Ngày 3/8 vừa qua, Carlsberg Việt Nam đã đạt hai giải quan trọng: “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023” và “Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập 2023”. Những giải này dựa trên đánh giá toàn diện về hoạt động nội bộ và so sánh với các tổ chức khác. Carlsberg Việt Nam được khen ngợi về việc xây dựng môi trường làm việc ổn định, an sinh, và tập trung vào tăng trưởng bền vững.
Thương hiệu bia Đan Mạch cũng nhấn mạnh đến việc tạo chính sách nhân sự hấp dẫn, cơ chế lương thưởng cạnh tranh, và gắn kết nhân viên với phúc lợi. Carlsberg tin rằng con người đóng vai trò quan trọng trong phát triển bền vững, và đã cam kết đảm bảo an toàn và ổn định cho nhân viên thông qua các Chương trình Phúc lợi.
Tổng Giám đốc Carlsberg Việt Nam, ông Onno Rombouts, cho biết họ luôn đặt sự phát triển của đội ngũ nhân sự là trọng tâm. Mục tiêu của họ là xây dựng môi trường thúc đẩy tinh thần, cảm hứng sáng tạo, và khuyến khích nhân viên tự phát triển.
Carlsberg Việt Nam cũng chú trọng đến đa dạng và công bằng, với tỷ lệ nữ giới cao trong các vị trí quản lý. Với sự tập trung vào con người, Carlsberg Việt Nam đang thúc đẩy mục tiêu “sản xuất bia vì một Carlsberg tốt đẹp hơn”.
