Với cam kết mở rộng môi trường học tập quốc tế cho học sinh, Hệ thống Trường Quốc tế Việt Úc (VAS) đang trong giai đoạn hoàn tất để chuẩn bị cho Sala Mega Campus, quận 2 và Riverside Mega Campus, quận 7 khai trường vào tháng 8-2018. VAS tin rằng sẽ đem đến cho thị trường Việt Nam một đẳng cấp mới trong việc phát triển và quản lý hệ thống trường học khi mời các nhân sự cao cấp tư vấn và trực tiếp điều hành.
Chúng tôi có dịp trò chuyện với ông Clive Keevil và ông Neville Sherman, hai nhà giáo dục giàu kinh nghiệm, hiện phụ trách điều hành lần lượt cơ sở Sala Mega Campus và Riverside Mega Campus của VAS.
Thưa ông, được biết đây là lần thứ hai ông làm việc tại Việt Nam, ông đánh giá như thế nào về môi trường giáo dục phổ thông quốc tế tại đây?
Ông Clive Keevil: Khi thị trường giáo dục có nguồn cung lớn minh chứng qua các dự án liên tục được đầu tư mới hoặc mở rộng, đặc biệt là phân khúc trường có giảng dạy chương trình phổ thông quốc tế thì yếu tố chất lượng giáo dục sẽ được đòi hỏi ngày càng cao.
Vì vậy, theo xu thế, các trường học cần liên tục nâng cao năng lực điều hành hoạt động hằng ngày, năng lực đào tạo thông qua việc tìm kiếm nhân sự xuất sắc, cải tiến quản lý nguồn nhân lực bên cạnh phát triển cơ sở vật chất phù hợp với mong đợi của học sinh và gia đình. Đối với các trường song ngữ, sự trau dồi không ngừng của giáo viên theo chương trình quốc gia sẽ đảm bảo đem lại những kết quả tốt nhất cho học sinh.
Với kinh nghiệm nhiều năm quản lý và phát triển trường học quốc tế, xin cho biết sự khác biệt nào so với quản lý hệ thống trường song ngữ như VAS?
Ông Neville Sherman: Tôi nhận thấy không có sự khác biệt nhiều về tầm nhìn, định hướng và triết lý giáo dục cũng như giá trị dành cho học sinh. Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi là đem lại cho học sinh một nền giáo dục chất lượng cao giúp phát huy khả năng riêng biệt của mình. Tôi cảm thấy may mắn khi có cùng quan điểm với đội ngũ điều hành chuyên môn cao và tâm huyết tại VAS.
Ông Clive Keevil: Sự khác biệt lớn nhất là quản lý sự dung hòa văn hóa giữa hai đội ngũ giảng dạy chương trình quốc tế và chương trình quốc gia. Tuy nhiên, các nhân viên và giáo viên làm việc tại VAS cùng cam kết tự phát triển cá nhân thông qua các hoạt động trau dồi chuyên môn được diễn ra thường xuyên và tôi thấy sự háo hức được học hỏi từ họ. Đội ngũ giảng dạy tin vào phương châm “Be the best you can be” nên cùng hướng đến chất lượng đào tạo hiệu quả cho học sinh và mang đến cho các em điều kiện như sống trong môi trường quốc tế mỗi ngày. Và tôi cho rằng chính cách làm việc này đã mang đến những kết quả chuyên môn đáng khích lệ trong những năm vừa qua tại VAS. Tôi hy vọng sẽ góp phần giúp các đồng nghiệp của mình tiếp tục phát huy.
Thưa ông, lần đầu làm việc tại Việt Nam, ông nhìn nhận về học sinh, mối quan hệ giữa gia đình và nhà trường như thế nào?
Ông Neville Sherman: Học sinh tại đây rất tuyệt vời. Các em ham học hỏi và học nhanh. Các em có sự tôn trọng tính đa dạng và khác biệt của con người, sự vật và sự việc. Đặc biệt, các học sinh mà tôi được tiếp xúc rất giàu tình cảm yêu thương và tốt bụng. Tôi cho rằng định hướng giáo dục dựa trên giá trị cốt lõi tại VAS đã có kết quả tích cực.
Tôi đánh giá cao sự quan tâm và sâu sát của cha mẹ đối với việc học của con. Sự kỳ vọng của họ dành cho các em đa phần là khá nhiều. Tôi rất mong muốn góp phần vào các hoạt động gắn kết gia đình – trường học và cả Chương trình giáo dục 7 giá trị cốt lõi đầy tính nhân văn tại VAS để cùng với phụ huynh giảm tối đa áp lực và tạo niềm vui trong học tập cho các em, hướng đến giá trị của giáo dục là giúp con người hạnh phúc và tử tế.
Các ông có thể chia sẻ kỳ vọng cũng như cam kết của bản thân khi làm việc tại một hệ thống trường song ngữ ở Việt Nam?
Ông Clive Keevil: Tôi và vợ đã từng ở Việt Nam trong khoảng ba năm, đó là những năm tháng rất đáng nhớ khiến chúng tôi quyết định quay lại đây. Và chúng tôi chọn VAS là nơi tiếp tục phát triển sự nghiệp vì có niềm tin vào tầm nhìn và sứ mệnh của VAS. Thông qua việc tham gia quản lý vận hành trường cũng như quản lý các hoạt động phát triển chất lượng chuyên môn, thiết lập tiêu chuẩn cao và đồng bộ trong hệ thống, góp phần nâng cao môi trường giáo dục quốc tế tại Việt Nam.
Ông Neville Sherman: Học sinh Việt Nam là một phần của cộng đồng toàn cầu và luôn được giáo dục nhận thức về việc trở thành “công dân toàn cầu”. Tôi mong sẽ tìm hiểu thêm được thật nhiều nét đẹp từ văn hóa và con người Việt Nam, giúp học sinh biết phát triển các giá trị khác nhau của bản thân dung hòa với các tiêu chí xã hội đặt ra để tìm được lối đi đúng đắn và bản lĩnh trước cuộc đời. Đây là cái tôi đã và đang nhìn thấy cũng như học được từ sự giáo dục chân chính.
Ông Clive Keevil đến từ Úc, dành phần lớn sự nghiệp giáo dục của mình để phát triển và quản lý các trường quốc tế tại các quốc gia tiên tiến, bao gồm cả việc kiểm định chất lượng và giám sát các dự án đổi mới sáng tạo. Từng là hiệu trưởng điều hành của một trường quốc tế tại TP.HCM, ông khá am hiểu văn hóa và thị trường giáo dục quốc tế Việt Nam.
Ông Neville Sherman đến từ Anh, có hơn 35 năm kinh nghiệm trong ngành giáo dục, khởi đầu từ một nhà giáo tận tụy đến vai trò hiệu trưởng trong 11 năm tại Anh và phát triển sự nghiệp quản lý điều hành các trường quốc tế liên cấp quy mô lớn tại các nước Trung Á.
Hai cơ sở mới Sala Mega Campus tại quận 2 và Riverside Mega Campus tại quận 7 sẽ chính thức hoạt động vào tháng 8-2018, có khả năng chào đón 2.000 học sinh mỗi cơ sở. Tìm hiểu thêm thông tin tại www.vas.edu.vn hoặc hotline: 0911267755.
