Khi người quản lý vô tình làm suy yếu đội ngũ

Những người làm sếp “hắc ám” và chỉ biết lo cho thân mình không phải là trở ngại duy nhất mà nhân viên đối mặt nơi làm việc. Ngay cả những người quản lý có thiện ý vẫn có thể vô tình cản trở sự phát triển của các thành viên trong nhóm mà…

Trí tuệ nhân tạo sẽ tạo thêm việc làm?

Nhiều người lo lắng rằng robot và những loại máy móc khác với sự hiện diện của trí tuệ nhân tạo sẽ lấy mất nhiều việc làm và dẫn đến một tương lai thất nghiệp trên diện rộng. Nhưng nếu đọc lướt qua lịch sử sẽ nhận thấy là thế giới cũng đã…

Phân nhiệm là một nghệ thuật

Đối với người làm lãnh đạo thì “phân công phân nhiệm” là một nghệ thuật giúp họ thành công hơn. Nếu làm tốt, nhân viên sẽ hoạt động hiệu quả hơn và hạnh phúc hơn trong công việc. Khi cấp dưới biết rằng sếp đủ tin tưởng để giao cho họ một…

7 điều sếp không bao giờ nên nói với nhân viên

Trong quản lý, có những lúc sự kiên nhẫn của người làm sếp bị thử thách vì nhân viên thiếu động lực, chống lại yêu cầu hay bởi vì một hoặc nhiều nhân viên có vấn đề nào đó. Và cho dù là sếp, nhưng không có nghĩa là họ hoàn hảo. Đôi lúc, họ…

Vượt qua nỗi sợ nói trước đám đông

Sợ nói chuyện trước đám đông là chuyện rất phổ biến, theo thống kê, cứ bốn người thì có một người bị lo sợ khi trình bày ý tưởng và thông tin trước đám đông khán giả. Trong khi đó, nói chuyện trước đám đông lại là một kỹ năng thiết yếu có…

Moglix – Chợ trực tuyến B2B

Thời gian qua, chính phủ Ấn Độ đã có những chiến dịch lớn như “Make in India” và “Digital India” để thúc đẩy phát triển lĩnh vực sản xuất của nước này. Việc thu mua hàng hóa công nghiệp qua kênh kỹ thuật số bắt đầu nổi lên và trở thành một…