Thế giới hiện đại khiến chúng ta luôn cảm thấy thời gian là không đủ. Mỗi ngày, con người dường như bị cuốn vào vòng xoáy của công việc và cuộc sống, tìm mọi cách để hoàn thành những mục tiêu lớn lao. Tuy nhiên, sự kiên trì đơn thuần không phải lúc nào cũng đủ. Để đạt được hiệu suất tối đa, cần có những phương pháp đột phá để vượt qua giới hạn của bản thân.
Cuốn sách “Chinh phục điều bất khả thi” của Steven Kotler, chuyên gia hàng đầu về hiệu suất con người, chính là chìa khóa giúp bạn tìm ra công thức thành công. Tác phẩm này cung cấp không chỉ là kiến thức khoa học mà còn là những bí quyết thực tế để giúp bạn khai phá tiềm năng và đạt được những điều tưởng chừng như không thể.
Giữa thời đại của những quyển sách self-help đầy rẫy, “Chinh phục điều bất khả thi” nổi bật với cách tiếp cận thực tế, cung cấp những công cụ cụ thể để nâng cao hiệu suất làm việc và học tập. Tác giả Kotler, với bề dày kinh nghiệm và sự ủng hộ từ các nhân vật lớn như Elon Musk, Arianna Huffington và Ray Kurzweil, dẫn dắt độc giả qua từng bước để khám phá sức mạnh của động lực, học hỏi, sáng tạo và dòng chảy – những yếu tố quan trọng để vượt qua giới hạn bản thân.
Cuốn sách không chỉ đơn thuần là một bản đồ dẫn đường, mà còn là nguồn cảm hứng với những câu chuyện thành công từ các doanh nhân, nhà lãnh đạo và vận động viên hàng đầu thế giới. Kotler chia sẻ, khi biết cách kích hoạt đúng phương pháp, không gì là không thể.
Đối với những ai đang làm việc trong lĩnh vực sáng tạo và thường xuyên đối mặt với áp lực, “Chinh phục điều bất khả thi” sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách vận hành của sự sáng tạo và xây dựng thói quen sáng tạo bền vững, từ đó không còn phải chờ đợi cảm hứng bất chợt.
Về tác giả, Steven Kotler là một nhà báo nổi tiếng, giám đốc điều hành của Flow Research Collective, và là tác giả sách bán chạy nhất của New York Times. Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong nghề, ông đã giúp hơn một triệu người khai thác tiềm năng để tối ưu hóa hiệu suất. Công trình của ông được đánh giá cao và được tổng thống Bill Clinton mô tả là “một lộ trình có tầm nhìn xa cho sự thay đổi”.
