DoanhNhan+
Cộng đồng Doanh nhân Việt
Browsing loại

Nhân sự

Cân bằng giữa chiến lược và sứ mệnh

Hầu hết công ty đều đưa ra một mục đích hay sứ mệnh cho hoạt động của mình, tức là lý do để họ tồn tại. Tuy nhiên, trên thực tế rất ít công ty có thể hiện thực hóa mục đích ấy. Đó là nhận định của Laurent Chevreux, Jose Lopez và Xavier…

Giải quyết những tình huống khó xử

Những ngày gần đây, kinh đô điện ảnh Hollywood như bị chao đảo bởi những cáo buộc liên tiếp về việc quấy rối tình dục của Harvey Weinstein. Ông là nhà sản xuất phim đồng thời là giám đốc điều hành của The Weinstein Company, nổi tiếng với…

Những giám đốc điều hành hiệu quả

Trong một nghiên cứu mới đây, với tên gọi CEO Behavior And Firm Performance (Thói quen của giám đốc điều hành và hiệu suất của doanh nghiệp), thông qua việc khảo sát và đánh giá trực tiếp hành vi của 1.000 giám đốc điều hành (CEO) đến từ…

Ba việc cần làm của nhà quản trị

Một cuộc thăm dò mới đây của Viện Gallup cho thấy, có đến 70% số nhân viên không quan tâm đến công việc. Các nhà quản trị đang tìm kiếm giải pháp cho vấn đề này. Một số nghĩ đến những phần thưởng vật chất (tiền thưởng, phòng chơi game, thực…

Tài năng và sự phù hợp

Giữa tháng 8 vừa qua, mạng xã hội Twitter bất ngờ xuất hiện một trào lưu đặc biệt, bắt đầu bằng từ khóa #BartomeuDimiteYa (hay Bartomeu Resign Now, Bartomeu Out) - tức “Bartomeu hãy từ chức”. Josep Bartomeu là chủ tịch đương nhiệm của câu…

Hãy thôi sao chép những quy trình quản trị

Sau thư điện tử (Gmail), công cụ tìm kiếm, bản đồ... thì gần đây, Google lại chia sẻ với thế giới một công cụ miễn phí khác, đó là công cụ hỗ trợ quản trị nhân sự mang tên re:Work (Rework.withgoogle.com). Công cụ này được xem là hỗ trợ tối…

Sức mạnh của đội ngũ đa dạng

Ngay sau khi thông tin về bản ghi nhớ của James Damore, một kỹ sư đang làm việc tại Google được phát tán trên mạng vào đầu tháng 8 vừa qua (bản ghi nhớ dài hơn 10 trang, với nội dung chính cho rằng Google không cần các kỹ sư nữ vì “đàn ông…