Ngày 27-11 vừa qua tại TPHCM, ban Tổ chức Giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 đã chính thức công bố và trao giải cho 14 doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc. Trong đó, Tập đoàn Novaland lần thứ 2 được vinh danh ở 2 hạng mục giải thưởng quan trọng: Môi trường làm việc tốt và Lương, thưởng và phúc lợi hiệu quả.
Sau khi ra mắt lần đầu tiên năm 2014, đây là năm thứ ba Vietnam HR Awards được tổ chức với các nét chính. Với phương châm đầu tư vào nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu, Novaland áp dụng chính sách lương thưởng – phúc lợi cao hơn mặt bằng bình quân của thị trường để thu hút và giữ chân người tài.
Không chỉ tuân thủ các chính sách cho người lao động theo quy định của Nhà nước, tùy theo cấp bậc, các cán bộ chủ chốt Novaland có thêm quyền lợi mua cổ phiếu ESOP, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm Novacare cho người thân, chính sách xe hơi, được mua bảo hiểm y tế mức cao, hưởng chính sách du lịch cùng gia đình hàng năm, được tham quan học tập thực tế kết hợp du lịch nước ngoài…
