Báo doanh nhân - DoanhnhanPlus.vn
26/08/2025
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
        • Golf
        • Quần vợt
        • Bóng đá
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình
CHIA SẺ
DoanhnhanPlus.vn

5 lợi ích cực lớn khi ứng dụng Khung năng lực trong Tuyển dụng!

DoanhNhan.HubĐăng bởi DoanhNhan.Hub
22/09/2020
Trong Nhân lực

Các hệ thống dựa trên năng lực có thể được tích hợp trong suốt các chu kỳ khác nhau của quá trình tuyển dụng. Bài viết của Sara Pollock – Vice President of Marketing của ClearCompany về việc cô ấy đã ứng dụng Khung năng lực vào Tuyển dụng đã giúp các Phòng chức năng và Công ty như thế nào.

Quyết định tuyển dụng đánh giá ba thành phần: kiến ​​thức, kỹ năng và năng lực. Ứng viên phải có kiến ​​thức chuyên môn và kiến ​​thức nền để thực hiện công việc, đồng thời họ phải có các kỹ năng chức năng và kỹ thuật cần thiết cho vai trò vị trí ứng tuyển.

Một thành phần có nguy cơ bị bỏ qua, do những khó khăn mà các chuyên gia tuyển dụng nhân tài đã gặp phải trong việc xác định và đo lường nó, đó là: Năng lực và mô hình hành vi tạo nền tảng cho việc ứng viên sẽ sử dụng kiến ​​thức và kỹ năng của họ như thế nào để thực hiện công việc. Bài viết này chỉ tập trung vào yếu tố Năng lực.

Khi hệ thống dựa trên năng lực được triển khai vào Quy trình tuyển dụng, người sử dụng lao động có thể xác định các ứng viên sở hữu các kỹ năng cần thiết cho công việc. Hãy quên “Khoảng cách kỹ năng” đi, “Khoảng cách năng lực” là điều đáng quan tâm tiếp theo! Chúng tôi đã dựa trên các phương pháp luận để xác định và có được những nhân tài có kỹ năng chất lượng, nhưng phương pháp dựa trên năng lực chứng tỏ là một trong những phương pháp hiệu quả nhất hết lần này đến lần khác.

Hãy quên “khoảng cách kỹ năng” đi, “khoảng cách Năng lực” mới là điều lớn đáng tập trung tiếp theo sau đây:

Các hệ thống dựa trên năng lực có thể được tích hợp trong suốt các chu kỳ khác nhau của quá trình tuyển dụng. Hãy cùng xem các hệ thống dựa trên năng lực đang hỗ trợ quá trình tuyển dụng ứng viên hạng A như thế nào.

1. Loại bỏ sự thiên vị

57% nhân viên mong muốn công ty của họ đa dạng hơn, nhưng có ý kiến ​​cho rằng một trong những điều lớn nhất ngăn các nhà quản lý triển khai các sáng kiến ​​tuyển dụng đa dạng là sợ rằng việc giới thiệu những người có thể không “ưng ý” nhau sẽ cản trở năng suất. Nào cùng xem nhé: chúng ta không ngụ ý rằng sự đa dạng tương đương với bất đồng, nhưng khi cấu trúc của một nhóm bị lung lay một chút, xung đột có thể phát sinh. Đó là lý do tại sao phỏng vấn và chấm điểm dựa trên năng lực là các tuyệt vời tìm ra tài năng. Nó cho phép các nhà tuyển dụng tập trung vào việc tìm kiếm các HÀNH VI TƯƠNG TỰ được coi là làm cho ứng viên THÀNH CÔNG [hay được gọi là Ứng viên Hạng A] trong vai trò bất kể kiến ​​thức, kỹ năng và nhân khẩu học.

  • Câu hỏi thảo luận: Tại sao các nhà quản lý không lắng nghe 57% nhân viên mong muốn công ty của họ đa dạng hơn?

2. Cung cấp quy trình tuyển dụng nhất quán

Bạn có biết phỏng vấn CÓ CẤU TRÚC chính xác hơn 81% so với phỏng vấn không có cấu trúc? Và bạn có biết ngân hàng câu hỏi phỏng vấn dựa trên năng lực có thể giúp quá trình phỏng vấn dễ dàng hơn trong lần tiếp theo khi một vị trí cần được lấp đầy? Đôi khi, bạn sẽ muốn cập nhật các câu hỏi để phản ánh vai trò và các kỹ năng bạn sẽ cần trong tương lai, nhưng việc sử dụng năng lực nhất quán đóng vai trò là ĐIỂM CHUẨN để đánh giá các ứng viên so với nhau… tất cả đều để tìm ra những năng lực tốt nhất!

  • Câu hỏi thảo luận: Bạn cấu trúc cuộc phỏng vấn của mình như thế nào? Hay ở tất cả? Đâu là cách bạn có thể đạt được độ chính xác?

3. Dự đoán hiệu suất trong tương lai

Năng lực cốt lõi được xác định cho các vai trò cụ thể bằng cách đánh giá các nhân viên trong quá khứ hoặc hiện tại đã thành công trong vai trò đó. Thông qua quản lý hiệu suất, các sự cố, quyết định và hành động quan trọng được đánh giá để tìm ra các năng lực chính sau đó được xây dựng thành mô hình dự đoán để thông báo cho quá trình tuyển dụng và lựa chọn. Mô hình này được gọi là mô hình Hồi quy Logistic, sau đó được sử dụng để xác định các ứng viên hoặc nhân viên khác sở hữu các năng lực chính. Thông tin này không chỉ được sử dụng trong quá trình tuyển dụng và lựa chọn, mà còn được sử dụng trong VÒNG ĐỜI NHÂN TÀI trong việc lập kế hoạch kế nhiệm và phân bổ nguồn lực.

4. Cung cấp phản hồi rõ ràng cho ứng viên

Năng lực cung cấp các tiêu chí có thể dễ dàng chuyển thành phản hồi cho ứng viên sau quá trình phỏng vấn. Cung cấp phản hồi cho ứng viên là phương pháp hay nhất để cải thiện trải nghiệm của ứng viên cho dù ứng viên có được mời nhận việc hay không. Bằng cách có trong tay các tiêu chí năng lực, người quản lý tuyển dụng có thể hình thành các chia sẻ rõ ràng, hợp lý để ứng viên được lắng nghe những yếu tố nào dẫn đến quyết định của họ. 94% ứng viên muốn phản hồi nếu họ bị từ chối sau cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy chỉ có 41% ứng viên thực sự nhận được phản hồi đó sau mỗi lần bị từ chối. Thách thức với việc tìm kiếm thông tin phản hồi để cung cấp gần như không hề rõ ràng nếu không có sự trợ giúp của quy trình phỏng vấn có cấu trúc và cho điểm dựa trên năng lực.

  • Câu hỏi thảo luận: 94% ứng viên muốn phản hồi nếu họ bị từ chối sau cuộc phỏng vấn. Bạn có muốn điều này không? Nếu bạn có thể phản hồi ngay cho ứng viên biết một cách rõ ràng và minh bạch, thì điều gì sẽ xảy ra?

5. Giúp giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc

Một kết quả mong muốn khác của việc sử dụng tuyển dụng và lựa chọn dựa trên năng lực là GIẢM TỶ LỆ NGHỈ VIỆC. Leslie Dotson, HRD một nhà sản xuất thiết bị nha khoa giải thích:

“Chúng tôi thấy rằng chúng tôi có xu hướng mất nhân viên vì sự phù hợp hoặc những hành vi cụ thể mà họ làm trong công việc không phù hợp. Nếu chúng ta xác định trước nhân viên về những năng lực đó, chúng ta có thể giảm thiểu khả năng bị tuyển dụng kém và nâng cao chất lượng tuyển dụng. Trong trường hợp của chúng tôi, chúng tôi tìm kiếm những người rất hướng đến dịch vụ khách hàng cũng như các đồng nghiệp của đội ”.

Tuyển dụng dựa trên năng lực có thể có giá trị đối với tất cả các bên liên quan trong quá trình tuyển dụng. Người sử dụng lao động thuê một nhân viên chất lượng, người “phù hợp” và biết cách đảm nhận vai trò mới của họ và nhân viên đó không được thuê sai cho một vị trí mà họ không tự nhiên được trang bị để đảm đương.

Từ khoá: 5 lợi íchKhung năng lựcquá trình tuyển dụngtuyển dụng
Nguồn Human Resource Management - Forth Edition
Theo: Do Phi&P Team lược dịch
Share on Facebook

Bạn có thể quan tâm

Tương lai việc làm và kỹ năng tại Việt Nam: Sống sót và dẫn đầu trong kỷ nguyên AI
Nhân lực

Tương lai việc làm và kỹ năng tại Việt Nam: Sống sót và dẫn đầu trong kỷ nguyên AI

20/08/2025
Cuộc đua kỹ năng và khoảng cách thu nhập theo giới: Khi thị trường lao động Việt Nam đổi trục cạnh tranh
Nhân lực

Cuộc đua kỹ năng và khoảng cách thu nhập theo giới: Khi thị trường lao động Việt Nam đổi trục cạnh tranh

17/08/2025
Giá trị tấm bằng: Khi thị trường lao động Việt Nam thay đổi luật chơi
Nhân lực

Giá trị tấm bằng: Khi thị trường lao động Việt Nam thay đổi luật chơi

15/08/2025
AstraZeneca Việt Nam lọt Top 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025': Khi thành công bắt đầu từ con người - 1
Nhân lực

AstraZeneca Việt Nam lọt Top ‘Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025’: Khi thành công bắt đầu từ con người

15/08/2025

THEODÒNG

Bão Kajiki áp sát miền Trung – Hà Nội rực rỡ chuẩn bị Quốc khánh, thể thao và chính trị thế giới tạo nhiều điểm nhấn
Sang ngày mới

Bão Kajiki áp sát miền Trung – Hà Nội rực rỡ chuẩn bị Quốc khánh, thể thao và chính trị thế giới tạo nhiều điểm nhấn

Đăng bởi DoanhNhân+
25/08/2025
Cocoon và hành trình gieo mầm Việt giữa đất Nhật
Doanh nghiệp

Cocoon và hành trình gieo mầm Việt giữa đất Nhật

Đăng bởi Chang Q.
24/08/2025
VAMA kỷ niệm 25 năm: Ngành ô tô Việt trước ngưỡng “chuyển động xanh”
Doanh nghiệp

VAMA kỷ niệm 25 năm: Ngành ô tô Việt trước ngưỡng “chuyển động xanh”

Đăng bởi Minh Nguyệt
24/08/2025
Người dùng đổi pin xe máy điện VinFast tại trạm công cộng, thao tác tháo lắp nhanh. 2
Thị trường

VinFast mở rộng ‘Chuyển đổi Xanh’ toàn quốc, đặt cược vào 150.000 trạm đổi pin xe máy điện

Đăng bởi Nam Hải
22/08/2025
Trung tâm thương mại AEON Tân An tại Đồng bằng sông Cửu Long chuẩn bị khai trương
Doanh nghiệp

AEON khai trương trung tâm thương mại đầu tiên tại ĐBSCL

Đăng bởi An Yên
20/08/2025
Trụ sở và sản phẩm Xiaomi: smartphone, SUV YU7 và thiết bị gia dụng minh họa cho chiến lược Human x Car x Home.
Kinh doanh

Xiaomi tăng tốc quý II/2025: ‘Human x Car x Home’ kéo đa mảng cùng bứt phá

Đăng bởi Nam Hải
20/08/2025
Tài xế trải nghiệm BYD M6 tại “Ngày hội tài xế công nghệ” của BYD Việt Nam - 2
Thị trường

“Ngày hội tài xế công nghệ” của BYD: 500 suất ưu đãi hiếm hoi dành cho Grab

Đăng bởi Neo Ng.
20/08/2025

CON ĐƯỜNGTHÀNH CÔNG

Lấy thùng rác làm quảng cáo – Volkswagen biến rác thành xe điện
Marketing

Lấy thùng rác làm quảng cáo – Volkswagen biến rác thành xe điện

25/08/2025
Phần Lan tăng cường hợp tác với cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam tại InnoEx 2025
Khởi nghiệp

Phần Lan tăng cường hợp tác với cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam tại InnoEx 2025

24/08/2025
MMA INNOVATE VIETNAM 2025: Điểm hẹn chiến lược của marketing, công nghệ và sáng tạo
Marketing

MMA INNOVATE VIETNAM 2025: Điểm hẹn chiến lược của marketing, công nghệ và sáng tạo

24/08/2025

DOANHNHAN+ĐỀ XUẤT

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao có tín hiệu tích cực trong quý Quý 3
Nhân lực

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao có tín hiệu tích cực trong quý Quý 3

Đăng bởi Vinh Nguyen
05/10/2021
Nguyễn Cao Kỳ Duyên: Tôi chưa bao giờ là một công chúa kiêu kỳ
Nhân vật

Nguyễn Cao Kỳ Duyên: Tôi chưa bao giờ là một công chúa kiêu kỳ

Đăng bởi Minh Nguyệt
26/05/2022
Tập đoàn Fast Retailing Công Bố Kế Hoạch Hành Động Để Hướng Đến Các Mục Tiêu Phát Triển Bền Vững năm 2030
Chia sẻ

Tập đoàn Fast Retailing công bố kế hoạch hành động để hướng đến các mục tiêu phát triển bền vững năm 2030

Đăng bởi Vinh Nguyen
08/12/2021

SỰKIỆN

Tiến sĩ Trịnh Thắng trở lại với triển lãm 'Hơi thở bồ đề', giới thiệu 40 bức tranh khổ lớn

Tiến sĩ Trịnh Thắng trở lại với triển lãm ‘Hơi thở bồ đề’, giới thiệu 40 bức tranh khổ lớn

25/08/2025
Phần Lan tăng cường hợp tác với cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam tại InnoEx 2025

Phần Lan tăng cường hợp tác với cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam tại InnoEx 2025

24/08/2025
Xe VinFast dán decal Quốc kỳ Việt Nam, hưởng ứng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh

VinFast tặng 100.000 bộ decal Quốc kỳ mừng 80 năm Quốc khánh

19/08/2025
Skills-based with AI - Xu hướng chiến lược tái định nghĩa tuyển dụng và phát triển nhân sự

Skills-based with AI – Xu hướng chiến lược tái định nghĩa tuyển dụng và phát triển nhân sự

17/08/2025
Chuyên gia tư vấn AI & IoT chuẩn Nhật Bản - Lợi thế chiến lược cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số

Chuyên gia tư vấn AI & IoT chuẩn Nhật Bản – Lợi thế chiến lược cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số

17/08/2025

BẤTĐỘNG SẢN

Việt Nam vươn lên thành điểm sáng xây dựng bền vững toàn cầu
Bất động sản

Việt Nam vươn lên thành điểm sáng xây dựng bền vững toàn cầu

Đăng bởi Bình Nguyên
08/08/2025

97% người Việt được khảo sát đồng tình rằng phát triển công trình bền vững là điều cần ưu tiên....

Đô thị Bình Dương gắn với mô hình TOD

Sáp nhập đô thị và cơ hội vàng để triển khai TOD tại Bình Dương

17/07/2025
Chất lượng, đồng bộ, khác biệt - Tâm huyết của Becamex TDC tại Ecolux City - 3

Chất lượng, đồng bộ, khác biệt – Tâm huyết của Becamex TDC tại Ecolux City

16/07/2025
Ngoại mua nhà, người nội mơ

Ngoại mua nhà, người nội mơ

10/07/2025
Ecolux City mở lối giao thương và phát triển tại trung tâm Bình Dương - 1

Ecolux City mở lối giao thương và phát triển tại trung tâm Bình Dương

08/07/2025
Sycamore: Lối sống xanh giữa trung tâm thành phố mới Bình Dương - lựa chọn đầu tư dài hạn - 3

Sycamore: Lối sống xanh giữa trung tâm thành phố mới Bình Dương – lựa chọn đầu tư dài hạn

03/07/2025

MỚICẬP NHẬT

Một giờ bay trên bầu trời vào thu…

Một giờ bay trên bầu trời vào thu…

25/08/2025
Lấy thùng rác làm quảng cáo – Volkswagen biến rác thành xe điện

Lấy thùng rác làm quảng cáo – Volkswagen biến rác thành xe điện

25/08/2025
Ông Trần Lưu Quang làm Bí thư Thành ủy TP.HCM

Ông Trần Lưu Quang làm Bí thư Thành ủy TP.HCM

25/08/2025
Giải Xe đạp phong trào tranh Cúp VOH kết thúc ấn tượng - 4

Giải Xe đạp phong trào tranh Cúp VOH kết thúc ấn tượng

25/08/2025
Bão Kajiki áp sát miền Trung – Hà Nội rực rỡ chuẩn bị Quốc khánh, thể thao và chính trị thế giới tạo nhiều điểm nhấn

Bão Kajiki áp sát miền Trung – Hà Nội rực rỡ chuẩn bị Quốc khánh, thể thao và chính trị thế giới tạo nhiều điểm nhấn

25/08/2025
Tiến sĩ Trịnh Thắng trở lại với triển lãm 'Hơi thở bồ đề', giới thiệu 40 bức tranh khổ lớn

Tiến sĩ Trịnh Thắng trở lại với triển lãm ‘Hơi thở bồ đề’, giới thiệu 40 bức tranh khổ lớn

25/08/2025
Apple kiện cựu kỹ sư ôm bí mật chạy sang Oppo – kịch bản công nghệ hay phim hài trộm gà

Apple kiện cựu kỹ sư ôm bí mật chạy sang Oppo – kịch bản công nghệ hay phim hài trộm gà

25/08/2025
Cocoon và hành trình gieo mầm Việt giữa đất Nhật

Cocoon và hành trình gieo mầm Việt giữa đất Nhật

24/08/2025
Phần Lan tăng cường hợp tác với cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam tại InnoEx 2025

Phần Lan tăng cường hợp tác với cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam tại InnoEx 2025

24/08/2025
Ẩm thực chay mùa Vu Lan tại Windsor Plaza

Ẩm thực chay mùa Vu Lan: Khi món ngon thay lời tri ân

24/08/2025
Facebook Instagram Threads LinkedIn Twitter
DoanhnhanPlus.vn

Mái nhà chung để những người bận rộn
cùng chia sẻ kinh nghiệm sống
và chuyện làm ăn.
Cầu nối cho những ý tưởng
khởi nghiệp sáng tạo.
Không gian chia sẻ, giao lưu văn hoá,
giải trí, mua sắm của doanh nhân.

DMCA.com Protection Status

VỀ CHÚNG TÔI

  • Giới thiệu
  • Liên hệ quảng cáo
  • Quy chế hoạt động
  • Nội quy

Giấy phép số 577/GP-BTTT do Bộ TTTT
cấp ngày 22/11/2017.

Chịu trách nhiệm nội dung:
Lý Mỹ
Công ty Truyền thông Nguyễn Văn Vinh
10/29 Trần Nhật Duật, Q 1, TPHCM
(84) 2838469899

ĐẶT BÁO DÀI HẠN

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn quên mật khẩu?

Retrieve your password

Vui lòng nhập email hay tên đăng nhập để reset mật khẩu

Đăng nhập
Thanks for Sharing

Many thanks and highly appreciate your prompt action and the article.

33win

kuwin

188bet

97win

Good88

For88

U888

Top88

Go99

188bet

188bet

xoso66

77bet

ww88

good88

c54

  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Chuyện làm ăn
    • Hàng không
    • Tài chính
    • Thị trường
    • Bất động sản
    • Hành Trình Thành Công
      • Khởi nghiệp
      • Quản trị
      • Marketing
      • Nhân lực
    • Sang ngày mới
    • DoanhNhan-Hub
  • Doanh nhân
    • Góc nhìn
    • Cà phê kinh tế
    • Chia sẻ
    • DN+trò chuyện
    • Nhân vật
    • Người dẫn đầu
  • Chốn Về
    • Giáo dục
    • Sống An Nhiên
      • Chuyện nhà tôi
      • Sống
      • Mối quan hệ
    • Sống khoẻ
      • Năng Lượng Mới
      • Dinh dưỡng
      • Y tế
      • Thư gởi người bận rộn
      • Sống Thể thao
    • Du lịch
      • Điểm đến
      • Điểm Đến Tạo Giá Trị
    • Ẩm thực
      • Món ngon
      • Hương vị quê nhà
      • Thức uống
    • Không gian sống
  • Văn hoá
    • Giải trí
      • Âm nhạc
      • Phim
      • Sân khấu
      • Sao & Showbiz
      • Truyền hình
    • Nghệ thuật
      • Hội họa
      • Nhiếp ảnh
    • Đọc & sống
    • Tản mạn
      • Truyện ngắn
      • Sống chậm & Nghĩ sâu
      • Trà dư tửu hậu
      • Thư giãn
    • Kiến thức
  • Lịch lãm
    • Thời trang
      • Bộ ảnh thời trang
      • Trang sức
      • Phụ kiện
      • Style guide
      • Sành điệu
    • Làm đẹp
    • Góc đàn ông
    • Thời gian
  • Chuyển Động
    • Xe hơi
    • Góc Biker
    • Du thuyền
    • Chạm Vô-lăng
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Máy tính bảng
    • Nghe nhìn
    • Máy ảnh
    • Nhịp số hoá
    • Thiết bị gia đình

© 2018 DoanhNhanPlus.VN - Giấy phép số: 577/GP-BTTTT do BTTTT cấp.