Một buổi sáng tháng Tám, khuôn viên Trường Đại học Điện lực rộn ràng hơn thường lệ. Giữa ánh nắng vàng hanh, hội trường kín chỗ. Trên sân khấu, dòng chữ “Kiến thức – Định hướng – Hành động… Có AI rồi, các ngành bạn chọn – bạn còn cần gì để nổi bật?” như một lời thách thức, cũng là lời mời bước vào cuộc trò chuyện về tương lai.
Talkshow “Upgrade: Sự nghiệp 4.0” không chỉ là buổi chia sẻ kiến thức. Nó giống như một tấm gương, để mỗi sinh viên tự soi lại mình và trả lời câu hỏi tưởng đơn giản mà gai góc: Mình học để làm gì?
Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – Chủ tịch HĐQT Saigon Books, mở đầu bằng một điều tưởng nhỏ mà hoá ra lại là nền tảng lớn: “Với người khởi nghiệp, đặc biệt là founder, điều tiên quyết là phải tử tế.”
Ông kể, một công ty mới thành lập thường không có lương cao, không thương hiệu, không những quyền lợi hấp dẫn. Thứ giữ chân nhân viên lúc ấy không phải là bảng lương, mà là con người bạn – cách bạn cư xử, sự vững vàng của bạn khi mọi thứ còn chông chênh. “Người tử tế chưa chắc thành công, nhưng người thành công bền vững chắc chắn là người tử tế,” ông nhấn mạnh. Câu nói khiến cả hội trường lặng đi một nhịp, như thể ai đó vừa đặt viên gạch đầu tiên cho một cây cầu sự nghiệp.
Trẻ hơn, sôi nổi hơn, ông Lê Công Minh – Giám đốc Kênh số Ngân hàng ABBank, tác giả “Mentor: Từ sinh viên chất đến nhân sự chiến” – bước lên sân khấu với một thông điệp sắc gọn: “Năm phút đầu tiên của buổi phỏng vấn là tất cả.”
Ông kể, nhiều ứng viên bước vào phòng phỏng vấn mà chưa từng tự hỏi: Tại sao người ta cần mình? và Tại sao mình có giá trị? Những bạn biết rõ mình là ai, đến đây vì điều gì, sẽ để lại ấn tượng sâu nhất. “Định vị bản thân” – cụm từ ấy vang lên như một lời cảnh tỉnh, buộc người nghe nghĩ ngay đến hồ sơ của chính mình.
Không chỉ là lời nói, Saigon Books còn để lại một dấu ấn cụ thể: Tủ sách AI trao tặng Trường Đại học Điện lực. Món quà không chỉ mang ý nghĩa tri thức, mà còn là lời nhắn gửi: trong kỷ nguyên AI, tri thức là thứ duy nhất giúp bạn không bị bỏ lại phía sau.
Khi chương trình khép lại, sinh viên vẫn nán lại, vây quanh diễn giả, hỏi thêm về nghề nghiệp, về những lựa chọn, về nỗi lo khi bước vào đời. Không khí ấy cho thấy, talkshow đã chạm vào đúng mạch cảm xúc – sự khao khát tìm hướng đi trong một thế giới đang biến đổi từng ngày.
“Upgrade: Sự nghiệp 4.0” để lại một thông điệp rõ ràng: AI có thể thay đổi cách chúng ta làm việc, nhưng không thể thay thế một con người biết mình là ai, biết mình muốn gì và biết cách đối xử tử tế với người khác. Giữa thời đại số, chính những điều tưởng “cũ” ấy lại là vũ khí sắc bén nhất để bạn nổi bật.