Ngày 19/11/2024, tại TP.HCM, AstraZeneca một lần nữa được vinh danh trong danh sách “100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Công ty đứng thứ 35 toàn quốc và thứ 5 trong ngành dược, đánh dấu năm thứ 6 liên tiếp giữ vững thành tích này.
AstraZeneca cho biết, yếu tố con người là nền tảng cho mọi thành công của công ty. Các chiến lược của doanh nghiệp luôn hướng tới việc phát triển đội ngũ nhân sự đa dạng, khuyến khích sáng tạo và cống hiến. Để thực hiện điều này, AstraZeneca không ngừng triển khai các chương trình đào tạo, cố vấn lãnh đạo, chính sách tuyển dụng và phúc lợi linh hoạt, đồng thời tạo ra môi trường làm việc mở, năng động và hòa nhập.
Các chương trình hỗ trợ như bảo hiểm sức khỏe toàn diện, làm việc linh hoạt và chăm sóc sức khỏe tinh thần được công ty duy trì, giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Phát biểu tại lễ trao giải, ông Atul Tandon, Tổng giám đốc AstraZeneca Việt Nam, nhấn mạnh: “Giải thưởng này không chỉ là sự công nhận mà còn là động lực để chúng tôi tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc sáng tạo và hợp tác. Tôi tự hào về đội ngũ hơn 700 nhân sự, những người đã đóng góp không nhỏ vào việc cải thiện sức khỏe cộng đồng và thúc đẩy phát triển bền vững tại Việt Nam.”
AstraZeneca cũng từng nhận nhiều giải thưởng quan trọng như bằng khen từ Bộ Y tế, TW Đoàn và Thủ tướng Chính phủ, ghi nhận những đóng góp trong việc điều trị bệnh, đổi mới sáng tạo và hỗ trợ ngoại giao vaccine.
Năm 2024 đánh dấu 30 năm hoạt động tại Việt Nam của AstraZeneca. Trong giai đoạn này, công ty đã đầu tư mạnh vào hệ thống y tế và phát triển bền vững với khoản ngân sách 310 triệu USD từ 2020-2030. Bên cạnh đó, sáng kiến “AZ Forest” với khoản đầu tư 50 triệu USD từ năm 2023 tiếp tục khẳng định cam kết của AstraZeneca trong việc bảo vệ môi trường và phát triển xanh.
Danh sách “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” được tổ chức thường niên bởi Anphabe, với sự bảo trợ của VCCI và đánh giá từ hơn 65.000 người lao động. Đây là thước đo uy tín về môi trường làm việc và thương hiệu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nước.