Khảo sát trên gần 22.000 người đăng ký tham dự ngày hội việc làm lớn nhất VN mang tên Đại lộ thành công do VietnamWorks vừa tổ chức cho thấy, nguồn cung lao động ở TP.HCM cao hơn Hà Nội ở hầu hết các nhóm ngành, đặc biệt là marketing – PR (cao hơn 85%), bán hàng (cao hơn 56%) và ngân hàng/tài chính/đầu tư (cao hơn 42%). Ngược lại là hai ngành cơ điện/điện tử, công nghệ cao và viễn thông thì Hà Nội cung cấp nhân lực tốt hơn (lần lượt 30 và 25%).
Khi chia các ứng viên tham gia thành ba nhóm: dưới hai năm kinh nghiệm, từ hai đến năm năm và sáu năm trở lên, khoảng cách chênh lệch giữa TP.HCM và Hà Nội được thể hiện rõ ràng. Ở nhóm 0-1 năm kinh nghiệm, ứng viên ở TP.HCM nhiều hơn 18% so với Hà Nội, và lần lượt là 28%, 32%. Điều này cho thấy TP.HCM đang có lợi thế về nguồn cung nhân lực hơn Hà Nội ở các nhóm nhân lực bậc trung và cao cấp. Trong 10 ngành khảo sát, ngành nhân sự nổi bật với lượng ứng viên có hai năm kinh nghiệm trở lên chiếm 61%.
