Remote ra mắt nền tảng quản lý nhân sự toàn cầu cho thị trường lao động Việt Nam

Remote ra mắt nền tảng quản lý nhân sự toàn cầu cho thị trường lao động Việt Nam - 2

Trong khuôn khổ của sự phát triển không ngừng của thị trường lao động toàn cầu và xu hướng làm việc từ xa, Remote – công ty dẫn đầu trong việc hỗ trợ và quản lý nhân sự toàn cầu – đã chính thức giới thiệu “Nền tảng Quản lý nhân sự toàn cầu” tại Việt Nam. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng, phản ánh nhu cầu ngày càng tăng của các doanh nghiệp Việt Nam trong việc tìm kiếm và quản lý nguồn nhân lực quốc tế.

Với hơn 918,5 nghìn người trong độ tuổi lao động đang tìm kiếm việc làm, thị trường Việt Nam đang chứng kiến một giai đoạn nhu cầu tuyển dụng cao. Remote, thông qua nền tảng mới này, cung cấp một giải pháp toàn diện, giúp các công ty tuyển dụng và quản lý nhân sự quốc tế một cách hiệu quả, đồng thời đảm bảo tuân thủ đúng luật lao động từng quốc gia. Nền tảng này bao gồm các tính năng từ cơ bản đến nâng cao như quản lý thông tin nhân sự, bảng lương toàn cầu, và hỗ trợ quản lý freelancer.

Remote đã đưa ra một giải pháp đột phá trong lĩnh vực quản lý nhân sự toàn cầu với nền tảng mới của mình. Dưới đây là những đặc điểm nổi bật của nền tảng này:

Remote ra mắt nền tảng quản lý nhân sự toàn cầu cho thị trường lao động Việt Nam - 1

Giám đốc điều hành của Remote, ông Job van der Voort, nhấn mạnh tầm quan trọng của thị trường Việt Nam trong chiến lược toàn cầu của công ty, đồng thời khẳng định cam kết hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận tài năng toàn cầu. Được biết, Remote đã hỗ trợ hàng nghìn chuyên gia Việt Nam tìm việc làm quốc tế từ năm 2021 đến nay.

Nền tảng này không chỉ cải thiện quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự cho các công ty Việt Nam, mà còn tạo điều kiện thuận lợi để họ mở rộng và phát triển trên trường quốc tế, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa và xu hướng làm việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến.

Exit mobile version