Kết thúc trong niềm vui khi tìm ra chân dung Nhà lãnh đạo xuất sắc nhất – thí sinh Nguyễn Thị Thùy Vy, cuộc thi Leadership 4.0 năm 2019 đã thực hiện trọn vẹn nhiệm vụ của mình, đồng thời đã đặt dấu tạm kết cho chuyến hành trình tìm kiếm và ươm mầm tài năng lãnh đạo trẻ.
Lộ trình tìm kiếm, hình thành và phát triển
Từ những ngày đầu, Leadership 4.0 toàn thành năm 2019 đã xác định sẽ là một chặng đường đầy thách thức đối với những người trẻ có đủ bản lĩnh để chinh phục đỉnh cao. Vượt qua khuôn khổ cuộc thi học thuật thông thường, Leadership 4.0 còn là một chương trình đào tạo hướng đến sự phát triển toàn diện, tập trung đánh giá sinh viên thông qua thái độ, quan điểm và tư duy. Với tầm nhìn chiến lược và sự chuẩn bị chỉn chu, cuộc thi tạo điều kiện cho thí sinh tự do thể hiện bản thân xuyên suốt quá trình học hỏi và lĩnh hội tri thức.
Trên hành trình tìm kiếm nhà lãnh đạo thực tài, các đánh giá của đội ngũ ban giám khảo dựa trên tiêu chí cốt lõi là khả năng tự lãnh đạo chính bản thân thông qua thái độ cũng như sự hoàn thiện trong cách làm việc của mỗi cá nhân. Các bài thi và yêu cầu đề ra luôn được đổi mới, từ rèn luyện những kỹ năng cơ bản “Hiểu rộng – Viết chắc – Nói chuẩn” cho đến năng lực lãnh đạo cảm xúc, làm việc nhóm, dấn thân vào các dự án thực tế đến cả việc ứng biến linh hoạt trong các tình huống cam go tại vòng chung kết.
Không chỉ thi mà còn là đào tạo
Điểm khác biệt của cuộc thi chính là lộ trình đào tạo dài hơi, bài bản song hành cùng với các vòng thi được thiết kế chặt chẽ và hệ thống. Từ việc kiểm tra kiến thức toàn diện của thí sinh trên nhiều lĩnh vực kinh tế, lý luận chính trị, xã hội, pháp luật… cho đến khai mở thí sinh về tư duy logic, trí tuệ cảm xúc, năng lực phản biện qua các thử thách dấn thân thực tế nhằm phát triển năng lực lãnh đạo bản thân của thí sinh.
Trên nền tảng tư duy triết học, khả năng lập luận logic, phát hiện lỗi ngụy biện được trang bị qua các khóa đào tạo tại đơn vị cố vấn chuyên môn, thí sinh sẽ chuyển hóa thành năng lực ứng biến thông qua hành vi ứng xử trên thực tế ở phạm vi cá nhân. Vòng 3 của cuộc thi là cơ hội để thể hiện và phát huy năng lực lãnh đạo nhóm dưới hình thức giải quyết đơn đặt hàng của doanh nghiệp. Song song đó, thí sinh còn được tham gia thực hiện hai dự án cộng đồng tại tỉnh Bình Thuận với sự đồng hành của các đơn vị chuyên môn cùng các mentor (người cố vấn).
Tiếp nối thành công ấy, vòng chung kết là sự kết tinh của những thử thách nhằm giúp thí sinh thể hiện tài năng lãnh đạo của mình thông qua tầm nhìn, kế hoạch và hành động. Chính “mô-típ” mới mẻ mô phỏng chương trình “Ơn giời, cậu đây rồi!” với những tình huống bất ngờ, thí sinh có cơ hội linh hoạt trong việc phác họa cho mọi người bức chân dung nhà lãnh đạo của chính bản thân mình.
Chuyên sâu gắn liền với thực tế
Xuyên suốt các vòng thi gắn liền với khẩu hiệu “Học thực – Thi thực – Lợi ích thực”, tham vọng tạo ra một sân chơi bổ ích, môi trường để sinh viên vận dụng các kiến thức học được vào thực tiễn cuộc sống. Trên hành trình mang tên “Leadership 4.0”, mọi tình huống, bài toán đặt ra cho thí sinh chưa bao giờ chỉ là lý thuyết suông. Tất cả đều được gắn liền với giải pháp thực tiễn. Chính vì điều này, cuộc thi mang đến sự hiệu quả và thiết thực, tạo nên sự linh hoạt trong cách quản lý, tạo nền tảng cơ bản để có thể ứng dụng vào thực tế sau bước chạy đà từ Leadership 4.0.
Đặc biệt ở vòng 3 của cuộc thi, chất liệu thực tế được biểu hiện rõ nét khi các dự án của các thí sinh đều hướng đến giải quyết các vấn đề thực tiễn. Bên cạnh đó, phần thi ứng biến tại đêm chung kết cũng tạo nên một sân chơi đầy tính thiết thực, yêu cầu thí sinh phải nhanh nhẹn và linh hoạt trên sân khấu. Luôn bám sát tiêu chí theo đuổi “Lợi ích thực”, cuộc thi thực sự đã thành công và tạo được tiếng vang trong việc tạo ra thế hệ nhân tài đáp ứng các yếu tố trong kỷ nguyên công nghệ 4.0.
