Đặc biệt là những...

Chắc hẳn bạn từng gặp trường hợp khi hỏi một đồng nghiệp trong công ty “Anh khỏe không?” thì người...

Câu chuyện về những “kẻ cắp thời gian”, trước đây thường được nêu trong những khóa học về quản lý...

Bất kỳ doanh nhân hay doanh nghiệp nào cũng muốn có những nhân viên trung thành làm việc cùng với...

Làm thế nào để hình ảnh của công ty có sức thu hút các ứng viên tài năng là một...

Những nhân viên làm việc ngắn hạn, hay làm công nhật, thường mang tâm lý rằng tương lai công việc...

Các tổng giám đốc (CEO) hoặc giám đốc điều hành cấp cao có thể nghĩ rằng xây dựng thương hiệu...

Văn hóa khác nhau có thể tạo ra sự khác biệt căn bản về phong cách lãnh đạo ở nhiều...

Trong một bài viết mới đây của Dana Wilkie, biên tập viên của tạp chí SHRM về nhân sự, bà...